Công chức thuộc Viện kiểm sát được thôi giữ chức vụ trong các trường hợp nào? Công chức thuộc Viện kiểm sát thôi giữ chức vụ thì được hưởng các chế độ chính sách gì?

Nội dung chính

• Công chức thuộc Viện kiểm sát được thôi giữ chức vụ trong các trường hợp nào?
• Quy trình xem xét cho thôi giữ chức vụ đối với công chức thuộc Viện kiểm sát như thế nào?
• Công chức thuộc Viện kiểm sát thôi giữ chức vụ thì được hưởng các chế độ chính sách gì?

Công chức thuộc Viện kiểm sát được thôi giữ chức vụ trong các trường hợp nào?

Căn cứ vào khoản 1 Điều 22 Quyết định 400/QĐ-VKSTC năm 2021 do Viện Kiểm sát nhân dân tối cao ban hành như sau:

Thôi giữ chức vụ

1. Công chức được thôi giữ chức vụ khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Được điều động, luân chuyển sang đơn vị khác hoặc được bố trí, phân công công tác khác.

b) Công chức không được giữ chức vụ hiện đang giữ sau khi được điều động, luân chuyển sang đơn vị khác hoặc được bố trí, phân công công tác khác.

c) Công chức không đủ sức khỏe hoặc lý do khác mà không thể tiếp tục lãnh đạo, quản lý.

d) Công chức đến thời điểm nghỉ hưu nhưng đang phải điều trị bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành, có bệnh án của cơ sở y tế công chức đang điều trị thì được lùi thời điểm nghỉ hưu không quá 06 tháng và thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, tính từ thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu.

...

Như vậy, công chức thuộc Viện kiểm sát được thôi giữ chức vụ trong các trường hợp sau đây:

+ Được điều động, luân chuyển sang đơn vị khác hoặc được bố trí, phân công công tác khác.

+ Công chức không được giữ chức vụ hiện đang giữ sau khi được điều động, luân chuyển sang đơn vị khác hoặc được bố trí, phân công công tác khác.

+ Công chức không đủ sức khỏe hoặc lý do khác mà không thể tiếp tục lãnh đạo, quản lý.

+ Công chức đến thời điểm nghỉ hưu nhưng đang phải điều trị bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành, có bệnh án của cơ sở y tế công chức đang điều trị thì được lùi thời điểm nghỉ hưu không quá 06 tháng và thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, tính từ thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu.

Công chức thuộc Viện kiểm sát được thôi giữ chức vụ trong các trường hợp nào? (Hình từ Internet)

Quy trình xem xét cho thôi giữ chức vụ đối với công chức thuộc Viện kiểm sát như thế nào?

Căn cứ vào khoản 2 Điều 22 Quyết định 400/QĐ-VKSTC năm 2021 do Viện Kiểm sát nhân dân tối cao ban hành thì quy trình xem xét cho thôi giữ chức vụ như sau:

- Trường hợp cho thôi giữ chức vụ theo điểm a và điểm b khoản 1 Điều này thì cơ quan tham mưu về công tác tổ chức cán bộ trình người đứng đầu hoặc cấp có thẩm quyền quyết định cho thôi giữ chức vụ theo quy định.

- Trường hợp cho thôi giữ chức vụ theo điểm c khoản 1 Điều này thì thực hiện như sau:

+ Cơ quan tham mưu về công tác tổ chức cán bộ căn cứ tình trạng sức khỏe của công chức, kết luận của Hội đồng giám định y khoa để đề xuất, xin ý kiến chỉ đạo của người có thẩm quyền.

+ Cơ quan tham mưu về công tác tổ chức cán bộ thông báo và nghe ý kiến của công chức về việc cho thôi giữ chức vụ, trình cấp có thẩm quyền.

+ Cấp có thẩm quyền xem xét quyết định hoặc trình cấp có thẩm quyền cấp trên xem xét, quyết định.

Bên cạnh đó, khoản 3 Điều 22 Quyết định 400/QĐ-VKSTC năm 2021 quy định hồ sơ xem xét cho thôi giữ chức vụ gồm các tài liệu sau đây:

a) Tờ trình của Cơ quan tham mưu về công tác tổ chức cán bộ;

b) Các văn bản thể hiện công chức thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điều 22 này;

c) Các tài liệu khác có liên quan.

Công chức thuộc Viện kiểm sát thôi giữ chức vụ thì được hưởng các chế độ chính sách gì?

Căn cứ vào Điều 26 Quyết định 400/QĐ-VKSTC năm 2021 do Viện Kiểm sát nhân dân tối cao ban hành quy định chế độ chính sách đối với công chức thuộc Viện kiểm sát thôi giữ chức vụ như sau:

Chế độ, chính sách đối với công chức từ chức, thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm

1. Công chức lãnh đạo, quản lý sau khi có quyết định từ chức được bố trí công tác phù hợp với năng lực, sở trường, trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ được đào tạo phù hợp với vị trí việc làm; được bảo lưu phụ cấp chức vụ theo quy định hiện hành đến hết thời hạn giữ chức vụ.

2. Công chức lãnh đạo, quản lý bị miễn nhiệm không được hưởng phụ cấp chức vụ kể từ ngày có quyết định miễn nhiệm.

Công chức lãnh đạo, quản lý bị miễn nhiệm chức vụ theo điểm a khoản 2 Điều 23 thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ trong 06 tháng, kể từ ngày quyết định miễn nhiệm có hiệu lực.

3. Công chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ được bố trí công tác phù hợp với năng lực, sở trường, trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ được đào tạo phù hợp với vị trí việc làm; được bảo lưu phụ cấp chức vụ trong thời gian 06 tháng, kể từ ngày có quyết định thôi giữ chức vụ.

4. Sau khi từ chức, miễn nhiệm, thôi giữ chức vụ nếu công chức tự nguyện xin nghỉ hưu, nghỉ việc thì được giải quyết theo quy định hiện hành.

Chế độ chính sách đối với công chức thuộc viện kiểm sát thôi giữ chức vụ như sau:

+ Công chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ được bố trí công tác phù hợp với năng lực, sở trường, trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ được đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;

+ Được bảo lưu phụ cấp chức vụ trong thời gian 06 tháng, kể từ ngày có quyết định thôi giữ chức vụ.

+ Sau khi thôi giữ chức vụ nếu công chức tự nguyện xin nghỉ hưu, nghỉ việc thì được giải quyết theo quy định hiện hành.