- Chính sách hỗ trợ tiền lưu trú, đi lại cho CBCCVC tỉnh Hà Giang do thay đổi địa điểm công tác về công tác tại trung tâm hành chính tỉnh Tuyên Quang sau sáp nhập?
- Chính sách hỗ trợ tiền lưu trú, đi lại cho CBCCVC tỉnh Tuyên Quang thay đổi địa điểm công tác về công tác tại trung tâm hành chính cấp xã sau sáp nhập?
- Những đối tượng nào được hưởng chính sách hỗ trợ tiền lưu trú, đi lại cho CBCCVC tỉnh Tuyên Quang sau sáp nhập thay đổi địa điểm công tác?
Chính sách hỗ trợ tiền lưu trú, đi lại cho CBCCVC tỉnh Hà Giang do thay đổi địa điểm công tác về công tác tại trung tâm hành chính tỉnh Tuyên Quang sau sáp nhập?
Căn cứ tại Điều 3 Nghị quyết 04/2025/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh Tuyên Quang quy định chính sách hỗ trợ đi lại và lưu trú cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của cơ quan, tổ chức ở tỉnh Hà Giang (trước sắp xếp) về công tác tại trung tâm hành chính tỉnh Tuyên Quang như sau:
(1) Hỗ trợ lưu trú:
- Mức hỗ trợ: 2.000.000 đồng/người/tháng.
- Điều kiện hỗ trợ:
Đối với đối tượng được bố trí nhà công vụ: Có tên trong danh sách cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt điều động, phân công đến công tác tại trung tâm hành chính tỉnh Tuyên Quang; có xác nhận của cơ quan, tổ chức tiếp nhận về việc chưa được bố trí nhà công vụ theo tiêu chuẩn quy định tại Điều 5 Quyết định 11/2024/QĐ-TTg ngày 24/7/2024 của Thủ tướng Chính phủ Về tiêu chuẩn diện tích và định mức trang thiết bị nội thất nhà ở công vụ và không có nhà ở thuộc sở hữu hợp pháp cách trụ sở làm việc dưới 15km.
Đối với đối tượng không thuộc trường hợp được bố trí nhà công vụ: Có tên trong danh sách cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt điều động, phân công đến công tác tại trung tâm hành chính tỉnh Tuyên Quang; có xác nhận của cơ quan, tổ chức tiếp nhận về việc không có nhà ở thuộc sở hữu hợp pháp cách trụ sở làm việc dưới 15km.
(2) Hỗ trợ đi lại:
- Mức hỗ trợ: 1.000.000 đồng/người/tháng.
- Điều kiện hỗ trợ: Không thuộc trường hợp các thành viên trong gia đình (vợ, chồng, con, bố, mẹ) đã chuyển nơi thường trú về trung tâm hành chính của tỉnh Tuyên Quang (sau sắp xếp).
(3) Mức hỗ trợ đối với trường hợp thời gian công tác không đủ tháng:
-Trường hợp thời gian công tác dưới 15 ngày thì mức hỗ trợ bằng 50% mức hỗ trợ quy định tại mục (1), (2).
- Trường hợp thời gian công tác từ 15 ngày trở lên thì mức hỗ trợ bằng 100% mức hỗ trợ quy định tại mục (1), (2).
Hỗ trợ tiền lưu trú, đi lại cho CBCCVC tỉnh Tuyên Quang thay đổi địa điểm công tác sau sáp nhập? (Hình từ Internet)
Chính sách hỗ trợ tiền lưu trú, đi lại cho CBCCVC tỉnh Tuyên Quang thay đổi địa điểm công tác về công tác tại trung tâm hành chính cấp xã sau sáp nhập?
Căn cứ tại Điều 3 Nghị quyết 04/2025/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh Tuyên Quang quy định chính sách hỗ trợ đi lại và lưu trú cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan, tổ chức ở đơn vị hành chính được sắp xếp về công tác tại trung tâm hành chính cấp xã như sau:
(1) Hỗ trợ lưu trú:
- Mức hỗ trợ: 1.000.000 đồng/người/tháng.
- Điều kiện hỗ trợ:
Đối với đối tượng được bố trí nhà công vụ: Có xác nhận của cơ quan, tổ chức tiếp nhận về việc chưa được bố trí nhà công vụ theo tiêu chuẩn quy định tại Điều 5 Quyết định 11/2024/QĐ-TTg và không có nhà ở thuộc sở hữu hợp pháp cách trụ sở làm việc dưới 15km.
Đối với đối tượng không thuộc trường hợp được bố trí nhà công vụ: Có xác nhận của cơ quan, tổ chức tiếp nhận về việc không có nhà ở thuộc sở hữu hợp pháp cách trụ sở làm việc dưới 15km.
(2) Hỗ trợ đi lại:
- Mức hỗ trợ đối với trường hợp khoảng cách giữa nơi có nhà ở thuộc sở hữu hợp pháp cách trụ sở làm việc:
Từ 15 km đến 30 km được hỗ trợ: 200.000 đồng/người/tháng.
Trên 30km đến 50km được hỗ trợ: 400.000 đồng/người/tháng.
Trên 50km đến 70km được hỗ trợ: 600.000 đồng/người/tháng.
Trên 70km trở lên được hỗ trợ: 700.000 đồng/người/tháng.
- Điều kiện hỗ trợ: Khoảng cách giữa nơi có nhà ở thuộc sở hữu hợp pháp cách trụ sở làm việc từ 15km trở lên và không thuộc trường hợp các thành viên trong gia đình (vợ/chồng, con, bố, mẹ) đã chuyển nơi thường trú về trung tâm hành chính cấp xã (sau sắp xếp).
(3) Mức hỗ trợ đối với trường hợp thời gian công tác không đủ tháng:
- Trường hợp thời gian công tác dưới 15 ngày thì mức hỗ trợ bằng 50% mức hỗ trợ quy định tại mục (1), (2).
- Trường hợp thời gian công tác từ 15 ngày trở lên thì mức hỗ trợ bằng 100% mức hỗ trợ quy định tại mục (1), (2).
Những đối tượng nào được hưởng chính sách hỗ trợ tiền lưu trú, đi lại cho CBCCVC tỉnh Tuyên Quang sau sáp nhập thay đổi địa điểm công tác?
Căn cứ tại Điều 2 Nghị quyết 04/2025/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh Tuyên Quang quy định đối tượng áp dụng bao gồm:
- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan của Đảng, Nhà nước, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở địa phương (sau đây gọi tắt là cơ quan, tổ chức) ở tỉnh Hà Giang (trước sắp xếp) phải thay đổi địa điểm Trụ sở làm việc về công tác tại trung tâm hành chính của đơn vị hành chính cấp tỉnh.
- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc các cơ quan, tổ chức của đơn vị hành chính trên địa bàn cả 2 tỉnh Tuyên Quang và Hà Giang (trước sắp xếp) được điều động, phân công về công tác tại trung tâm hành chính cấp xã.
- Các cơ quan Đảng, Nhà nước, cơ quan, đơn vị hành chính, tổ chức chính trị - xã hội, các Hội quần chúng được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ và đơn vị sự nghiệp công lập có liên quan đến việc bố trí, tiếp nhận và chi trả chế độ hỗ trợ theo quy định tại Nghị quyết này.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
