Mức tiền thưởng Huân chương Sao vàng từ 01/10/2026 là bao nhiêu?
Theo Điều 54 Nghị định 368/2026/NĐ-CP quy định Huân chương các loại và mức tiền thưởng Huân chương các loại (có hiệu lực từ ngày 01/10/2026) có quy định như sau:
Cá nhân được tặng hoặc truy tặng Huân chương các loại được tặng bằng, khung, hộp đựng khung băng, Huân chương, hộp đựng Huân chương kèm theo mức tiền thưởng như sau:
- “Huân chương Sao vàng”: 46,0 lần mức lương cơ sở;
- “Huân chương Hồ Chí Minh”: 30,5 lần mức lương cơ sở;
- “Huân chương Độc lập” hạng Nhất, “Huân chương Quân công” hạng Nhất: 15,0 lần mức lương cơ sở;
- "Huân chương Độc lập” hạng Nhì, “Huân chương Quân công" hạng Nhì: 12,5 lần mức lương cơ sở;
- "Huân chương Độc lập” hạng Ba, “Huân chương Quân công” hạng Ba: 10,5 lần mức lương cơ sở;
- “Huân chương Lao động hạng Nhất, “Huân chương Chiến công” hạng Nhất, “Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhất”: 9,0 lần mức lương cơ sở;
- “Huân chương Lao động” hạng Nhì, “Huân chương Chiến công” hạng Nhì, “Huân chương Bảo vệ Tổ quốc” hạng Nhì, “Huân chương Đại đoàn kết dân tộc”: 7,5 lần mức lương cơ sở;
- “Huân chương Lao động” hạng Ba, “Huân chương Chiến công” hạng Ba, “Huân chương Bảo vệ Tổ quốc” hạng Ba, “Huân chương Dũng cảm", “Huân chương Hữu nghị": 4,5 lần mức lương cơ sở.
Tập thể được tặng thưởng Huân chương các loại được tặng thưởng Bằng, khung, Huân chương, hộp đựng Huân chương kèm theo mức tiền thưởng gấp hai lần mức tiền thưởng đối với cá nhân quy định tại khoản 1 Điều 54 Nghị định 368/2026/NĐ-CP.
*Lưu ý: Mức lương cơ sở là 2,53 triệu đồng/tháng (theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP).
Như vậy, cá nhân được tặng “Huân chương Sao vàng”: 46,0 lần mức lương cơ sở. Cụ thể mức tiền thưởng đối với cá nhân là 116.380.000 đồng, còn đối với tập thể là 232.760.000 đồng.
Mức tiền thưởng Huân chương Sao vàng từ 01/10/2026 là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Nguyên tắc thi đua khen thưởng gồm những gì?
Điều 5 Luật Thi đua, Khen thưởng 2022 quy định nguyên tắc thi đua khen thưởng gồm:
- Việc thi đua được thực hiện theo các nguyên tắc sau đây:
+ Tự nguyện, tự giác, công khai, minh bạch;
+ Đoàn kết, hợp tác và cùng phát triển.
- Việc khen thưởng được thực hiện theo các nguyên tắc sau đây:
+ Chính xác, công khai, minh bạch, công bằng, kịp thời;
+ Bảo đảm thống nhất giữa hình thức, đối tượng khen thưởng và công trạng, thành tích đạt được;
+ Một hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho một đối tượng; thành tích đến đâu khen thưởng đến đó.
++ Không khen thưởng nhiều lần, nhiều hình thức cho một thành tích đạt được, trừ khen thưởng công trạng;
+ Chú trọng khen thưởng cá nhân, tập thể, hộ gia đình trực tiếp lao động, sản xuất, kinh doanh; cá nhân, tập thể công tác ở địa bàn biên giới, trên biển, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; cá nhân, tập thể có thành tích tiêu biểu mang lại hiệu quả thiết thực vì lợi ích chung, đi đầu trong ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số.
- Bảo đảm bình đẳng giới trong thi đua, khen thưởng.
(Theo điểm c, điểm d khoản 1 Điều 5 Luật Thi đua, Khen thưởng 2022 được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Luật Thi đua, khen thưởng sửa đổi 2026)
Việc thi đua, khen thưởng được thực hiện theo nguyên tắc nào?
Quy định về nguyên tắc thi đua, khen thưởng như sau:
- Việc thi đua được thực hiện theo các nguyên tắc sau đây:
+ Tự nguyện, tự giác, công khai, minh bạch;
+ Đoàn kết, hợp tác và cùng phát triển.
- Việc khen thưởng được thực hiện theo các nguyên tắc sau đây:
+ Chính xác, công khai, minh bạch, công bằng, kịp thời;
+ Bảo đảm thống nhất giữa hình thức, đối tượng khen thưởng và công trạng, thành tích đạt được;
+ Một hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho một đối tượng; thành tích đến đâu khen thưởng đến đó.
Không khen thưởng nhiều lần, nhiều hình thức cho một thành tích đạt được, trừ khen thưởng công trạng;
+ Chú trọng khen thưởng cá nhân, tập thể, hộ gia đình trực tiếp lao động, sản xuất, kinh doanh; cá nhân, tập thể công tác ở địa bàn biên giới, trên biển, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; cá nhân, tập thể có thành tích tiêu biểu mang lại hiệu quả thiết thực vì lợi ích chung, đi đầu trong ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số.
- Bảo đảm bình đẳng giới trong thi đua, khen thưởng.
(Tại Điều 5 Luật Thi đua, khen thưởng 2022 được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Luật Thi đua, khen thưởng sửa đổi 2026)
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
