Mẫu Phiếu bầu cử tại Đại hội công đoàn dùng để bầu cử có số dư 2026?
Mẫu Phiếu bầu cử tại Đại hội công đoàn dùng để bầu cử có số dư 2026 là Mẫu số 3a tại Phụ lục ban hành kèm Hướng dẫn 38/HD-TLĐ năm 2024.
Mẫu Phiếu bầu cử tại Đại hội công đoàn dùng để bầu cử có số dư 2026 có dạng như sau:
TẢI VỀ: Mẫu Phiếu bầu cử tại Đại hội công đoàn dùng để bầu cử có số dư 2026
Mẫu Phiếu bầu cử tại Đại hội công đoàn dùng để bầu cử có số dư 2026? Thể lệ bầu cử tại Đại hội công đoàn được quy định ra sao? (hình từ Internet)
Thể lệ bầu cử tại Đại hội công đoàn được quy định ra sao?
Theo tiểu mục 9.5 Mục 9 Hướng dẫn 38/HD-TLĐ năm 2024 quy định Thể lệ bầu cử tại Đại hội công đoàn như sau:
(1) Thể thức của phiếu bầu cử
- Phiếu bầu cử phải có đầy đủ họ và tên những người trong danh sách bầu cử, xếp theo thứ tự bảng chữ cái tiếng Việt đối với toàn bộ danh sách bầu cử; nếu danh sách bầu cử xếp theo khối công tác hoặc theo cơ cấu thì vẫn phải xếp theo thứ tự bảng chữ cái tiếng Việt từng người trong mỗi khối công tác hoặc theo cơ cấu.
- Trường hợp người trong danh sách bầu cử trùng cả họ và tên thì phiếu bầu cử phải ghi chú ngày tháng năm sinh; nếu trùng cả họ, tên và ngày tháng năm sinh thì ghi chú chức vụ, đơn vị công tác.
- Phiếu bầu cử phải được đóng dấu của ban chấp hành công đoàn cấp triệu tập ở góc trái phía trên. Phiếu bầu cử của công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận, tổ công đoàn, được sử dụng con dấu của công đoàn cơ sở.
- Trường hợp công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận, tổ công đoàn ở xa, không thể đóng dấu của ban chấp hành công đoàn cơ sở thì phải có chữ ký của trưởng ban kiểm phiếu ở góc trái phía trên.
- Phiếu bầu tại đại hội thành lập công đoàn cấp cơ sở phải có chữ ký của trưởng ban vận động ở góc trái phía trên.
- Trường hợp danh sách bầu cử có số dư, phiếu bầu được chia làm 2 cột là: số thứ tự; họ và tên. Người bầu cử nếu không bầu cho ai trong danh sách bầu cử thì gạch chính giữa cả chữ họ và tên người mà mình không bầu.
- Trường hợp danh sách bầu cử không có số dư, phiếu bầu được chia làm 4 cột là: số thứ tự; họ và tên; đồng ý; không đồng ý. Người bầu cử lựa chọn để đánh dấu X vào ô đồng ý hoặc ô không đồng ý tương ứng với họ và tên người trong danh sách bầu cử.
(2) Phiếu bầu hợp lệ
- Là phiếu do ban kiểm phiếu phát ra theo quy định tại điểm a Mục 9.7 Hướng dẫn này.
- Phiếu bầu cử đủ hoặc thiếu số lượng cần bầu.
- Phiếu gạch cả họ và tên (đối với danh sách bầu cử có số dư).
- Phiếu bầu mà danh sách bầu cử chỉ có một người, người bầu đánh dấu X vào một trong hai ô đồng ý hoặc không đồng ý.
- Phiếu bầu dùng một màu mực.
- Phiếu bầu nhiều người mà không có số dư, người bầu đánh dấu X vào cả ô đồng ý và ô không đồng ý hoặc không đánh dấu X vào cả ô đồng ý và ô không đồng ý của một người hoặc một số người trong danh sách bầu cử thì không được tính kết quả bầu cho người đó.
(3) Phiếu bầu không hợp lệ
- Là phiếu không theo quy định tại điểm a Mục này.
- Phiếu có đánh dấu riêng, hoặc dùng từ hai màu mực trở lên; phiếu dùng bút chì, bút dạ quang, bút viết bảng, bút xoá để ghi phiếu bầu.
- Phiếu bị rách, rách rời, nhàu nát.
- Phiếu ghi tên người ngoài danh sách bầu cử đã được đại hội biểu quyết.
- Phiếu bầu không có số dư gồm:
+ Phiếu không bầu cho ai trong danh sách bầu cử nhiều người.
+ Phiếu đánh dấu X vào cả ô đồng ý và ô không đồng ý hoặc để trống cả hai ô trong danh sách bầu cử chỉ có một người.
- Phiếu bầu có số dư:
+ Phiếu bầu nhiều hơn số lượng cần bầu đã được đại hội biểu quyết.
+ Phiếu không gạch họ và tên; phiếu chỉ gạch họ và tên đệm, không gạch tên.
(4) Kết quả bầu cử
- Kết quả bầu cử được tính trên số phiếu bầu hợp lệ; phiếu hợp lệ là phiếu được quy định tại điểm b Mục này.
- Người trúng cử phải có số phiếu bầu hợp lệ đạt quá một phần hai (1/2) so với tổng số người được triệu tập dự đại hội.
Những đoàn viên công đoàn có lý do đặc biệt không dự đại hội toàn thể và phải được đại hội biểu quyết thông qua theo đa số thì không tính tỷ lệ phiếu bầu (đoàn viên đang trong thời gian công tác do yêu cầu của cơ quan chuyên môn, nghỉ thai sản, ốm đau, bệnh hiểm nghèo, lao động theo dây chuyền sản xuất của doanh nghiệp không thể dừng hoạt động để dự đại hội).
- Trường hợp số người có số phiếu bầu đạt quá 1/2 nhiều hơn số lượng cần bầu đã được đại hội biểu quyết, thì người trúng cử được lấy theo thứ tự từ người có số phiếu từ cao đến người có số phiếu thấp hơn cho đến khi đủ số lượng.
- Nếu cuối danh sách trúng cử có nhiều người bằng phiếu nhau và nhiều hơn số lượng cần bầu, thì đoàn chủ tịch đại hội lập danh sách những người ngang phiếu nhau đó để đại hội bầu lại và lấy người có số phiếu cao hơn, không cần phải quá 1/2. Trường hợp bầu lại mà số phiếu vẫn bằng nhau, có bầu tiếp hay không do đại hội quyết định.
- Trường hợp số người có số phiếu quá 1/2 ít hơn số lượng cần bầu, thì đại hội thảo luận và lấy số lượng đã trúng cử (ít hơn số lượng đại hội đã thông qua). Trường hợp đại hội quyết định bàu tiếp cho đủ số lượng cần bầu thì thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự mới, không trùng với danh sách đã bầu cử trước đó. Trường hợp không bầu tiếp tại đại hội thì giao cho ban chấp hành khoá mới thực hiện quy trình bầu bổ sung cho đủ số lượng đã được đại hội thông qua.
- Trường hợp số phiếu do ban kiểm phiếu thu về nhiều hơn số phiếu do ban kiểm phiếu phát ra hoặc phát hiện phiếu bầu cử không đúng quy định, thì ban kiểm phiếu phải báo cáo ngay với đoàn chủ tịch đại hội để báo cáo đại hội và tổ chức bầu lại.
(5) Hồ sơ, tài liệu bầu cử gồm có:
- Biên bản kiểm phiếu;
- Phiếu bầu cử;
- Danh sách trích ngang;
- Các tài liệu liên quan (nếu có).
(6) Kết thúc công tác bầu cử, ban kiểm phiếu niêm phong phiếu bầu cử và các tài liệu liên quan gửi đoàn chủ tịch đại hội để giao cho ban chấp hành khoá mới lưu trữ trong thời gian 6 tháng, kể từ ngày bâu cử.
Trường hợp cần thiết, ủy ban kiểm tra công đoàn cùng cấp hoặc cấp trên trực tiếp được mở niêm phong phiếu bầu. Sau 6 tháng, nếu không có khiếu nại, tố cáo về kết quả bầu cử, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, ban thường vụ hoặc ban chấp hành (nơi không có ban thường vụ) công đoàn các cấp được phép hủy phiếu bầu cử.
Trình tự nội dung chính của đại hội công đoàn các cấp?
Trình tự nội dung chính của đại hội công đoàn các cấp được quy định tại tiểu mục 7.6 Mục 7 Hướng dẫn 38/HD-TLĐ năm 2024 thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, cụ thể như sau:
(1) Chào cờ (Quốc ca và Bài hát truyền thống của Công đoàn Việt Nam)
(2) Tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu.
(3) Bầu đoàn chủ tịch, đoàn thư ký, ban thẩm tra tư cách đại biểu đại hội (đối với đại hội đại biểu).
(4) Thông qua chương trình, quy chế làm việc của đại hội.
(5) Báo cáo thẩm tra tư cách đại biểu, báo cáo tình hình đoàn viên (đối với đại hội toàn thể).
(6) Diễn văn khai mạc.
(7) Báo cáo tổng kết nhiệm kỳ và phương hướng nhiệm kỳ tới.
(8) Báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của ban chấp hành, ban thường vụ công đoàn nhiệm kỳ.
(9) Thảo luận các văn kiện của đại hội (văn kiện đại hội công đoàn cùng cấp, văn kiện đại hội công đoàn cấp trên).
(10) Phát biểu của đại diện công đoàn cấp trên, cấp ủy đảng (nếu có).
(11) Tổ chức bầu cử theo quy định.
(12) Thông qua nghị quyết đại hội.
(13) Diễn văn bế mạc.
(14) Chào cờ (Quốc ca và Bài hát truyền thống của Công đoàn Việt Nam)
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
