Toàn bộ CCVC, Công an từ 10/6/2026 chính thức nhận thêm 1.600.000 đồng/người/tháng theo Nghị quyết 47, cụ thể khoản tiền gì? Điều kiện gì được hưởng?

Phạm Tiến Đạt 6,696 lượt xem
09:13 | 18/06/2026
Ngân sách nhà nước chi thêm 1.600.000 đồng/người/tháng cho công chức viên chức và Công an từ 10/6/2026: Đây là khoản tiền gì và áp dụng cho những ai theo Nghị quyết 47?
Nội dung chính
  1. Toàn bộ công chức viên chức, Công an từ 10/6/2026 chính thức nhận thêm 1.600.000 đồng/người/tháng theo Nghị quyết 47, cụ thể khoản tiền gì? Điều kiện gì được hưởng?
  2. Mức lương cơ sở để tính lương và các chế độ phụ cấp cho công chức viên chức, công an từ 01/7/2026 là bao nhiêu?
  3. Bảng lương công chức viên chức từ 1/7/2026 khi áp dụng mức lương cơ sở và công thức tính lương mới ra sao?

Toàn bộ công chức viên chức, Công an từ 10/6/2026 chính thức nhận thêm 1.600.000 đồng/người/tháng theo Nghị quyết 47, cụ thể khoản tiền gì? Điều kiện gì được hưởng?

Xét Tờ trình số 170/TTr-UBND ngày 13 tháng 5 năm 2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành quy định chính sách hỗ trợ đối với công chức, viên chức, người lao động và sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và Trung tâm Phục vụ hành chính công các xã, phường, đặc khu trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi; Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh; ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân tại kỳ họp;

Hội đồng nhân dân ban hành Nghị quyết Quy định chính sách hỗ trợ đối với công chức, viên chức, người lao động và sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và Trung tâm Phục vụ hành chính công các xã, phường, đặc khu trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi

>> Xem chi tiết Nghị quyết 47/2026/NQ-HĐND tại đây

Đối tượng được hưởng gồm công chức viên chức, người lao động và sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh, cụ thể:

- Lãnh đạo Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và công chức, viên chức, người lao động thuộc quản lý của Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh;

- Công chức viên chức, người lao động và sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân thuộc các sở, ban, ngành tỉnh và cơ quan có liên quan (kể cả các cơ quan Trung ương tổ chức theo hệ thống ngành dọc tại địa phương) được cử đến làm việc chính thức tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh theo quyết định của cấp có thẩm quyền

Mức hỗ trợ bằng tiền hằng tháng (mức hỗ trợ này không được tính để đóng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế), cụ thể như sau: Tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh: 1.600.000 đồng/người/tháng

Xem thêm các thông tin mới nhất:

>> Chốt ngân sách năm 2026 giải quyết cho CBCCVC nữ lãnh thêm 800.000 đồng, nam lãnh thêm 500.000 đồng/tháng

>> Chính thức không tăng phụ cấp, trợ cấp cho Quân đội từ 01/7/2026

>> Chính thức: Người không vợ, chồng, con từ 01/01/2027 nhận 2.200.000 đồng - 2.800.000 đồng/tháng

>> Đề xuất phụ cấp mới cao hơn 33,50% và 44,67% cho Trưởng ấp, khóm, khu phố

>> Đề xuất mức phụ cấp kiêm nhiệm mới từ 01/7/2026 của Trưởng ấp, khóm, khu phố, bí thư chi bộ

>> Đề xuất thêm chính sách hỗ trợ khi nghỉ việc cho Trưởng ấp, Bí thư, Trưởng ban công tác mặt trận

>> Đề xuất mức phụ cấp mới từ 01/7/2026 theo trình độ CĐ, ĐH cho Trưởng ấp, khóm, khu phố

>> Đề xuất chỉ cho hưởng 30% phụ cấp kiêm nhiệm chức danh với Trưởng thôn, Bí thư, Trưởng ban công tác mặt trận

>> Từ 07/7/2026 Chính phủ xác định rõ cắt toàn bộ phụ cấp ưu đãi nhà giáo

>> Thống nhất Trưởng thôn từ 01/7/2026 hưởng phụ cấp 12,650,000 đồng/tháng

>> Chính thức không còn quy định Cải cách tiền lương từ ngày 15/06/2026

>> Quyết định điều chỉnh thời điểm bầu Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố

>> Mỗi người lao động được nhận quà tặng 800.000 đồng bằng tiền từ ngày 01/07/2026

>> Người lao động được hỗ trợ mức 200.000.000 đồng để tạo việc làm

>> Mức phụ cấp cụ thể từ 01/7/2026 từng chức danh Trưởng thôn, Bí thư, Trưởng Ban Mặt trận

>> Bộ Nội vụ yêu cầu giới thiệu người hoạt động không chuyên trách cấp xã làm Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố

>> Phụ cấp Trưởng ấp, khóm, khu phố kiêm Bí thư chi bộ từ 01/7/2026

>> Chốt từ 01/7/2026 ngân sách trả thêm 3.000.000 đồng/tháng cho CBCCVC (Không phụ thuộc vào hệ số lương)

>> Chính phủ chốt không giải quyết quá 7,5 tháng phụ cấp với người KCT cấp xã

>> Đã có Kết luận 1001/KL/TU: Bầu cử Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố năm 2026

>> Ban hành Quyết định sắp xếp tổ chức lại đơn vị hành chính cấp xã phù hợp với quy định pháp luật từ năm 2026

>> Đề xuất nâng mức hỗ trợ cho Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố có quy mô dân cư lớn

>> Đề xuất chính sách tiền lương mới của CBCCVC theo vị trí việc làm cho Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ

>> Công văn 4069/BCT-TCCB: Trả lương, phụ cấp cho cán bộ công chức viên chức kể từ ngày 01/7/2026

>> Bộ Nội vụ THÔNG BÁO lịch nghỉ lễ 2/9/2026 Chính thức tại 34 tỉnh, thành

>> Quyết định giải thể Thôn, Tổ dân phố trên địa bàn 34 tỉnh thành năm 2026

>> Thống nhất sắp xếp, tổ chức lại Thôn, Tổ dân phố trên 34 tỉnh thành năm 2026

>> Mỗi hộ gia đình được nhận từ 500.000 đồng đến 800.000 đồng từ 01/7/2026

>> Chính thức Miễn thuế TNCN từ tiền lương tiền công từ 01/7/2026 cho NLĐ

>> Giữa quý III/2026 Quyết định nâng bậc lương thường xuyên cho CBCCVC và NLĐ

>> Từ 01/07/2026, Mức lương tháng cao nhất 50.600.000 đồng bằng 20 lần mức lương cơ sở 2.530.000 đồng

>> Bộ Nội vụ chốt không tiếp nhận người KCT cấp xã vào làm công chức viên chức

>> Hỗ trợ thêm 12 tháng lương cơ sở với mỗi người KCT cấp xã nghỉ theo Chỉ thị 21 của Thủ tướng

>> NQ148 Chính phủ: Hạn chót 30/6/2026 hoàn thành giải quyết hưởng 03 khoản tiền trợ cấp cho người KCT

>> Chính thức từ 13/7/2026 chi ngân sách hỗ trợ CBCCVC thêm 759.000 đồng theo chỉ đạo của Chính phủ

>> Từ 01/7/2026 người đã nghỉ hưu được hưởng thêm 10.120.000 đồng và 12.650.000 đồng/tháng

>> Cho thôi việc với Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP không đáp ứng tiêu chuẩn mới từ 01/7/2026

>> Chính phủ thống nhất chỉ giải quyết hưởng 03 tháng trợ cấp cho người hoạt động KCT cấp xã

>> Từ 01/7/2026 Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP hưởng cao hơn 35,14% - 40% mức phụ cấp hàng tháng

Toàn bộ công chức viên chức, Công an từ 10/6/2026 chính thức nhận thêm 1.600.000 đồng/người/tháng theo Nghị quyết 47, cụ thể khoản tiền gì? Điều kiện gì được hưởng?

Toàn bộ công chức viên chức, Công an từ 10/6/2026 chính thức nhận thêm 1.600.000 đồng/người/tháng theo Nghị quyết 47, cụ thể khoản tiền gì? Điều kiện gì được hưởng?

Mức lương cơ sở để tính lương và các chế độ phụ cấp cho công chức viên chức, công an từ 01/7/2026 là bao nhiêu?

Tại Nghị định 161/2026/NĐ-CP và Thông tư 13/2026/TT-BNV thì mức lương cơ sở để tính lương và các chế độ phụ cấp cho công chức viên chức, công an hiện nay là 2.530.000 đồng.

Bảng lương công chức viên chức từ 1/7/2026 khi áp dụng mức lương cơ sở và công thức tính lương mới ra sao?

Ngày 29/5/2026, Chính phủ ban hành Thông tư 13/2026/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành.

Theo đó, công thức tính lương CCVC từ ngày 01/7/2026 sẽ như sau:

Mức lương thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2026

=

Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng

x

Hệ số lương hiện hưởng

Trong đó:

- Mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2026 là 2.530.000 đồng/tháng.

- Hệ số lương hiện nay vẫn được áp dụng theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

Do đó, Bảng lương CCVC từ 1/7/2026 khi áp dụng mức lương cơ sở và công thức tính lương mới như sau:

Bảng lương theo bậc lương công chức loại A0, công chức loại A1, công chức loại A2, công chức loại A3 từ 01/7/2026 khi mức lương cơ sở được thay thế sẽ tính như sau:

(1) Công chức loại A0

Bậc lương

Hệ số lương

Mức lương mới

Bậc 1

2.1

5,313,000

Bậc 2

2.41

6,097,300

Bậc 3

2.72

6,881,600

Bậc 4

3.03

7,665,900

Bậc 5

3.34

8,450,200

Bậc 6

3.65

9,234,500

Bậc 7

3.96

10,018,800

Bậc 8

4.27

10,803,100

Bậc 9

4.58

11,587,400

Bậc 10

4.89

12,371,700

Bảng lương công chức loại A0 có hệ số lương từ 2.1 đến 4.89 tương ứng với mức lương từ 5,313,000 đồng đến 12,371,700 đồng sẽ được áp dụng từ 01/7/2026.

(2) Công chức loại A1

Bậc lương

Hệ số lương

Mức lương mới

Bậc 1

2.34

5,920,200

Bậc 2

2.67

6,755,100

Bậc 3

3

7,590,000

Bậc 4

3.33

8,424,900

Bậc 5

3.66

9,259,800

Bậc 6

3.99

10,094,700

Bậc 7

4.32

10,929,600

Bậc 8

4.65

11,764,500

Bậc 9

4.98

12,599,400

Bảng lương công chức loại A1 có hệ số lương từ 2.34 đến 4.98 tương ứng với mức lương từ 5,920,200 đồng đến 12,599,400 đồng sẽ được áp dụng từ 01/7/2026.

(3) Công chức loại A2

Công chức loại A2 nhóm 1 (A2.1)

Bậc lương

Hệ số lương

Mức lương mới

Bậc 1

4.4

11,132,000

Bậc 2

4.74

11,992,200

Bậc 3

5.08

12,852,400

Bậc 4

5.42

13,712,600

Bậc 5

5.76

14,572,800

Bậc 6

6.1

15,433,000

Bậc 7

6.44

16,293,200

Bậc 8

6.78

17,153,400

Bảng lương công chức loại A2 nhóm 1 (A2.1) có hệ số lương từ 4.4 đến 6.78 tương ứng với mức lương từ 11,132,000 đồng đến 17,153,400 đồng sẽ được áp dụng từ 01/7/2026.

Công chức loại A2 nhóm 2 (A2.2)

Bậc lương

Hệ số lương

Mức lương mới

Bậc 1

4

10,120,000

Bậc 2

4.34

10,980,200

Bậc 3

4.68

11,840,400

Bậc 4

5.02

12,700,600

Bậc 5

5.36

13,560,800

Bậc 6

5.7

14,421,000

Bậc 7

6.04

15,281,200

Bậc 8

6.38

16,141,400

Bảng lương công chức loại A2 nhóm 2 (A2.2) có hệ số lương từ 4 đến 6.38 tương ứng với mức lương từ 10,120,000 đồng đến 16,141,400 đồng sẽ được áp dụng từ 01/7/2026.

(4) Công chức loại A3

Công chức loại A3 nhóm 1 (A3.1)

Bậc lương

Hệ số lương

Mức lương mới

Bậc 1

6.2

15,686,000

Bậc 2

6.56

16,596,800

Bậc 3

6.92

17,507,600

Bậc 4

7.28

18,418,400

Bậc 5

7.64

19,329,200

Bậc 6

8

20,240,000

Bảng lương công chức loại A3 nhóm 1 (A3.1) có hệ số lương từ 6.2 đến 8 tương ứng với mức lương từ 15,686,000 đồng đến 20,240,000 đồng sẽ được áp dụng từ 01/7/2026.

Công chức loại A3 nhóm 2 (A3.2)

Bậc lương

Hệ số lương

Mức lương mới

Bậc 1

5.75

14,547,500

Bậc 2

6.11

15,458,300

Bậc 3

6.47

16,369,100

Bậc 4

6.83

17,279,900

Bậc 5

7.19

18,190,700

Bậc 6

7.55

19,101,500

....

Xem toàn bộ bảng lương CBCCVC và LLVT từ ngày 01/7/2026 tại đây.

Phạm Tiến Đạt
Phạm Tiến Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Lương thưởng Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Không tăng phụ cấp công vụ lên 55% cho CBCC cấp xã từ 01/7/2026 đối với trường hợp nào theo Nghị định 381?

Theo Nghị định 381, từ ngày 01/7/2026, không phải tất cả cán bộ, công chức cấp xã đều được áp dụng mức phụ cấp công vụ 55%; một số trường hợp thuộc diện loại trừ sẽ tiếp tục thực hiện theo quy định tương ứng. Vậy những trường hợp nào không được tăng phụ cấp công vụ lên 55%?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Thời gian báo trước khi nghỉ việc là bao nhiêu ngày?

Người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Thời hạn báo trước khi nghỉ việc đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng xác định thời hạn và từng ngành, nghề đặc thù được quy định như thế nào, trường hợp nào người lao động được nghỉ việc không cần báo trước và nếu vi phạm thời hạn báo trước thì phải chịu trách nhiệm gì?

Lao Động Tiền Lương
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa là bao nhiêu?

Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa hiện nay là bao nhiêu? Mức tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp được xác định như thế nào, mức trần đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động làm việc theo chế độ tiền lương do doanh nghiệp quyết định là bao nhiêu và căn cứ vào quy định nào để xác định mức đóng bảo hiểm thất nghiệp hằng tháng?