Công văn 6287 ngày 16/4/2026 đề xuất phương án sắp xếp, giải quyết chế độ cho cán bộ không chuyên trách cấp xã tại HCM?
Công văn 6287/SNV-XDCQCTTN năm 2026 về việc đề nghị hỗ trợ, phối hợp cung cấp thông tin xây dựng các phương án sắp xếp, bố trí, giải quyết chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đề xuất phương án sắp xếp, giải quyết chế độ cho cán bộ không chuyên trách cấp xã tại HCM như sau:
Sở Nội vụ TPHCM kính đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố, Ban Tổ chức Thành ủy, Sở Khoa học và công nghệ phối hợp rà soát, đề xuất phương án sắp xếp, chế độ, chính sách cụ thể như sau:
* Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố phối hợp rà soát, đề xuất phương án sắp xếp
(1) Đánh giá thực trạng, năng lực, trình độ chuyên môn, phẩm chất, kết quả thực hiện nhiệm vụ, tồn tại, hạn chế (nếu có) của đội ngũ người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đang bố trí hỗ trợ tại Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã thời gian qua.
(2) Rà soát và đề xuất số lượng dự kiến những trường hợp người hoạt động không chuyên trách cấp xã đủ điều kiện để thực hiện quy trình tiếp nhận vào làm công chức, viên chức theo quy định.
(3) Đề xuất số lượng người hoạt động không chuyên trách cấp xã cần giữ lại trong thời gian từ ngày 31 tháng 5 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2026 để tiếp tục đảm bảo nhân lực hỗ trợ đội ngũ cán bộ, công chức Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã triển khai các nội dung hoạt động, công tác, nhiệm vụ tại Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã. Đồng thời, đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố hỗ trợ đề xuất các tiêu chí và cơ sở, lý do cần tiếp tục sử dụng đội ngũ người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, như: đặc điểm, tình hình địa phương; tính chất công việc người hoạt động không chuyên trách cấp xã đang đảm nhiệm tại Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã; số lượng Hội viên các tổ chức chính trị - xã hội, đoàn thể...
(4) Đề xuất các hình thức tiếp tục sử dụng đội ngũ người hoạt động không chuyên trách cấp xã được giữ lại đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2026; mức thu nhập hằng tháng, chế độ, chính sách và nguồn kinh phí thực hiện.
(5) Đề xuất mức hỗ trợ thêm do ngân sách Thành phố đảm bảo đối với các trường hợp người hoạt động không chuyên trách không được tiếp nhận vào làm công chức, viên chức cũng như không được chuyển sang vị trí việc làm khác và giải quyết chế độ theo quy định³ tại thời điểm ngày 31 tháng 5 năm 2026
* Đề nghị Ban Tổ chức Thành ủy phối hợp rà soát, đề xuất phương án sắp xếp
(1) Đánh giá thực trạng, năng lực, trình độ chuyên môn, phẩm chất, kết quả thực hiện nhiệm vụ, tồn tại, hạn chế (nếu có) của đội ngũ người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đang bố trí hỗ trợ tại Đảng ủy cấp xã.
(2) Rà soát và đề xuất số lượng dự kiến những trường hợp người hoạt động không chuyên trách cấp xã đủ điều kiện để thực hiện quy trình tiếp nhận vào làm công chức, viên chức theo quy định (đính kèm Phụ lục).
(3) Đề xuất số lượng người hoạt động không chuyên trách cấp xã cần giữ lại trong thời gian từ ngày 31 tháng 5 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2026 để tiếp tục đảm bảo nhân lực hỗ trợ đội ngũ cán bộ, công chức Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã triển khai các nội dung hoạt động, công tác, nhiệm vụ tại Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã. Đồng thời, đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố hỗ trợ đề xuất các tiêu chí và cơ sở, lý do cần tiếp tục sử dụng đội ngũ người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, như: đặc điểm, tình hình địa phương; tính chất công việc người hoạt động không chuyên trách cấp xã đang đảm nhiệm tại Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã; số lượng Hội viên các tổ chức chính trị - xã hội, đoàn thể...
(4) Đề xuất các hình thức tiếp tục sử dụng đội ngũ người hoạt động không chuyên trách cấp xã được giữ lại đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2026; mức thu nhập hằng tháng, chế độ, chính sách và nguồn kinh phí thực hiện.
(5) Đề xuất mức hỗ trợ thêm do ngân sách Thành phố đảm bảo đối với các trường hợp người hoạt động không chuyên trách không được tiếp nhận vào làm công chức, viên chức cũng như không được chuyển sang vị trí việc làm khác và giải quyết chế độ theo quy định tại thời điểm ngày 31 tháng 5 năm 2026
* Đề nghị Sở Khoa học và Công nghệ cung cấp thông tin việc xây dựng nguồn nhân lực triển khai ứng dụng khoa học công nghệ tại cấp xã
Đề nghị Sở Khoa học và Công nghệ cung cấp thông tin, nội dung liên quan đến việc thực hiện xây dựng nguồn nhân lực để triển khai ứng dụng khoa học công nghệ tại cấp xã. Theo đó, đề nghị dự kiến số lượng nhân sự sẽ tiếp nhận từ nguồn người hoạt động không chuyên trách cấp xã; tiêu chí, tiêu chuẩn, phương thức, hình thức tuyển chọn và kinh phí, chế độ, chính sách.
Xem chi tiết Công văn 6287/SNV-XDCQCTTN năm 2026 tải về
Công văn 6287 ngày 16/4/2026 đề xuất phương án sắp xếp, giải quyết chế độ cho cán bộ không chuyên trách cấp xã tại HCM? (Hình từ Internet)
Đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định 154 năm 2026?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế như sau:
- Những người đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện tỉnh giản biên chế.
- Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.
Tổng hợp mẫu đơn liên quan đến Nghị định 154/2025 cho cán bộ không chuyên trách cấp xã khi xin nghỉ việc?
Hiện nay, Nghị định 154/2025/NĐ-CP chỉ quy định các chính sách liên quan đến tinh giản biên chế và không có mẫu, phụ lục đính kèm.
Tuy nhiên, các mẫu đơn liên quan đến Nghị định 154/2025/NĐ-CP cho cán bộ không chuyên trách cấp xã khi xin nghỉ việc được quan tâm rất nhiều.
Dựa trên hướng dẫn 1 số tỉnh, thành về Nghị định 154/2025/NĐ-CP, dưới đây là tổng hợp mẫu đơn liên quan đến Nghị định 154/2025/NĐ-CP (tham khảo) cho cán bộ không chuyên trách cấp xã khi xin nghỉ việc:
STT | Tên mẫu | Link tải về |
1 | Mẫu đơn xin nghỉ thôi việc theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP | |
2 | Mẫu đơn xin nghỉ hưởng chính sách, chế độ theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP | |
3 | Mẫu đơn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP | |
4 | Mẫu đơn cam kết xin ở lại không hưởng chính sách theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP (Đơn không thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP) | |
5 | Mẫu đơn cam kết không trong thời gian xem xét kỷ luật để hưởng chính sách Nghị định 154/2025/NĐ-CP |
Ngoài ra theo hướng dẫn 1 số tỉnh, thành về Nghị định 154/2025/NĐ-CP thì còn có một số tài liệu sau:
+ Bản sao quyết định bố trí chức danh người hoạt động không chuyên trách
+ Bản ghi quá trình đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, có xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội;
+ Các tài liệu liên quan khác (nếu có).
* Mẫu chỉ mang tính tham khảo. Vẫn cần căn cứ vào hướng dẫn của tỉnh, thành để đảm bảo đúng trình tự, thủ tục.
Chú ý: Thông tin các mẫu nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo. Do đó, cần cập nhật hướng dẫn của Sở Nội vụ của từng tỉnh, thành để thực hiện theo đúng yêu cầu.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
