- Quyết định 16/QĐ-VKSTC về Quy chế tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân có nội dung ra sao?
- Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân từ 26/8/2026 ra sao?
- Căn cứ cho thôi giữ chức vụ đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ngành Kiểm sát từ 30/7/2026 ra sao?
Quyết định 16/QĐ-VKSTC về Quy chế tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân có nội dung ra sao?
Ngày 26/8/2026, Viện kiểm sát nhân dân tối cao đã có Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026 về việc ban hành Quy chế tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân.
>>> TẢI VỀ Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026
Theo đó, tại Điều 1 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026 nêu rõ phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng như sau:
(1) Phạm vi điều chỉnh
- Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC quy định về nguyên tắc, căn cứ, tiêu chuẩn, điều kiện, phương thức, thẩm quyền, Hội đồng tuyển dụng công chức và các bộ phận giúp việc của Hội đồng, hình thức, nội dung, trình tự, thủ tục tuyển dụng công chức vào làm việc trong ngành Kiểm sát nhân dân, chế độ, chính sách đối với công chức mới được tuyển dụng.
- Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC không áp dụng đối với Viện kiểm sát quân sự.
(2) Đối tượng áp dụng
- Công dân Việt Nam đăng ký dự tuyển làm công chức ngành Kiểm sát nhân dân;
- Cơ quan, đơn vị, người có thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân;
- Công chức và người có liên quan được phân công nhiệm vụ trong việc tuyển dụng công chức ngành Kiểm sát nhân dân.
*Lưu ý: Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026 có hiệu lực từ ngày 26/8/2026 và thay thế Quyết định 401/QĐ-VKSTC năm 2021.
Quyết định 16/QĐ-VKSTC về Quy chế tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân có nội dung ra sao?
Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân từ 26/8/2026 ra sao?
Căn cứ Điều 6 Quy chế kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026 nêu rõ tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân như sau:
Người đăng ký dự tuyển công chức, ngoài những điều kiện quy định tại Luật Cán bộ, công chức còn phải bảo đảm các tiêu chuẩn, điều kiện sau tại thời điểm đăng ký:
(1) Về lịch sử chính trị, chính trị hiện tại của bản thân và gia đình: Không vi phạm quy định về công tác bảo vệ chính trị nội bộ của ngành Kiểm sát nhân dân.
(2) Về trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Có trình độ đại học trở lên đúng chuyên ngành cần tuyển.
Trường hợp vị trí việc làm cần tuyển không yêu cầu trình độ đại học hoặc ở địa bàn, vị trí việc làm chuyên ngành khác có khó khăn về nguồn tuyển dụng thì đơn vị tuyển dụng báo cáo Viện kiểm sát nhân dân tối cao xem xét, quyết định.
(3) Về sức khỏe: Có đủ sức khỏe để công tác theo kết luận của cơ quan y tế có thẩm quyền; không bị dị hình, dị tật, khuyết tật.
Đối với vị trí việc làm chuyên môn nghiệp vụ kiểm sát: Nam cao từ 1,60 m, nặng từ 50 kg trở lên; nữ cao từ 1,55 m, nặng từ 45 kg trở lên; không nói ngọng, nói lắp.
Đối với vị trí việc làm chuyên môn nghiệp vụ khác: Không áp dụng quy định về chiều cao, cân nặng đối với người được tuyển dụng.
(4) Về tuổi:
- Không quá 37 tuổi đối với nam và không quá 35 tuổi đối với nữ;
- Đối với những trường hợp tuyển dụng theo Điều 21 Quy chế kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026 hoặc trường hợp cán bộ, công chức từ ngành khác chuyển đến ngành Kiểm sát nhân dân thì độ tuổi không quá 50 tuổi đối với nam và không quá 48 tuổi đối với nữ và phải đảm bảo đến khi đủ tuổi nghỉ hưu phải có đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định hiện hành của pháp luật.
(5) Trong trường hợp đặc biệt, Hội đồng tuyển dụng công chức có thể quy định thêm tiêu chuẩn, điều kiện hoặc xem xét, quyết định trường hợp chưa đủ tiêu chuẩn, điều kiện tại (3) nhưng phải được Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao đồng ý bằng văn bản trước khi thực hiện.
Căn cứ cho thôi giữ chức vụ đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ngành Kiểm sát từ 30/7/2026 ra sao?
Tại Điều 6 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 15/QĐ-VKSTC năm 2026 quy định về căn cứ cho thôi giữ chức vụ đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ngành Kiểm sát từ 30/7/2026 như sau:
Công chức được cho thôi giữ chức vụ khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
(1) Chịu trách nhiệm người đứng đầu (trừ trường hợp vì lý do bất khả kháng hoặc người đứng đầu có thời gian giữ chức vụ chưa đủ 1 năm) khi cơ quan, đơn vị chỉ hoàn thành dưới 70% số chỉ tiêu, nhiệm vụ theo kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng chỉ tiêu công tác của cấp có thẩm quyền.
(2) Là người đứng đầu thiếu trách nhiệm, không kịp thời xử lý khi phát hiện công chức thuộc quyền quản lý trực tiếp vi phạm nghiêm trọng quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
(3) Công chức không đủ sức khỏe để tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
(4) Công chức đến thời điểm nghỉ hưu nhưng đang phải điều trị bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành, có bệnh án của cơ sở y tế nơi công chức đang điều trị, thì được lùi thời điểm nghỉ hưu không quá 06 tháng và thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, tính từ thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu.
Không thực hiện việc cho thôi giữ chức vụ đối với công chức thuộc trường hợp phải miễn nhiệm.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
