Danh mục vị trí việc làm chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập theo Công văn 9478/BNV-CCVC ra sao?

Trần Thị Khánh Phương 4,668 lượt xem
16:02 | 25/10/2025
Danh mục vị trí việc làm chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập theo Công văn 9478/BNV-CCVC ra sao?
Nội dung chính
  1. Danh mục vị trí việc làm chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập theo Công văn 9478/BNV-CCVC ra sao?
  2. Nguyên tắc thành lập đơn vị sự nghiệp công lập ra sao?
  3. Thành lập đơn vị sự nghiệp công lập phải đáp ứng điều kiện nào?

Danh mục vị trí việc làm chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập theo Công văn 9478/BNV-CCVC ra sao?

Ngày 17/10/2025, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 9478/BNV-CCVC năm 2025 về rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm công chức, viên chức.

Tại Phụ lục 9B ban hành kèm theo Công văn 9478/BNV-CCVC năm 2025 quy định danh mục vị trí việc làm chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập cụ thể như sau:

STT

Tên vị trí việc làm

Tương ứng ngạch công chức/chức danh nghề nghiệp

Ghi chú

I

Lĩnh vực hợp tác quốc tế



1

Chuyên viên chính về hợp tác và hội nhập quốc tế

Chuyên viên chính

Đổi từ hợp tác quốc tế

2

Chuyên viên về hợp tác và hội nhập quốc tế

Chuyên viên

Đổi từ hợp tác quốc tế

II

Lĩnh vực pháp chế



3

Chuyên viên chính về pháp chế

Chuyên viên chính

Bản mô tả công việc và khung năng lực của các vị trí việc làm về công tác pháp chế thực hiện theo hướng dẫn của Bộ trưởng Bộ Tư pháp

4

Chuyên viên về pháp chế

Chuyên viên

Bản mô tả công việc và khung năng lực của các vị trí việc làm về công tác pháp chế thực hiện theo hướng dẫn của Bộ trưởng Bộ Tư pháp

III

Lĩnh vực tổ chức cán bộ (tổ chức bộ máy và quản lý nguồn nhân lực), thi đua khen thưởng


Được áp dụng chung với các VTVL công chức nghiệp vụ chuyên ngành tương ứng ngạch chuyên viên, chuyên viên chính thuộc ngành, lĩnh vực nội vụ

IV

Lĩnh vực văn phòng



5

Chuyên viên chính về tổng hợp

Chuyên viên chính


6

Chuyên viên về tổng hợp

Chuyên viên


7

Chuyên viên chính về hành chính - văn phòng

Chuyên viên chính


8

Chuyên viên về hành chính - văn phòng

Chuyên viên


9

Cán sự về hành chính - văn phòng

Cán sự


10

Chuyên viên chính về truyền thông

Chuyên viên chính


11

Chuyên viên về truyền thông

Chuyên viên


12

Chuyên viên chính về quản trị công sở

Chuyên viên chính


13

Chuyên viên về quản trị công sở

Chuyên viên


14

Văn thư viên

Văn thư viên


15

Văn thư viên trung cấp

Văn thư viên trung cấp


16

Lưu trữ viên

Lưu trữ viên

Được sử dụng chung với VTVL chức danh nghề nghiệp chuyên ngành lưu trữ thuộc ngành, lĩnh vực nội vụ

17

Lưu trữ viên trung cấp

Lưu trữ viên trung cấp

Được sử dụng chung với VTVL chức danh nghề nghiệp chuyên ngành lưu trữ thuộc ngành, lĩnh vực nội vụ

V

Lĩnh vực kế hoạch, tài chính



18

Chuyên viên chính về kế hoạch đầu tư

Chuyên viên chính


19

Chuyên viên về kế hoạch đầu tư

Chuyên viên


20

Chuyên viên chính về thống kê

Chuyên viên chính


21

Chuyên viên về thống kê

Chuyên viên


22

Chuyên viên chính về tài chính

Chuyên viên chính


23


Chuyên viên về tài chính

Chuyên viên


24

Kế toán trưởng (hoặc phụ trách Kế toán)



25

Kế toán viên chính

Kế toán viên chính


26

Kế toán viên

Kế toán viên


27

Kế toán viên trung cấp

Kế toán viên trung cấp


28

Chuyên viên Thủ quỹ

Chuyên viên


29

Cán sự Thủ quỹ

Cán sự


30

Nhân viên Thủ quỹ

Nhân viên


VI

Lĩnh vực y tế



31

Y tế trường học


Được xác định phù hợp với chức danh nghề nghiệp đảm nhận công tác y tế trường học tại các cơ sở giáo dục theo quyết định của cấp có thẩm quyền

VII

Lĩnh vực công nghệ thông tin (bao gồm công nghiệp công nghệ thông tin, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số), an toàn thông tin


Được sử dụng chung với các VTVL chức danh nghề nghiệp chuyên ngành công nghệ thông tin, an toàn thông tin thuộc ngành, lĩnh vực thông tin và truyền thông

*Trên đây là thông tin "Danh mục vị trí việc làm chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập theo Công văn 9478/BNV-CCVC ra sao?"

Danh mục vị trí việc làm chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập theo Công văn 9478/BNV-CCVC ra sao?

Danh mục vị trí việc làm chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập theo Công văn 9478/BNV-CCVC ra sao? (Hình từ Internet)

Nguyên tắc thành lập đơn vị sự nghiệp công lập ra sao?

Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 120/2020/NĐ-CP quy định nguyên tắc thành lập đơn vị sự nghiệp công lập như sau:

- Việc thành lập các đơn vị sự nghiệp công lập phải bảo đảm đúng điều kiện, trình tự, thủ tục và thẩm quyền quy định tại Nghị định 120/2020/NĐ-CP (trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác thì thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành); một đơn vị sự nghiệp công lập có thể cung ứng nhiều dịch vụ sự nghiệp công cùng loại.

- Các đơn vị sự nghiệp công lập được thành lập mới (kể cả đơn vị sự nghiệp công lập thuộc đơn vị sự nghiệp công lập) phải tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư (trừ trường hợp phải thành lập mới để cung ứng dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu). Riêng đối với đơn vị sự nghiệp công lập thuộc đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm về chi thường xuyên và chi đầu tư, khi thành lập mới (kể cả trường hợp cung ứng dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu) phải tự bảo đảm về chi thường xuyên và chi đầu tư.

Thành lập đơn vị sự nghiệp công lập phải đáp ứng điều kiện nào?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 5 Nghị định 120/2020/NĐ-CP quy định điều kiện thành lập đơn vị sự nghiệp công lập như sau:

- Phù hợp với quy hoạch ngành quốc gia hoặc quy hoạch mạng lưới các đơn vị sự nghiệp công lập (nếu có) đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt;

- Đáp ứng đủ tiêu chí thành lập đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật chuyên ngành;

- Xác định rõ mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của đơn vị cung cấp dịch vụ sự nghiệp công, phục vụ quản lý nhà nước;

- Đảm bảo số lượng người làm việc tối thiểu là 15 người (trừ các đơn vị sự nghiệp công lập cung ứng dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu được thành lập theo quy định của pháp luật chuyên ngành).

+ Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên, đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư, khi thành lập các đơn vị này thì số lượng người làm việc là viên chức tối thiểu được xác định theo Đề án thành lập. Đối với các đơn vị sự nghiệp tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư, hoạt động theo cơ chế doanh nghiệp thì số lượng người làm việc tối thiểu bao gồm viên chức và người làm chuyên môn, nghiệp vụ theo chế độ hợp đồng lao động.

+ Đối với đơn vị sự nghiệp công lập ở nước ngoài thì số lượng người làm việc do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt trong Đề án thành lập đơn vị sự nghiệp công lập.

- Có trụ sở làm việc hoặc đề án cấp đất xây dựng trụ sở làm việc đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt (trường hợp xây dựng trụ sở mới); trang thiết bị cần thiết ban đầu; nguồn nhân sự và kinh phí hoạt động theo quy định của pháp luật.

- Đơn vị sự nghiệp công lập ở nước ngoài: Ngoài việc đáp ứng các điều kiện quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản 1 Điều 5 Nghị định 120/2020/NĐ-CP, cần bảo đảm phù hợp với chính sách đối ngoại của Đảng, Nhà nước và thỏa thuận giữa Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và Chính phủ nước sở tại về việc thành lập và hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập.

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Pháp luật
Công văn 20917/SNV-CCVC triển khai thực hiện Quyết định 78/2026/QĐ-UBND về chi thu nhập tăng thêm CBCCVC tại TPHCM ra sao?

Nội dung triển khai thực hiện Quyết định 78/2026/QĐ-UBND ban hành Quy định về xếp loại và chi thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc và người lao động trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh được Sở Nội vụ TPHCM nêu rõ tại Công văn 20917/SNV-CCVC ngày 9/10/2026 cụ thể như sau:

Bài viết mới nhất