Làm Quản lý dự án đường thủy hạng 3 trong mấy năm thì được thăng hạng lên Quản lý dự án đường thủy hạng 2?

Nội dung chính

• Tiêu chuẩn bổ nhiệm đối với Quản lý dự án đường thủy hạng 2 ra sao?
• Làm Quản lý dự án đường thủy hạng 3 trong mấy năm thì được thăng hạng lên Quản lý dự án đường thủy hạng 2?
• Quản lý dự án đường thủy hạng 2 được xếp lương theo hệ số lương bao nhiêu?

Tiêu chuẩn bổ nhiệm đối với Quản lý dự án đường thủy hạng 2 ra sao?

Căn cứ theo các quy định Điều 3 Thông tư 43/2022/TT-BGTVT, khoản 2 Điều 5 Thông tư 43/2022/TT-BGTVT và khoản 3 Điều 5 Thông tư 43/2022/TT-BGTVT, có 03 tiêu chuẩn bổ nhiệm Quản lý dự án đường thủy hạng 2 như sau:

Làm Quản lý dự án đường thủy hạng 3 trong mấy năm thì được thăng hạng lên Quản lý dự án đường thủy hạng 2?

Làm Quản lý dự án đường thủy hạng 3 trong mấy năm thì được thăng hạng lên Quản lý dự án đường thủy hạng 2?

Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 5 Thông tư 43/2022/TT-BGTVT về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp Quản lý dự án đường thủy hạng 2 như sau:

Quản lý dự án đường thủy hạng II - Mã số: V.12.51.02

...

4. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp Quản lý dự án đường thủy hạng II

Viên chức được đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp Quản lý dự án đường thủy hạng II khi có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và các tiêu chuẩn, điều kiện sau:

a) Có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp Quản lý dự án đường thủy hạng III và tương đương từ đủ 09 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc). Trường hợp có thời gian tương đương thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) đang giữ chức danh nghề nghiệp Quản lý dự án đường thủy hạng III tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng;

b) Trong thời gian giữ chức danh nghề nghiệp Quản lý dự án đường thủy hạng III và tương đương đạt tối thiểu một trong các tiêu chuẩn, điều kiện sau đây:

Tham gia xây dựng 01 đề tài, đề án, dự án, chương trình khoa học và công nghệ cấp bộ, cấp tỉnh trở lên đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiệm thu;

Tham gia xây dựng 02 đề tài, đề án, dự án, chương trình khoa học và công nghệ cấp cơ sở mà cơ quan sử dụng viên chức được giao chủ trì nghiên cứu, xây dựng đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiệm thu;

Đã làm giám đốc quản lý dự án của 01 dự án nhóm B hoặc 02 dự án nhóm C cùng loại;

Đã chủ trì thiết kế hoặc thẩm định hoặc thẩm tra thiết kế của 02 công trình cấp II hoặc 03 công trình cấp III;

Đã chủ trì thực hiện một trong các công việc quản lý chi phí đầu tư xây dựng của 01 dự án nhóm B hoặc 02 dự án nhóm C hoặc 01 công trình cấp II hoặc 02 công trình cấp III;

Đã tham gia quản lý dự án của ít nhất 01 dự án nhóm B hoặc 02 dự án nhóm C và có một trong bốn chứng chỉ hành nghề: quản lý dự án hạng II, thiết kế xây dựng hạng II, giám sát thi công xây dựng hạng II, định giá xây dựng hạng II.

Như vậy, khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện nêu trên thì viên chức Quản lý dự án đường thủy hạng 3 được đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp Quản lý dự án đường thủy hạng 2.

Trong đó, thời gian công tác đối với Quản lý dự án đường thủy hạng 3 được xác định là từ đủ 09 năm trở lên. Thời gian này không bao gồm thời gian Quản lý dự án đường thủy hạng 3 tập sự, thử việc.

Quản lý dự án đường thủy hạng 2 được xếp lương theo hệ số lương bao nhiêu?

Căn cứ theo nội dung được quy định tại điểm b khoản 2 Điều 9 Thông tư 43/2022/TT-BGTVT, Quản lý dự án đường thủy hạng 2 được xếp lương theo hệ số lương viên chức.

Cụ thể như sau:

- Áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm 1 (A2.1);

- Hệ số lương: Từ 4,40 đến 6,78.

Việc xếp lương được căn cứ vào vị trí việc làm, chức trách, chuyên môn, nghiệp vụ đang đảm nhận và đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn theo quy định tại Thông tư 43/2022/TT-BGTVT.

Thông tư 43/2022/TT-BGTVT có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 03 năm 2023.