Để được sát hạch nghiệp vụ đánh giá an toàn vệ sinh lao động thì học viên phải đảm bảo tham gia bao nhiêu phần trăm thời gian khóa huấn luyện?

Trần Thành Nhân 107 lượt xem
09:22 | 05/12/2022
Người huấn luyện an toàn vệ sinh lao động để trở thành chuyên gia đánh giá của một tổ chức đánh giá thì phải học những nội dung nào trong khóa huấn luyện? Phải đảm bảo thời gian bao nhiêu phần trăm trên lớp học mới có thể được sát hát hạch nghiệp vụ đánh giá an toàn, vệ sinh lao động?
Nội dung chính
  1. Những đối tượng nào có thể tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ đánh giá an toàn vệ sinh lao động?
  2. Khóa bồi dưỡng nghiệp vụ đánh giá an toàn vệ sinh lao động sẽ gồm những nội dung nào?
  3. Để được sát hạch nghiệp vụ đánh giá an toàn, vệ sinh lao động thì học viên phải đảm bảo tham gia bao nhiêu phần trăm thời gian khóa huấn luyện?

Những đối tượng nào có thể tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ đánh giá an toàn vệ sinh lao động?

Căn cứ Điều 3 Thông tư 27/2021/TT-BLĐTBXH quy định về đối tượng áp dụng như sau:

"Điều 3. Bồi dưỡng nghiệp vụ đánh giá an toàn, vệ sinh lao động
Đối tượng tham gia khoá bồi dưỡng nghiệp vụ đánh giá là người huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cơ hữu của tổ chức đánh giá có nhu cầu trở thành chuyên gia đánh giá của một tổ chức đánh giá."

Theo đói người phải tham gia nghiệp vụ bồi dưỡng nghiệp vụ đánh giá là người huấn luyện an toàn vệ sinh lao động có nhu cầu trở thành chuyên gia đánh giá của một tổ chức đánh giá.

Khóa bồi dưỡng nghiệp vụ đánh giá an toàn vệ sinh lao động sẽ gồm những nội dung nào?

Căn cứ Điều 4 Thông tư 27/2021/TT-BLĐTBXH quy định về nội dung, chương trình, thời gian bồi dưỡng nghiệp vụ đánh giá về an toàn vệ sinh lao động như sau:

"Điều 4. Nội dung, chương trình, thời gian bồi dưỡng nghiệp vụ đánh giá về an toàn, vệ sinh lao động
1. Nội dung bồi dưỡng nghiệp vụ
a) Kỹ năng cần thiết để tổ chức và thực hiện hoạt động đánh giá sự tuân thủ pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
b) Quy trình tổ chức và thực hiện hoạt động đánh giá về an toàn, vệ sinh lao động.
c) Triển khai thực hiện hoạt động đánh giá theo từng nội dung quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
d) Tổng hợp cơ sở dữ liệu để phân tích, đánh giá và dự thảo báo cáo đánh giá sự tuân thủ pháp luật an toàn, vệ sinh lao động.
2. Chương trình khung bồi dưỡng nghiệp vụ chi tiết được ban hành tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư này.
3. Thời gian bồi dưỡng nghiệp vụ đánh giá: Thời gian bồi dưỡng là 40 giờ, không bao gồm thời gian sát hạch.
4. Quy mô và hình thức tổ chức khoá bồi dưỡng
a) Quy mô khoá bồi dưỡng: Không quá 40 người/khoá.
b) Hình thức tổ chức bồi dưỡng: Bồi dưỡng tập trung hoặc trực tuyến"

Theo đó, những nội dung trong khóa bồi dưỡng nghiệp vụ đánh giá an toàn vệ sinh lao động gồm:

- Kỹ năng cần thiết để tổ chức và thực hiện hoạt động đánh giá sự tuân thủ pháp luật về an toàn vệ sinh lao động.

- Quy trình tổ chức và thực hiện hoạt động đánh giá về an toàn vệ sinh lao động.

- Triển khai thực hiện hoạt động đánh giá theo từng nội dung quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động.

- Tổng hợp cơ sở dữ liệu để phân tích, đánh giá và dự thảo báo cáo đánh giá sự tuân thủ pháp luật an toàn, vệ sinh lao động.

Để được sát hạch nghiệp vụ đánh giá an toàn vệ sinh lao động thì học viên phải đảm bảo tham gia bao nhiêu phần trăm thời gian khóa huấn luyện?

Để được sát hạch nghiệp vụ đánh giá an toàn vệ sinh lao động thì học viên phải đảm bảo tham gia bao nhiêu phần trăm thời gian khóa huấn luyện? (HÌnh từ Internet)

Để được sát hạch nghiệp vụ đánh giá an toàn, vệ sinh lao động thì học viên phải đảm bảo tham gia bao nhiêu phần trăm thời gian khóa huấn luyện?

Căn cứ Điều 5 Thông tư 27/2021/TT-BLĐTBXH quy định về thời gian tối thiểu mà người huấn luyện đảm bảo để được sát hát hạch nghiệp vụ đánh giá an toàn, vệ sinh lao động như sau:

"Điều 5. Nguyên tắc, hình thức, nội dung và cơ cấu điểm sát hạch nghiệp vụ đánh giá an toàn, vệ sinh lao động
1. Học viên được tham gia sát hạch nếu bảo đảm tham gia tối thiểu 80% thời gian khoá bồi dưỡng nghiệp vụ đánh giá theo chương trình khung quy định tại Thông tư này.
2. Hình thức, nội dung sát hạch đối với khóa bồi dưỡng nghiệp vụ đánh giá an toàn, vệ sinh lao động
a) Sát hạch lý thuyết: Học viên làm bài sát hạch trên giấy theo hình thức trắc nghiệm trong thời gian 60 phút.
b) Sát hạch xử lý tình huống: Học viên bốc thăm và trình bày 01 tình huống giả định trong quá trình đánh giá trước hội đồng sát hạch trong thời gian không quá 20 phút/học viên.
c) Tổng số điểm tối đa là 100 điểm, trong đó điểm sát hạch lý thuyết tối đa là 60 điểm, điểm sát hạch xử lý tình huống tối đa là 40 điểm. Tổng số điểm đạt yêu cầu là 70 điểm, trong đó điểm lý thuyết phải đạt ít nhất là 30 điểm, điểm xử lý tình huống ít nhất là 20 điểm.
4. Học viên tham gia khóa bồi dưỡng nghiệp vụ đánh giá an toàn, vệ sinh lao động được sát hạch lý thuyết và sát hạch xử lý tình huống lần 2 nếu kết quả sát hạch lần 1 không đạt yêu cầu. Trường hợp kết quả sát hạch lần 2 vẫn không đạt yêu cầu, học viên phải tham gia lại khóa bồi dưỡng nghiệp vụ lần đầu."

Như vậy, để được tham gia sát hạch nghiệp vụ đánh giá an toàn, vệ sinh lao động thì nhọc viên phải bảo đảm tham gia tối thiểu 80% thời gian khoá bồi dưỡng nghiệp vụ đánh giá theo chương trình

Buổi sát hạch sẽ chia ra làm hai phần bao gồm:

- Sát hạch lý thuyết: Học viên làm bài sát hạch trên giấy theo hình thức trắc nghiệm trong thời gian 60 phút.

- Sát hạch xử lý tình huống: Học viên bốc thăm và trình bày 01 tình huống giả định trong quá trình đánh giá trước hội đồng sát hạch trong thời gian không quá 20 phút/học viên.

-Tổng số điểm tối đa là 100 điểm, trong đó điểm sát hạch lý thuyết tối đa là 60 điểm, điểm sát hạch xử lý tình huống tối đa là 40 điểm. Tổng số điểm đạt yêu cầu là 70 điểm, trong đó điểm lý thuyết phải đạt ít nhất là 30 điểm, điểm xử lý tình huống ít nhất là 20 điểm.

Logo Thư viện Pháp luật
Trần Thành Nhân Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Pháp luật
Sử dụng lao động thuê lại để làm những công việc không thuộc danh mục các công việc được thực hiện cho thuê lại lao động bị phạt bao nhiêu tiền?

Bộ luật Lao động 2019 quy định chỉ được sử dụng lao động thuê lại làm những công việc thuộc danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động. Nếu người sử dụng lao động vi phạm, sẽ bị xử phạt theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP.

Bài viết mới nhất