Thông báo 423-TB/BTCTU năm 2026 tiếp nhận cán bộ KCT cấp xã đợt 1/2026 tại Quảng Ngãi ra sao?

Thông báo 423-TB/BTCTU năm 2026 tiếp nhận cán bộ KCT cấp xã đợt 1/2026 tại Quảng Ngãi ra sao?

Ngày 30/4/2026, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Quảng Ngãi đã ban hành Thông báo 423-TB/BTCTU năm 2026 về việc tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã vào làm công chức cấp xã đợt 1/2026.

TẢI VỀ Thông báo 423-TB/BTCTU năm 2026

Theo đó, Thông báo 423-TB/BTCTU năm 2026 tiếp nhận cán bộ KCT cấp xã đợt 1/2026 tại Quảng Ngãi, cụ thể như sau:

1. Đối tượng đăng ký dự tuyển:

Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi trước ngày 01/7/2025.

2. Điều kiện đăng ký dự tuyển

Đối tượng dự tuyển đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn sau:

- Đáp ứng đầy đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại Điều 19 Luật Cán bộ, công chức năm 2025 và Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

- Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học trở lên; đáp ứng các tiêu chuẩn chức danh cần tuyển; có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với khung năng lực vị trí việc làm cần tuyển.

- Người dự tuyển vào vị trí việc làm nhiệm vụ nghiên cứu, tham mưu, văn thư, lưu trữ trong các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc của Đảng phải là đảng viên, không vi phạm các tiêu chuẩn chính trị về bảo vệ chính trị nội bộ; trường hợp chưa là đảng viên thì phải được xác minh lý lịch rõ ràng, đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện để phát triển đảng và không vi phạm các tiêu chuẩn chính trị về bảo vệ chính trị nội bộ.

3. Số lượng, vị trí việc làm và yêu cầu cần tuyển

Chỉ tiêu tuyển dụng người hoạt động không chuyên trách vào làm công chức cấp xã năm 2026 là 40 chỉ tiêu thuộc 19 xã (Có phụ lục chỉ tiêu, yêu cầu vị trí cần tuyển kèm theo)

4. Đăng ký dự tuyển: Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm tại 01 đơn vị. Trường hợp đăng ký 02 vị trí việc làm trở lên, hoặc khai hồ sơ không đúng sự thật thì sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển. Hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm:

- Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu).

- Sơ yếu lý lịch cá nhân theo quy định hiện hành được lập trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;

- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, quyết định, chuẩn y chức danh, vị trí công tác người hoạt không chuyên trách và các giấy tờ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;

- Bản quá trình đóng BHXH bắt buộc;

- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 06 tháng;

- Bản tự nhận xét, đánh giá của người đăng ký dự tuyển về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác.

- Bản nhận xét đánh giá của cơ quan quản lý người hoạt động không chuyên trách về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ.

5. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ

5.1. Thời gian nhận hồ sơ:

Từ ngày 04/5/2026 đến hết ngày 10/5/2026. Nhận hồ sơ trong giờ hành chính. Các trường hợp thí sinh đã nộp hồ sơ và lệ phí dự tuyển nhưng không tham gia sẽ không được hoàn trả hồ sơ và lệ phí.

5.2. Địa điểm và việc tiếp nhận hồ sơ:

- Người hoạt động không chuyên trách trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi, đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn quy định, có nhu cầu tuyển dụng vào một trong các vị trí tuyển dụng theo Thông báo này thì nộp hồ sơ tại đảng ủy xã đăng ký dự tuyển. Trong trường hợp hồ sơ đủ điều kiện, tiêu chuẩn mà đảng ủy xã không nhận hồ sơ thì có đơn phản ánh cụ thể và nộp về Ban Tổ chức Tỉnh ủy. Ban Tổ chức Tỉnh ủy xem xét, tiếp nhận và bàn giao lại cho Hội đồng tuyển dụng.

- Các đảng ủy xã có chỉ tiêu tuyển dụng chịu trách nhiệm tổ chức tiếp nhận hồ sơ đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định (có giấy biên nhận hồ sơ).

Hết thời gian tiếp nhận hồ sơ, lập danh sách và gửi hồ sơ dự tuyển đủ điều kiện, tiêu chuẩn về Ban Tổ chức Tỉnh ủy trong ngày 10/5/2026.

5.3. Lệ phí dự tuyển: 500.000 đồng/01 hồ sơ

(Thực hiện theo Thông tư 92/2021/TT-BTC, ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, thi ngạch, thăng hạng công chức, viên chức).

*Trên đây là thông tin về "Thông báo 423-TB/BTCTU năm 2026 tiếp nhận cán bộ KCT cấp xã đợt 1/2026 tại Quảng Ngãi ra sao?"

Thông báo 423-TB/BTCTU năm 2026 tiếp nhận cán bộ KCT cấp xã đợt 1/2026 tại Quảng Ngãi ra sao? (Hình từ Internet)

Tổng hợp chính sách mới với cán bộ công chức có hiệu lực tháng 12/2025 chi tiết như thế nào?

(1) Quy chế thi tuyển, xét tuyển công chức mới áp dụng từ ngày 10/12/2025

Ngày 19/10/2025, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư 22/2025/TT-BNV Ban hành Nội quy và Quy chế thi tuyển, xét tuyển công chức.

Theo đó, Quy chế thi tuyển, xét tuyển công chức mới áp dụng từ ngày 10/12/2025 được quy định tại Quy chế ban hành kèm theo Thông tư 22/2025/TT-BNV, cụ thể như sau:

(2) Trang phục phù hiệu, thẻ Chấp hành viên, Thẩm tra viên trong thi hành án dân sự từ 29/12/2025

Theo Điều 4 Thông tư 22/2025/TT-BTP quy định về trang phục, phù hiệu, cấp hiệu, thẻ Chấp hành viên, Thẻ Thẩm tra viên thi hành án như sau:

(1) Trang phục:

- Trang phục gồm: Trang phục thường dùng và lễ phục.

- Trang phục thường dùng gồm: Quần, áo xuân hè; quần, áo thu đông; áo khoác ngoài mùa đông; áo chống rét mùa đông; áo sơ mi dài tay; caravat; mũ kêpi; mũ bảo hiểm thi hành án; giày da; dép da; thắt lưng da; cặp da đựng tài liệu; tất chân; quần áo mưa; bảng tên theo quy định của pháp luật.

- Lễ phục gồm: Quần, áo lễ phục mùa hè; quần, áo lễ phục mùa đông; áo sơ mi dài tay; mũ kêpi; caravat; bảng tên; giày da; dép da; thắt lưng da theo quy định của pháp luật.

(2) Phù hiệu, cấp hiệu thi hành án dân sự

- Phù hiệu thi hành án dân sự trên mũ.

- Cấp hiệu thi hành án gồm: cấp hiệu trên cầu vai áo và cấp hiệu trên ve áo.

(3) Thẻ bao gồm: Thẻ Chấp hành viên, thẻ Thẩm tra viên.

(3) Nguyên tắc xét danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng đối với ngành nội vụ

Ngày 11/10/2025, Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 20/2025/TT-BNV quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng 2022 và Nghị định 152/2025/NĐ-CP đối với ngành Nội vụ.

Tiêu chuẩn xét tặng Giấy khen của Bộ Nội vụ được nêu tại Điều 8 Thông tư 20/2025/TT-BNV có hiệu lực từ 01/12/2025 như sau:

Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có tư cách pháp nhân thuộc Bộ Nội vụ tặng Giấy khen cho cá nhân, tập thể, hộ gia đình theo các tiêu chuẩn sau:

- Cá nhân gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và đạt một trong các tiêu chuẩn sau:

+ Có thành tích xuất sắc được bình xét trong các phong trào thi đua do Thủ trưởng cơ quan, đơn vị phát động hoặc triển khai thực hiện;

+ Lập được nhiều thành tích hoặc thành tích đột xuất, có phạm vi ảnh hưởng trong lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của cơ quan, đơn vị;

+ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; có phẩm chất đạo đức tốt; giữ gìn đoàn kết nội bộ; thường xuyên học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ;

+ Có thành tích, đóng góp cho sự phát triển của cơ quan, đơn vị, được xét tặng nhân dịp cơ quan, đơn vị kỷ niệm ngày thành lập, ngày truyền thống (năm tròn);

- Tập thể gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội bộ đoàn kết và đạt một trong các tiêu chuẩn sau đây:

+ Có thành tích xuất sắc được bình xét trong các phong trào thi đua do Thủ trưởng cơ quan, đơn vị phát động hoặc triển khai thực hiện;

+ Lập được nhiều thành tích hoặc thành tích đột xuất, có phạm vi ảnh hưởng trong lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của cơ quan, đơn vị;

+ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; không có đơn thư khiếu nại, tố cáo; thực hiện tốt dân chủ ở cơ sở; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần trong tập thể, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với các thành viên trong tập thể;

+ Có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong quá trình xây dựng và phát triển của cơ quan, đơn vị, được xét tặng nhân dịp cơ quan, đơn vị kỷ niệm ngày thành lập, ngày truyền thống (năm tròn);

- Hộ gia đình gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, có nhiều đóng góp cho địa phương và xã hội trong lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của cơ quan, đơn vị.

- Cá nhân, tập thể người Việt Nam định cư ở nước ngoài; cá nhân, tập thể người nước ngoài có thành tích, đóng góp trong sự nghiệp xây dựng và phát triển của cơ quan, đơn vị.

- Cá nhân, tập thể và người đang học tập tại Trường Đại học Lao động - Xã hội có thành tích xuất sắc trong quá trình học tập, rèn luyện và tu dưỡng đạo đức.

(4) Danh mục vị trí việc làm công chức chuyên ngành Ngân hàng từ ngày 29/12/2025

Ngày 29/10/2025, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam ban hành Thông tư 36/2025/TT-NHNN hướng dẫn vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Ngân hàng trong tổ chức hành chính thuộc ngành, lĩnh vực Ngân hàng.

Theo đó, danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Ngân hàng trong tổ chức hành chính được quy định rõ tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư 36/2025/TT-NHNN, cụ thể:

Quyền lực, kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ là gì?

Căn cứ theo khoản 1, 2 Điều 2 Quy định 114-QĐ/TW năm 2023 nêu rõ khái niệm quyền lực, kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ như sau:

- Quyền lực trong công tác cán bộ là thẩm quyền của tổ chức, cá nhân trong các khâu liên quan đến công tác cán bộ, gồm: Tuyển dụng, đánh giá, lấy phiếu tín nhiệm, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, tuyển chọn, bố trí, phân công, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu ứng cử, tái cử, chỉ định, điều động, luân chuyển, biệt phái; phong, thăng, giáng, tước quân hàm; cho thôi giữ chức vụ, thôi làm nhiệm vụ đại biểu Quốc hội, hội đồng nhân dân; tạm đình chỉ, đình chỉ chức vụ, cho từ chức, miễn nhiệm, cách chức; khen thưởng, kỷ luật; kiểm tra, giám sát, giải quyết khiếu nại, tố cáo; thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ và bảo vệ chính trị nội bộ.

- Kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ là việc sử dụng cơ chế, biện pháp nhằm bảo đảm thực hiện nghiêm nguyên tắc, quy định, quy trình, quy chế, quyết định về công tác cán bộ và phòng ngừa, ngăn chặn, phát hiện, xử lý các hành vi tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ.