- Cục Quản lý lao động ngoài nước có tên giao dịch quốc tế là gì? Chức năng của Cục Quản lý lao động ngoài nước là gì?
- Nhiệm vụ và quyền hạn của Cục Quản lý lao động ngoài nước trong việc nghiên cứu, xây dụng, trình Bộ Nội vụ là gì?
- Cơ cấu tổ chức của Cục Quản lý lao động ngoài nước được quy định như thế nào theo Quyết định 119?
Cục Quản lý lao động ngoài nước có tên giao dịch quốc tế là gì? Chức năng của Cục Quản lý lao động ngoài nước là gì?
Căn cứ Điều 1 Quyết định 119/QĐ-BNV năm 2025 quy định về vị trí và chức năng của Cục Quản lý lao động nước ngoài như sau:
Vị trí và chức năng
Cục Quản lý lao động ngoài nước là đơn vị trực thuộc Bộ Nội vụ thực hiện chức năng tham mưu, giúp Bộ trưởng thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; quản lý nhà nước các dịch vụ sự nghiệp công đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật.
Cục Quản lý lao động ngoài nước có tư cách pháp nhân, con dấu và tài khoản riêng theo quy định của pháp luật.
Cục Quản lý lao động ngoài nước có tên giao dịch quốc tế bằng tiếng Anh là Department of Overseas Labour, viết tắt là DOLAB.
Theo đó, Cục Quản lý lao động ngoài nước có tên giao dịch quốc tế bằng tiếng Anh là Department of Overseas Labour, viết tắt là DOLAB.
Và chức năng của Cục Quản lý lao động ngoài nước là tham mưu, giúp Bộ trưởng thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; quản lý nhà nước các dịch vụ sự nghiệp công đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật.
Cục Quản lý lao động ngoài nước có tên giao dịch quốc tế là gì? Chức năng của Cục Quản lý lao động ngoài nước là gì? (Hình từ Internet)
Nhiệm vụ và quyền hạn của Cục Quản lý lao động ngoài nước trong việc nghiên cứu, xây dụng, trình Bộ Nội vụ là gì?
Căn cứ khoản 1 Điều 2 Quyết định 119/QĐ-BNV năm 2025 quy định Cục Quản lý lao động ngoài nước tham mưu giúp Bộ trưởng Bộ Nội vụ thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn trong việc nghiên cứu, xây dựng, trình Bộ Nội vụ như sau:
- Các dự án luật, dự thảo nghị quyết của Quốc hội, dự án pháp lệnh, dự thảo nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, dự thảo nghị định của Chính phủ, quyết định của Thủ tướng Chính phủ và các nghị quyết, dự án, đề án theo phân công của Bộ về lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của pháp luật;
- Chiến lược, kế hoạch dài hạn, trung hạn, hàng năm và các chương trình, dự án, đề án về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thuộc phạm vi quản lý của Bộ;
- Dự thảo thông tư và các văn bản khác về quản lý nhà nước trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thuộc phạm vi quản lý của Bộ;
- Các văn bản thỏa thuận, nội dung đàm phán về lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giữa Việt Nam và các nước, vùng lãnh thổ và các tổ chức quốc tế;
- Cơ chế, chính sách về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
- Văn bản đề nghị ngân hàng nhận ký quỹ trả lại tiền ký quỹ cho doanh nghiệp dịch vụ và doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài.
Lưu ý: Ngoài ra, Cục Quản lý lao động ngoài nước còn có nhiệm vụ và quyền hạn trong việc tham mưu, giúp Bộ Nội vụ nghiên cứu, định hướng, xúc tiến mở rộng, ổn định và phát triển thị trường lao động ngoài nước; giúp Bộ Nội vụ chỉ đạo, tổ chức công tác quản lý, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của pháp luật.
Cơ cấu tổ chức của Cục Quản lý lao động ngoài nước được quy định như thế nào theo Quyết định 119?
Căn cứ Điều 3 Quyết định 119/QĐ-BNV năm 2025 quy định về cơ cấu tổ chức của Cục Quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ Nội vụ gồm các đơn vị sau đây:
- Phòng Thị trường Châu Âu, Châu Mỹ, Trung Quốc;
- Phòng Thị trường Châu Á, Châu Phi;
- Phòng Pháp chế;
- Phòng Kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo;
- Văn phòng.
Lưu ý:
- Cục Quản lý lao động ngoài nước, các đơn vị thuộc Cục Quản lý lao động ngoài nước có người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu và công chức, viên chức, người lao động theo quy định. Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước là người đứng đầu Cục Quản lý lao động ngoài nước, chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng Bộ Nội vụ và pháp luật về toàn bộ hoạt động của Cục Quản lý lao động ngoài nước.
- Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước ban hành quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức của các đơn vị tại Điều 3 Quyết định 119/QĐ-BNV năm 2025; ban hành quy chế làm việc và các quy chế khác theo quy định.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
