Bảng đánh giá phỏng vấn là gì? Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động gồm?
Có thể hiểu đơn giản, bảng đánh giá phỏng vấn là biểu mẫu được sử dụng để ghi nhận kết quả nhận xét, chấm điểm và đánh giá ứng viên sau buổi phỏng vấn xin việc.
Căn cứ theo Điều 8 Bộ luật Lao động 2019 quy định các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động
1. Phân biệt đối xử trong lao động.
2. Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động.
3. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
4. Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật.
5. Sử dụng lao động chưa qua đào tạo hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với nghề, công việc phải sử dụng lao động đã được đào tạo hoặc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.
6. Lôi kéo, dụ dỗ, hứa hẹn, quảng cáo gian dối hoặc thủ đoạn khác để lừa gạt người lao động hoặc để tuyển dụng người lao động với mục đích mua bán người, bóc lột, cưỡng bức lao động hoặc lợi dụng dịch vụ việc làm, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để thực hiện hành vi trái pháp luật.
7. Sử dụng lao động chưa thành niên trái pháp luật.
Theo đó, có 07 hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động như sau:
(1) Phân biệt đối xử trong lao động.
(2) Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động.
(3) Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
(4) Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật.
(5) Sử dụng lao động chưa qua đào tạo hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với nghề, công việc phải sử dụng lao động đã được đào tạo hoặc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.
(6) Lôi kéo, dụ dỗ, hứa hẹn, quảng cáo gian dối hoặc thủ đoạn khác để lừa gạt người lao động hoặc để tuyển dụng người lao động với mục đích mua bán người, bóc lột, cưỡng bức lao động hoặc lợi dụng dịch vụ việc làm, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để thực hiện hành vi trái pháp luật.
(7) Sử dụng lao động chưa thành niên trái pháp luật.
Mẫu Bảng đánh giá phỏng vấn mới nhất 2026? Tải về mẫu Bảng đánh giá kết quả phỏng vấn file word? (Hình từ Internet)
Mẫu Bảng đánh giá phỏng vấn mới nhất 2026? Tải về mẫu Bảng đánh giá kết quả phỏng vấn file word?
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản pháp luật hướng dẫn liên quan không quy định cụ thể Mẫu Bảng đánh giá phỏng vấn mới nhất 2026.
Có thể tham khảo Mẫu Bảng đánh giá phỏng vấn mới nhất 2026 dưới đây:
TẢI VỀ: Mẫu Bảng đánh giá phỏng vấn mới nhất 2026
*Mẫu Bảng đánh giá phỏng vấn mới nhất 2026 nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo
Mức lương thử việc được pháp luật quy định bao nhiêu?
Căn cứ vào khoản 2, khoản 3 Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 có quy định cụ thể như sau:
Thời gian thử việc
...
2. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
3. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;
4. Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.
Căn cứ vào khoản 2 Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 quy định cụ thể như sau:
Kết thúc thời gian thử việc
...
2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường.
Theo đó, nếu đang trong thời gian thử việc hoàn toàn có quyền nghỉ việc mà không cần báo trước. Ngoài ra, cũng không phải bồi thường nếu gây thiệt hại do việc tự ý chấm dứt thử việc gây ra cho doanh nghiệp hoặc hủy hợp đồng thử việc.
Căn cứ tại Điều 26 Bộ luật Lao động 2019 có quy định cụ thể như sau:
Tiền lương thử việc
Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Như vậy, khi người lao động đang trong thời hạn thử việc thì lương được hưởng của người lao động ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
>>> Mẫu đơn xin việc part time cho sinh viên 2026? Download đơn xin việc file word mới nhất hiện nay?
>>> Tải trọn bộ mẫu hồ sơ xin việc 2026? Hồ sơ xin việc 2026 gồm những gì? Cách ghi hồ sơ xin việc 2026?
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
