Có được xem xét nâng bậc lương trước thời hạn khi viên chức ngành hàng không sắp đến tuổi nghỉ hưu? Nếu có thì ai có thẩm quyền ký?
Có được xem xét nâng bậc lương trước thời hạn khi viên chức ngành hàng không sắp đến tuổi nghỉ hưu không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 14 Quy chế nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, nâng phụ cấp thâm niên vượt khung đối với công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, đơn vị thuộc Cục Hàng không Việt Nam (sau đây gọi tắt là Quy chế) ban hành kèm theo Quyết định 1966/QĐ-CHK năm 2016 như sau:
Điều kiện, tiêu chuẩn và chế độ nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu
1. Công chức, viên chức và người lao động thuộc đối tượng quy định tại Khoản 2 Điều 1 Quy chế này, đến tuổi nghỉ hưu được xem xét, nâng một bậc lương trước thời hạn 12 tháng so với thời gian quy định tại Khoản 1 Điều 4, nếu có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn dưới đây:
a) Đã có thông báo nghỉ hưu;
b) Đạt đủ tiêu chuẩn quy định tại Khoản 2 Điều 4 Quy chế này;
c) Chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc chức danh;
d) Kể từ ngày có thông báo nghỉ hưu đến trước ngày nghỉ hưu còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định.
2. Trường hợp công chức, viên chức và người lao động vừa thuộc đối tượng được xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, vừa thuộc đối tượng được xét nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu thì công chức, viên chức và người lao động được chọn một trong hai chế độ nâng bậc lương trước thời hạn.
Theo đó, viên chức ngành hàng không sắp đến tuổi nghỉ hưu có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn như sau thì được xem xét:
Công chức, viên chức và người lao động thuộc đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 1 Quy chế này, đến tuổi nghỉ hưu được xem xét, nâng một bậc lương trước thời hạn 12 tháng so với thời gian quy định tại khoản 1 Điều 4. Đảm bảo đầy đủ các điều kiện như sau:
+ Đã có thông báo nghỉ hưu;
+ Đạt đủ tiêu chuẩn quy định tại Khoản 2 Điều 4 Quy chế này;
+ Chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc chức danh;
+ Kể từ ngày có thông báo nghỉ hưu đến trước ngày nghỉ hưu còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định.
Như vậy, viên chức ngành hàng không sắp đến tuổi nghỉ hưu nếu đáp ứng đủ các điều kiện trên thì sẽ được nâng bậc lương trước thời hạn.
Viên chức ngành hàng không (Hình từ Internet)
Ai có thẩm quyền ký quyết định nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 15 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1966/QĐ-CHK năm 2016 như sau:
Quy trình thực hiện
1. Đơn vị có công chức, viên chức và người lao động đến tuổi nghỉ hưu, đã có thông báo nghỉ hưu, tổ chức họp Hội đồng tiền lương để xem xét, đối chiếu theo điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại Điều 14 Quy chế này.
2. Thủ trưởng đơn vị ký quyết định nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu đối với công chức, viên chức và người lao động đủ điều kiện tiêu chuẩn và báo cáo Cục HKVN hoặc trình Cục trưởng ký quyết định đối với trường hợp thuộc thẩm quyền của Cục HKVN.
...
Như vậy, Thủ trưởng đơn vị hoặc trình Cục trưởng ký quyết định đối với trường hợp thuộc thẩm quyền của Cục Hàng không Việt Nam sẽ có thẩm quyền ký quyết định nâng bậc lương trước thời hạn.
Hồ sơ trình Cục hàng không Việt Nam ký quyết định nâng bậc lương trước thời hạn gồm những gì?
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 15 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1966/QĐ-CHK năm 2016 như sau:
Quy trình thực hiện
...
3. Hồ sơ báo cáo, trình Cục HKVN, gồm:
- Công văn báo cáo, đề nghị của đơn vị;
- Danh sách trích ngang (mẫu số 3);
- Thông báo nghỉ hưu của cá nhân được đề nghị;
- Biên bản họp Hội đồng tiền lương của đơn vị (có chữ ký của tất cả các thành viên);
- Bản photo quyết định nâng bậc lương gần nhất của cá nhân được đề nghị.
3. Cục trưởng Cục HKVN ra quyết định nâng bậc lương trước thời hạn hoặc báo cáo Bộ Giao thông vận tải ra quyết định nâng bậc lương trước thời hạn.
Theo đó, hồ sơ trình Cục hàng không Việt Nam ký quyết định nâng bậc lương trước thời hạn sẽ bao gồm các loại giấy tờ sau:
- Công văn báo cáo, đề nghị của đơn vị;
- Danh sách trích ngang (mẫu số 3);
- Thông báo nghỉ hưu của cá nhân được đề nghị;
- Biên bản họp Hội đồng tiền lương của đơn vị (có chữ ký của tất cả các thành viên);
- Bản photo quyết định nâng bậc lương gần nhất của cá nhân được đề nghị.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Có bao nhiêu loại mã OTP theo Thông tư 50/2024? Đơn vị cung cấp dịch vụ Online Banking phải công bố những thông tin gì?
- Công văn 316-CV/ĐĐTLĐ sắp xếp tổ chức bộ máy liên đoàn lao động tỉnh, thành phố ra sao? Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam là ngày nào?
- Mẫu 2b Bản kiểm điểm đảng viên dành cho cán bộ khi nào nộp? Xếp loại đảng viên cuối năm theo Hướng dẫn 25 gồm bao nhiêu mức?
- Tổng hợp Luật và văn bản hướng dẫn về Đấu thầu qua mạng mới nhất? Lộ trình đấu thầu qua mạng như thế nào?
- Mẫu tờ khai đề nghị xác nhận nơi thường xuyên đậu đỗ; sử dụng phương tiện vào mục đích để ở theo Nghị định 154/2024 thế nào?