Toàn văn Nghị định 75/2026/NĐ-CP về chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng kinh phí quản lý hành chính thế nào?

Nguyễn Hương Nhi 13,280 lượt xem
16:33 | 17/03/2026
Toàn văn Nghị định 75/2026/NĐ-CP về chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng kinh phí quản lý hành chính thế nào?
Nội dung chính
  1. Toàn văn Nghị định 75/2026/NĐ-CP về chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng kinh phí quản lý hành chính thế nào?
  2. Xác định phạm vi kinh phí chi quản lý hành chính giao tự chủ từ nguồn NSNN theo Nghị định 75 ra sao?
  3. Hiệu lực thi hành của Nghị định 75/2026/NĐ-CP

Toàn văn Nghị định 75/2026/NĐ-CP về chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng kinh phí quản lý hành chính thế nào?

Ngày 16/3/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 75/2026/NĐ-CP quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về quản lý, sử dụng kinh phí quản lý hành chính.

Toàn văn Nghị định 75/2026/NĐ-CP

TẢI VỀ

Theo đó, Nghị định 75/2026/NĐ-CP quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về quản lý, sử dụng kinh phí quản lý hành chính của cơ quan nhà nước.

Nghị định 75/2026/NĐ-CP không điều chỉnh đối với:

- Chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về quản lý, sử dụng kinh phí của các cơ quan thuộc Đảng Cộng sản Việt Nam; Bộ Quốc phòng; Bộ Công an; các Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài được thực hiện theo quy định riêng của Chính phủ;

- Các cơ quan nhà nước có nguồn kinh phí hoạt động theo các Nghị quyết, quyết định và các văn bản khác của cấp có thẩm quyền (nếu có).

Nghị định 75/2026/NĐ-CP áp dụng đối với:

- Cơ quan nhà nước sử dụng kinh phí quản lý hành chính do ngân sách nhà nước cấp, có tài khoản và con dấu riêng (sau đây gọi tắt là cơ quan thực hiện chế độ tự chủ), bao gồm:

+ Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;

+ Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Chủ tịch nước;

+ Toà án nhân dân các cấp, Viện kiểm sát nhân dân các cấp, Kiểm toán nhà nước;

+ Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân, Văn phòng Ủy ban nhân dân, các cơ quan chuyên môn (bao gồm các đơn vị thuộc cơ quan chuyên môn), các tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;

+ Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi chung là cấp xã), các cơ quan chuyên môn và Trung tâm Phục vụ hành chính công thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã;

+ Các cơ quan hành chính khác do cơ quan nhà nước có thẩm quyền thành lập.

- Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (bao gồm Cơ quan Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các cấp) được cơ quan có thẩm quyền giao kinh phí quản lý hành chính xem xét tự quyết định việc áp dụng các quy định tại Nghị định 75/2026/NĐ-CP.

Nghị định 75/2026/NĐ-CP quy định nguyên tắc thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm như sau:

- Bảo đảm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

- Không tăng kinh phí quản lý hành chính được giao, trừ trường hợp quy định tại Điều 8 Nghị định 75/2026/NĐ-CP.

- Thực hiện quyền tự chủ, đồng thời gắn với trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị trong tổ chức, triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao theo quy định của pháp luật.

- Quản lý, sử dụng kinh phí tiết kiệm, hiệu quả; thực hiện công khai, dân chủ và bảo đảm quyền lợi hợp pháp của cán bộ, công chức và người lao động.

*Trên đây là "Toàn văn Nghị định 75 2026 NĐ CP về chế độ tự chủ tự chịu trách nhiệm về sử dụng kinh phí quản lý hành chính thế nào?"

Toàn văn  Nghị định 75/2026/NĐ-CP  về chế độ tự chủ, tự chịu  trách nhiệm về sử dụng  kinh phí quản lý hành chính

Toàn văn Nghị định 75 2026 NĐ CP về chế độ tự chủ tự chịu trách nhiệm về sử dụng kinh phí quản lý hành chính thế nào? (Hình từ Internet)

Xác định phạm vi kinh phí chi quản lý hành chính giao tự chủ từ nguồn NSNN theo Nghị định 75 ra sao?

Theo Điều 6 Nghị định 75/2026/NĐ-CP quy định về xác định phạm vi kinh phí chi quản lý hành chính giao thực hiện chế độ tự chủ từ nguồn ngân sách nhà nước như sau:

(1) Kinh phí quản lý hành chính giao cho cơ quan thực hiện chế độ tự chủ được xác định và giao hàng năm bao gồm:

- Khoán quỹ tiền lương và chi hoạt động thường xuyên: Khoán quỹ tiền lương theo số biên chế được cấp có thẩm quyền giao trên cơ sở vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức.

Quỹ tiền lương khoán bao gồm: Mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ, các khoản phụ cấp theo lương và các khoản đóng góp theo quy định. Khoán chi hoạt động thường xuyên theo số biên chế được cấp có thẩm quyền giao trên cơ sở vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức và định mức phân bố dự toán chi quản lý hành chính theo phân cấp ngân sách nhà nước hiện hành. Số biên chế được giao làm căn cứ thực hiện khoán quỹ tiền lương và chỉ hoạt động thường xuyên là số biên chế được cấp có thẩm quyền giao trên cơ sở vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức.

Trường hợp cơ quan chưa được phê duyệt vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức thì thực hiện khoán quỹ tiền lương và chi hoạt động thường xuyên trên cơ sở biên chế được cấp có thẩm quyền giao hoặc tạm giao và phải điều chinh sau khi đề án vị trí việc làm được phê duyệt.

Trường hợp lập thêm tổ chức, được giao nhiệm vụ mới hoặc biến động biên chế do sắp xếp bộ máy theo phê duyệt của cấp có thẩm quyền thì số biên chế để làm căn cứ thực hiện khoán quỹ lương và chi hoạt động thường xuyên được thực hiện theo quyết định của cơ quan có thẩm quyên.

- Các khoản chi nghiệp vụ đặc thù thường xuyên mà tại thời điểm phân bồ, giao dự toán ngân sách nhà nước hàng năm đã có dự toán chi tiết theo khối lượng công việc và đã có chính sách, chế độ, tiêu chuẩn, định mức chi do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành, được đơn vị dự toán cấp I tổng hợp trong phương án phân bỗ, giao dự toán.

(2) Ủy ban nhân dân cấp xã căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 75/2026/NĐ-CP để xác định phạm vi kinh phí quản lý hành chính giao thực hiện chế độ tự chủ cho các cơ quan cấp xã theo quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 2 Nghị định 75/2026/NĐ-CP, phù hợp với thực tế của địa phương.

Hiệu lực thi hành của Nghị định 75/2026/NĐ-CP

Theo Điều 15 Nghị định 75/2026/NĐ-CP nêu rõ Hiệu lực thi hành như sau:

- Nghị định 75/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 01/5/2026.

- Các văn bản sau hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Nghị định 75/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành:

+ Nghị định 130/2005/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2005 của Chính phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước.

- Nghị định 117/2013/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 130/2005/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2005 quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước.

- Điều khoản chuyển tiếp Đối với các cơ quan đã được cấp có thẩm quyền giao dự toán kinh phí quản lý hành chính giao thực hiện chế độ tự chủ năm 2025 (bao gồm cả các 15 cơ quan sau sắp xếp tổ chức bộ máy) thì được tiếp tục thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về quản lý, sử dụng kinh phí quản lý hành chính theо quy định tại Nghị định 130/2005/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2005 của Chính phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước, được sửa đổi, bồ sung bởi Nghị định 117/2013/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2013.

- Trong trường hợp văn bản quy phạm pháp luật viện dẫn tại Nghị định 75/2026/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế thì áp dụng theo quy định của văn bản sửa đổi, bổ sung, thay thế đó.

- Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và các cơ quan có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Nghị định 75/2026/NĐ-CP.

Nguyễn Hương Nhi
Nguyễn Hương Nhi Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật hành chính Xem thêm

Bài viết mới nhất