Mẫu hợp đồng thuê giúp việc theo giờ trong gia đình là mẫu nào? Nội dung chủ yếu của hợp đồng thuê giúp việc theo giờ?

Nội dung chính

• Mẫu hợp đồng thuê giúp việc theo giờ trong gia đình?
• Nội dung chủ yếu của hợp đồng thuê giúp việc theo giờ trong gia đình gồm nội dung gì?
• Nghĩa vụ của lao động là người giúp việc gia đình được quy định thế nào?

Mẫu hợp đồng thuê giúp việc theo giờ trong gia đình?

Theo quy định tại khoản 1 Điều 161 Bộ luật Lao động 2019 thì lao động là người giúp việc gia đình là người lao động làm thường xuyên các công việc trong gia đình của một hoặc nhiều hộ gia đình.

Các công việc trong gia đình bao gồm công việc nội trợ, quản gia, chăm sóc trẻ em, chăm sóc người bệnh, chăm sóc người già, lái xe, làm vườn và các công việc khác cho hộ gia đình nhưng không liên quan đến hoạt động thương mại.

Theo đó, giúp việc theo giờ trong gia đình có thể hiểu là hình thức lao động trong đó người giúp việc thực hiện các công việc nhà theo thời gian đã thỏa thuận (thường tính theo giờ) thay vì làm việc toàn thời gian và ở lại trong gia đình.

Mẫu hợp đồng thuê giúp việc theo giờ được áp dụng theo Mẫu số 01/PLV Phụ lục V ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP, mẫu có dạng như sau:

TẢI VỀ Mẫu hợp đồng thuê giúp việc theo giờ

Lưu ý: Hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình được quy định tại Điều 162 Bộ luật Lao động 2019, cụ thể như sau:

(1) Người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với lao động là người giúp việc gia đình.

(2) Thời hạn của hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình do hai bên thỏa thuận. Một bên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động bất kỳ khi nào nhưng phải báo trước ít nhất 15 ngày.

(3) Hai bên thỏa thuận trong hợp đồng lao động về hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương, thời giờ làm việc hằng ngày, chỗ ở.

Mẫu hợp đồng thuê giúp việc theo giờ trong gia đình là mẫu nào? Nội dung chủ yếu của hợp đồng thuê giúp việc theo giờ? (Hình từ Internet)

Nội dung chủ yếu của hợp đồng thuê giúp việc theo giờ trong gia đình gồm nội dung gì?

Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 89 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:

Một số quy định riêng đối với lao động là người giúp việc gia đình

1. Quy định về hình thức hợp đồng lao động theo Điều 14 và khoản 1 Điều 162; nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động theo Điều 16; nội dung hợp đồng lao động theo khoản 1 Điều 21; đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo khoản 2 Điều 35, khoản 3 Điều 36 và khoản 2 Điều 162; nghĩa vụ khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo Điều 40, Điều 41; trợ cấp thôi việc theo Điều 46 của Bộ luật Lao động được thực hiện như sau:

a) Khi nhận người lao động vào làm việc thì người sử dụng lao động phải ký kết hợp đồng lao động với người lao động. Hình thức hợp đồng lao động ký kết phải bằng văn bản theo quy định tại khoản 1 Điều 14 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật Lao động;

b) Trước khi ký kết hợp đồng lao động, người lao động và người sử dụng lao động có nghĩa vụ cung cấp thông tin theo quy định tại Điều 16 của Bộ luật Lao động, đồng thời người sử dụng lao động phải cung cấp rõ các thông tin về phạm vi công việc phải làm, điều kiện ăn, ở của người lao động tại gia đình người sử dụng lao động và những thông tin cần thiết khác liên quan đến việc bảo đảm an toàn sức khỏe trong việc thực hiện công việc mà người lao động yêu cầu;

c) Nội dung hợp đồng lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 21 của Bộ luật Lao động. Căn cứ Mẫu số 01/PLV Phụ lục V ban hành kèm theo Nghị định này, người sử dụng lao động và người lao động có trách nhiệm thỏa thuận cụ thể các quyền, nghĩa vụ và lợi ích của mỗi bên trong hợp đồng lao động để thực hiện phù hợp với điều kiện thực tế nhưng phải bảo đảm các nội dung chủ yếu quy định tại khoản 1 Điều 21 của Bộ luật Lao động;

...

Theo đó, nội dung chủ yếu của hợp đồng thuê giúp việc theo giờ trong gia đình được quy định tại khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019.

Đối chiếu theo quy định tại khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 thì nội dung chủ yếu của hợp đồng thuê giúp việc theo giờ gồm có:

- Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;

- Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;

- Công việc và địa điểm làm việc;

- Thời hạn của hợp đồng lao động;

- Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;

- Chế độ nâng bậc, nâng lương;

- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;

- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;

- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;

- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.

Nghĩa vụ của lao động là người giúp việc gia đình được quy định thế nào?

Nghĩa vụ của lao động là người giúp việc gia đình được quy định tại Điều 164 Bộ luật Lao động 2019, cụ thể như sau:

(1) Thực hiện đầy đủ thỏa thuận đã giao kết trong hợp đồng lao động.

(2) Phải bồi thường theo thỏa thuận hoặc theo quy định của pháp luật nếu làm hỏng, mất tài sản của người sử dụng lao động.

(3) Thông báo kịp thời với người sử dụng lao động về khả năng, nguy cơ gây tai nạn, đe dọa an toàn, sức khỏe, tính mạng, tài sản của gia đình người sử dụng lao động và bản thân.

(4) Tố cáo với cơ quan có thẩm quyền nếu người sử dụng lao động có hành vi ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động hoặc có hành vi khác vi phạm pháp luật.