Chính thức áp dụng phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên từ 1/1/2026 theo Nghị quyết 248 chi tiết ra sao?

Nguyễn Văn Phú 13,771 lượt xem
16:26 | 24/12/2025
Chính thức áp dụng phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên từ 1/1/2026 theo Nghị quyết 248 chi tiết ra sao?
Nội dung chính
  1. Chính thức áp dụng phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên từ 1/1/2026 theo Nghị quyết 248 chi tiết ra sao?
  2. Chính sách của Nhà nước về xây dựng và phát triển đội ngũ nhà giáo ra sao?
  3. Chính sách hỗ trợ nhà giáo theo Luật Nhà giáo 2025 quy định ra sao?

Chính thức áp dụng phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên từ 1/1/2026 theo Nghị quyết 248 chi tiết ra sao?

Dưới đây là nội dung "Chính thức áp dụng phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên từ 1/1/2026 theo Nghị quyết 248 chi tiết ra sao" như sau:

NÓNG: Mức thu nhập tăng thêm cho giáo viên từ 1/1/2026 chính thức theo Nghị quyết 248

Mới nhất: Nghị định 339/2025/NĐ-CP về chính sách hỗ trợ bữa ăn trưa cho học sinh học ở các xã biên giới đất liền

Mới nhất: Quyết định 3588/QĐ-BGDĐT về Bộ sách giáo khoa giáo dục phổ thông sử dụng thống nhất toàn quốc

NÓNG: Đã có Nghị quyết 265/2025 điều chỉnh lương cơ sở từ năm 2026

NÓNG: Đề án tiếp tục sáp nhập tỉnh, xã mới chính thức hoàn thiện gửi HĐND xem xét

Ngày 10 tháng 12 năm 2025, tại kỳ họp họp thứ 10, Quốc hội khóa XV đã thông qua Nghị quyết 248/2025/QH15 về một số cơ chế, chính sách đặc thù, vượt trội để thực hiện đột phá phát triển giáo dục và đào tạo. Chính thức có hiệu lực từ 01/01/2026.

Mới nhất: Phụ cấp 100% ưu đãi nghề cho giáo viên áp dụng trong trường hợp nào từ 1/1/2026 theo Nghị quyết 248

Mới nhất: Thông tin về sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập, DNNN mới nhất 2025 => GIẢM BIÊN CHẾ, GIẢM ĐVSNCL

Mới nhất: Quy định mới về bỏ Hội đồng trường công lập từ 1/1/2026: Hướng dẫn giải quyết nhân sự người đứng đầu, số lượng cấp phó

>>> TẢI VỀ Nghị quyết 248/2025/QH15

Theo đó, tại khoản 2 Điều 2 Nghị quyết 248/2025/QH15, quy định về nội dung chính thức áp dụng phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên từ 1/1/2026 như sau:

* Chính sách đặc thù, vượt trội về đãi ngộ đối với nhân lực trong ngành giáo dục được quy định như sau:

(1) Phụ cấp ưu đãi nghề được thực hiện theo lộ trình do Chính phủ quy định đối với cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập với mức tối thiểu 70% đối với giáo viên, tối thiểu 30% đối với nhân viên và 100% đối với giáo viên công tác tại khu vực biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;

(2) Cơ sở giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học được tự chủ quyết định mức thu nhập tăng thêm cho nhà giáo, viên chức và người lao động từ nguồn thu hợp pháp ngoài ngân sách nhà nước cấp được để lại theo quy định của pháp luật, phù hợp với quy chế chi tiêu nội bộ và kết quả hoạt động của đơn vị.

Như vậy, kể từ ngày 1/1/2026, giáo viên cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập sẽ được áp dụng mức ưu đãi nghề theo lộ trình do Chính phủ quy định cụ thể:

+ Tối thiểu 70% đối với giáo viên, tối thiểu 30% đối với nhân viên

+ 100% đối với giáo viên công tác tại khu vực biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Trên đây là nội dung "Chính thức áp dụng phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên từ 1/1/2026 theo Nghị quyết 248 chi tiết ra sao?"

Chính thức áp dụng phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên từ 1/1/2026 theo Nghị quyết 248 chi tiết ra sao?

Chính thức áp dụng phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên từ 1/1/2026 theo Nghị quyết 248 chi tiết ra sao? (Hình từ Internet)

Chính sách của Nhà nước về xây dựng và phát triển đội ngũ nhà giáo ra sao?

Căn cứ Điều 6 Luật Nhà giáo 2025, quy định về chính sách của Nhà nước về xây dựng và phát triển đội ngũ nhà giáo như sau:

- Nhà nước giữ vai trò chủ đạo trong xây dựng và phát triển đội ngũ nhà giáo; bảo đảm số lượng, cơ cấu và chất lượng đội ngũ nhà giáo.

- Thu hút, trọng dụng người có trình độ cao, người có tài năng, người có năng khiếu đặc biệt, người có kỹ năng nghề cao làm nhà giáo.

- Thu hút nhà giáo tham gia giảng dạy, giáo dục ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

- Bảo vệ uy tín, danh dự, nhân phẩm của nhà giáo trong hoạt động nghề nghiệp.

- Ưu tiên về tiền lương, chế độ đãi ngộ đối với nhà giáo.

- Khuyến khích nhà giáo đổi mới, sáng tạo trong hoạt động nghề nghiệp.

- Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng phát triển nghề nghiệp liên tục đối với nhà giáo.

- Khuyến khích, tạo điều kiện để nhà giáo là công dân Việt Nam tham gia học tập, giảng dạy, nghiên cứu khoa học, trao đổi học thuật với cơ sở giáo dục và tổ chức nước ngoài; nhà giáo, nhà khoa học là người nước ngoài và người Việt Nam định cư ở nước ngoài tham gia học tập, giảng dạy, nghiên cứu khoa học, trao đổi học thuật với cơ sở giáo dục và tổ chức ở Việt Nam.

- Huy động các nguồn lực xã hội cho việc xây dựng và phát triển đội ngũ nhà giáo.

Chính sách hỗ trợ nhà giáo theo Luật Nhà giáo 2025 quy định ra sao?

Căn cứ Điều 24 Luật Nhà giáo 2025, quy định về chính sách hỗ trợ nhà giáo như sau:

(1) Chính sách hỗ trợ nhà giáo bao gồm:

- Chế độ trợ cấp theo tính chất công việc, theo vùng;

- Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng;

- Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe định kỳ, chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp;

- Phụ cấp lưu động đối với nhà giáo làm công tác xóa mù chữ, phổ cập giáo dục, biệt phái, dạy tăng cường, dạy liên trường, dạy ở các điểm trường;

- Chính sách hỗ trợ khác cho nhà giáo theo quy định của pháp luật về viên chức, pháp luật về lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan.

(2) Ngoài chính sách quy định tại khoản 1 Điều 24 Luật Nhà giáo 2025, nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo dạy tiếng dân tộc thiểu số; nhà giáo dạy tăng cường tiếng Việt cho học sinh người dân tộc thiểu số; nhà giáo dạy các môn năng khiếu, nghệ thuật được hưởng một số chính sách hỗ trợ trong các chính sách sau đây:

- Được thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật về nhà ở hoặc được bảo đảm chỗ ở tập thể khi đến công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Trường hợp không bố trí được chỗ ở tập thể hoặc nhà ở công vụ thì được hỗ trợ tiền thuê nhà ở theo mức hỗ trợ thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật;

- Được hỗ trợ thanh toán tiền tàu xe trong thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật;

- Chế độ phụ cấp, trợ cấp theo đối tượng.

(3) Địa phương, cơ sở giáo dục có chính sách hỗ trợ nhà giáo bảo đảm cuộc sống, phát triển nghề nghiệp phù hợp với điều kiện thực tiễn và nguồn tài chính của địa phương, cơ sở giáo dục.

(4) Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Luật Nhà giáo 2025 có hiệu từ 1/1/2026.

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Văn Phú Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Bài viết mới nhất