Hướng dẫn báo cáo quyết toán tài chính công đoàn mới nhất 2024 của Liên đoàn Lao động Hà Nội?

Nội dung chính

• Hướng dẫn báo cáo quyết toán tài chính công đoàn mới nhất 2024 của Liên đoàn Lao động Hà Nội?
• Nguyên tắc xây dựng và giao dự toán tài chính công đoàn năm 2024 theo Quyết định 8086/QĐ-TLĐ như thế nào?
• Hệ thống tổ chức công đoàn Việt Nam có bao nhiêu cấp?

Hướng dẫn báo cáo quyết toán tài chính công đoàn mới nhất 2024 của Liên đoàn Lao động Hà Nội?

Ngày 5 tháng 12 năm 2024, Liên đoàn lao động Thành phố Hà Nội ban hành Hướng dẫn 20/ HD-LDLD năm 2024 tại đây hướng dẫn báo cáo quyết toán tài chính công đoàn mới nhất 2024 như sau:

(1) Công đoàn cơ sở - Cấp 4

- Thực hiện khoa số thu, chi tài chính công đoàn và chốt số liệu tài chính năm 2024 vào ngày 31/12/2024. Đối chiếu, xác định số kinh phí công đoàn còn phải cấp theo tỷ lệ quy định của công đoàn cấp trên trực tiếp quản lý, số tài chính công đoàn cấp trên trực tiếp quản lý còn phải cấp cho đơn vị. Đồng thời đối chiếu, xác định số đoàn phi công đoàn còn phải nộp cấp trên quản lý trực tiếp.

- Lập báo cáo quyết toán (B07-TLĐ) gửi về cấp trên quản lý trực tiếp trước ngày 25/01/2025 để cấp trên trực tiếp quản lý tổng hợp báo cáo LĐLĐ Thành phố (Đối với các công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ TP gửi về Ban Tài chính LĐLĐ TP).

(2) Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở - Cấp 3

- Thực hiện khoá sổ kế toán và chốt số liệu tài chính năm 2024 vào ngày 31/12/2024.

- Đối chiếu, xác định số kinh phí công đoàn còn phải thu của các đối tượng phải đóng kinh phi công đoàn thuộc phần cấp thu của đơn vị, số đoàn phi công đoàn còn phải thu của công đoàn cơ sở trực thuộc, tài chính công đoàn cấp trên quản lý trực tiếp còn phải cấp cho đơn vị. Đồng thời đối chiếu, xác định số kinh phí công đoàn còn phải cấp cho công đoàn cơ sở trực thuộc và số tài chính công đoàn còn phải nộp cấp trên quản lý trực tiếp,

- Thực hiện nghiêm túc việc đối chiếu công nợ đoàn phi công đoàn, kinh phí công đoàn. Hạch toán điều chỉnh, bổ sung (nếu có) số phải thu đoàn phí công đoàn (TK 0161) và số phải thu kinh phi công đoàn (TK 0162). Đồng thời, căn cứ số thực thu kinh phí công đoàn (TK 337862) và đoàn phí công đoàn (TK 3378632) năm 2024 để hạch toán giảm số phải thu trên TK 0161 và TK 0162.

- Thực hiện công tác kiểm kê tài sản, công cụ dụng cụ lâu bền đang sử dụng theo quy định.

- Đôn đốc các công đoàn cơ sở trực thuộc lập Báo cáo quyết toán tài chính năm 2024.

- Thực hiện kiểm tra, phê duyệt báo cáo quyết toán tài chính năm 2024 cho cộng đoàn cơ sở trực thuộc.

- Lập báo cáo quyết toán của cấp mình và tổng hợp bảo cáo quyết toán tài chính công đoàn của công đoàn cơ sở trực thuộc gửi về Liên đoàn Lao động thành phố trước ngày 16/02/2025.

(3) Hồ sơ và phương thức nộp Báo cáo quyết toán tài chính năm 2024

- Hồ sơ

+ Công đoàn cơ sở (Danh mục hồ sơ số 01 đính kèm).

+ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (Danh mục hồ sơ số 02 đỉnh kèm).

- Phương thức nộp

+ Công đoàn cơ sở gửi online (trên phần mềm) và 02 bộ bản giấy theo Hướng dẫn số 47/HD-TLĐ ngày 30/12/2021 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

+ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở gửi online (trên phần mềm) và 02 bộ bản giấy theo Hướng dẫn số 22/HD-TLĐ.

Thông tin trên cung cấp: "Hướng dẫn báo cáo quyết toán tài chính công đoàn mới nhất 2024 của Liên đoàn Lao động Hà Nội?"

Hướng dẫn báo cáo quyết toán tài chính công đoàn mới nhất 2024 của Liên đoàn Lao động Hà Nội?

Nguyên tắc xây dựng và giao dự toán tài chính công đoàn năm 2024 theo Quyết định 8086/QĐ-TLĐ như thế nào?

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Quyết định 8086/QĐ-TLĐ năm 2023 quy định về nguyên tắc xây dựng và giao dự toán tài chính công đoàn năm 2024.

Theo đó, tài chính công đoàn 2024 được xây dựng dựa trên những căn cứ sau:

- Nghị định 191/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013 của Chính phủ quy định chi tiết về tài chính công đoàn;

- Kết luận 40-KL/TW năm 2022 ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị;

- Quyết định 887/TLĐ năm 2015 ngày 02/7/2015 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn;

- Quyết định 1908/QĐ-TLĐ năm 2016 ngày 19/12/2016 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam;

- Quyết định 1764/QĐ-TLĐ năm 2020 ngày 28/12/2020 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam;

- Quyết định 4407/QĐ-TLĐ năm 2022 ngày 25/3/2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam;

- Quy chế phối hợp 3601/QCPH-TLĐ-BHXH năm 2016 ngày 20/9/2016 giữa Tổng Liên đoàn và Bảo hiểm Xã hội;

- Hướng dẫn 1305/HD-TLĐ năm 2017 ngày 15/8/2017 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam;

- Hướng dẫn 09/HD-TLĐ năm 2020 ngày 10/9/2020 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam;

- Hướng dẫn 85/HD-TLĐ năm 2023 ngày 18/4/2023 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam;

- Căn cứ tình hình thực tế về công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn.

Ngoài ra, những nguyên tắc chung để xây dựng tài chính công đoàn 2024 là:

- Kinh phí công đoàn 2% được tính trên tổng mức tiền lương của những người lao động thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) theo quy định của pháp luật về BHXH. Do đó, cơ sở xác định Quỹ tiền lương nộp kinh phí công đoàn 2% năm 2024 tại các đơn vị được tính trên tiền lương bình quân đóng BHXH 6 tháng đầu năm 2023 tại đơn vị nhân với số lao động thuộc đối tượng phải đóng BHXH theo quy định của pháp luật về BHXH.

- Đoàn phí công đoàn thu trên số đoàn viên công đoàn theo tiền lương và phụ cấp lương tại từng khu vực và theo Quyết định 1908/QĐ-TLĐ năm 2016 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

- Chỉ tiêu biên chế được giao: là chỉ tiêu biên chế cán bộ công đoàn được Tổng Liên đoàn hoặc Tỉnh ủy, Thành ủy giao. Lao động hợp đồng được Tổng Liên đoàn hoặc Tỉnh ủy, Thành ủy cho phép ký hợp đồng (gửi kèm văn bản, quyết định của cấp có thẩm quyền giao biên chế, cho phép tuyển dụng lao động) và lao động hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.

- Phân phối nguồn chi tại các cấp, tỉ trọng chi tại các mục và mức chi của các nội dung đảm bảo theo quy định hiện hành của Nhà nước và của Tổng Liên đoàn.

- LĐLĐ tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành TW và tương đương; Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn thực hiện nghiêm túc việc thống kê số lao động, đoàn viên tại các đơn vị trực thuộc đã thành lập tổ chức Công đoàn và nơi chưa thành lập tổ chức Công đoàn, dự báo sự biến động số lao động, đoàn viên trong năm 2024, phối hợp với cơ quan BHXH địa phương để tính tiền lương bình quân đóng BHXH 6 tháng đầu năm 2023, từ đó xác định số thu kinh phí công đoàn 2% đảm bảo sát thực tế, khả quan thực hiện.

Trên cơ sở dữ liệu quản lý của cơ quan BHXH Trung ương và của các địa phương, Tổng Liên đoàn sẽ kiểm tra đối chiếu với dự toán của các đơn vị để xem xét phê duyệt.

Hệ thống tổ chức công đoàn Việt Nam có bao nhiêu cấp?

Tại Điều 7 Điều lệ Công đoàn Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 174/QĐ-TLĐ năm 2020 quy định:

Hệ thống tổ chức công đoàn các cấp

Công đoàn Việt Nam là tổ chức thống nhất, có các cấp sau đây:

1. Cấp Trung ương: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (sau đây gọi tắt là Tổng Liên đoàn).

2. Cấp tỉnh, ngành trung ương gồm: Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; công đoàn ngành trung ương và tương đương.

3. Cấp trên trực tiếp cơ sở gồm:

a. Liên đoàn lao động huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là liên đoàn lao động cấp huyện);

b. Công đoàn ngành địa phương;

c. Công đoàn các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, khu công nghệ cao (sau đây gọi chung là công đoàn các khu công nghiệp);

d. Công đoàn tổng công ty;

đ. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở khác.

4. Cấp cơ sở gồm: Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở (sau đây gọi chung là công đoàn cơ sở).

Theo đó, hệ thống tổ chức Công đoàn Việt Nam bao gồm 4 cấp:

- Cấp Trung ương.

- Cấp tỉnh, ngành trung ương.

- Cấp trên trực tiếp cơ sở.

- Cấp cơ sở.