Viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn tối đa bao nhiêu lần do lập thành tích xuất sắc?
Theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 3 Thông tư 08/2013/TT-BNV được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Thông tư 03/2021/TT-BNV như sau:
Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn
...
d) Không thực hiện hai lần liên tiếp nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ
...
Theo quy định trên thì không có quy định về số lần tối đa được nâng lương trước hạn, tuy nhiên viên chức sẽ không được nâng lương trước hạn 02 lần liên tiếp do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ.
Viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn tối đa bao nhiêu lần do lập thành tích xuất sắc? (Hình từ Internet)
Đơn vị tính chỉ tiêu nâng bậc lương trước thời hạn được xác định như thế nào?
Hiện nay, Bộ Tài chính đã ban hành Quyết định 2215/QĐ-BTC năm 2021 về Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với công chức, viên chức tại các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính có hiệu lực từ 26/11/2021.
Theo đó, quy định về chỉ tiêu và đơn vị để tính nâng bậc lương trước thời hạn đã được thay thế bởi Điều 7 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 2215/QĐ-BTC năm 2021 như sau:
Chỉ tiêu và đơn vị để tính nâng bậc lương trước thời hạn
1. Tỷ lệ nâng bậc lương trước thời hạn:
Chỉ tiêu nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức không quá 10% tổng biên chế công chức, viên chức thực tế trả lương của đơn vị tính đến thời điểm ngày 31/12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn.
2. Đơn vị tính chỉ tiêu nâng bậc lương trước thời hạn được xác định như sau:
a) Cơ quan Bộ Tài chính là 01 đơn vị.
b) Cơ quan Tổng cục và tương đương là 01 đơn vị.
c) Mỗi Cục Thuế, Kho bạc Nhà nước tỉnh, thành phố, Cục Hải quan, Cục Dự trữ Nhà nước khu vực là 01 đơn vị.
d) Mỗi đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ, đơn vị sự nghiệp thuộc các Tổng cục là 01 đơn vị. Trường hợp đối với đơn vị thuộc Tổng cục có số lượng biên chế thực tế dưới 10 người thì gộp lại xét chung với khối cơ quan Tổng cục.
...
Như vậy, đơn vị tính chỉ tiêu nâng bậc lương trước thời hạn được xác định như sau:
- Cơ quan Bộ Tài chính là 01 đơn vị.
- Cơ quan Tổng cục và tương đương là 01 đơn vị.
- Mỗi Cục Thuế, Kho bạc Nhà nước tỉnh, thành phố, Cục Hải quan, Cục Dự trữ Nhà nước khu vực là 01 đơn vị.
- Mỗi đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ, đơn vị sự nghiệp thuộc các Tổng cục là 01 đơn vị. Trường hợp đối với đơn vị thuộc Tổng cục có số lượng biên chế thực tế dưới 10 người thì gộp lại xét chung với khối cơ quan Tổng cục.
Viên chức được tính hưởng nâng bậc lương trước thời hạn kể từ thời điểm nào?
Quy định về Thời điểm tính và hưởng nâng bậc lương trước thời hạn đã được thay thế bởi Điều 11 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 2215/QĐ-BTC năm 2021 như sau:
- Căn cứ mức được xét nâng bậc lương trước thời hạn (12 tháng, 9 tháng, 6 tháng), thời điểm tính hưởng bậc lương mới do được nâng bậc lương trước thời hạn được tính kể từ ngày công chức, viên chức có số tháng giữ bậc lương cũ cộng với số tháng được nâng bậc lương trước thời hạn bằng số tháng theo quy định để được nâng bậc lương thường xuyên (hay được hiểu như sau: Thời điểm nâng bậc lương mới được xác định bằng cách lấy thời điểm dự kiến được nâng bậc lương thường xuyên trừ đi số tháng được nâng bậc lương trước thời hạn).
- Trường hợp ngày ký quyết định nâng bậc lương trước thời hạn sau thời điểm được tính hưởng bậc lương mới thì công chức, viên chức được truy lĩnh tiền lương và nộp bảo hiểm xã hội phần chênh lệch tiền lương tăng thêm giữa bậc lương mới so với bậc lương cũ theo đúng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.
Theo đó, thời điểm tính hưởng bậc lương mới do được nâng bậc lương trước thời hạn được tính kể từ ngày viên chức có số tháng giữ bậc lương cũ cộng với số tháng được nâng bậc lương trước thời hạn bằng số tháng theo quy định để được nâng bậc lương thường xuyên.
- Nâng bậc lương trước thời hạn
- Xét nâng bậc lương trước thời hạn
- Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn
- Thời điểm xét nâng bậc lương trước thời hạn
- Ưu tiên xét nâng bậc lương trước thời hạn
- Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn
- Nâng bậc lương
- Xét nâng bậc lương
- Thành tích xuất sắc
- Lập thành tích xuất sắc
- Lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ
- Viên chức
- Chỉ tiêu nâng bậc lương trước thời hạn
- Thời điểm nâng bậc lương mới
- Thời điểm tính hưởng bậc lương mới
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
