Tiền lương hưu được chi trả vào ngày nào?

Đoàn Thanh Hiền 95 lượt xem
04:50 | 05/07/2026
Mức hưởng lương hưu hằng tháng tính theo số năm đóng BHXH là bao nhiêu? Tiền lương hưu được chi trả vào ngày nào?
Nội dung chính
  1. Tiền lương hưu được chi trả vào ngày nào?
  2. Hồ sơ làm thủ tục nhận lương hưu gồm gì?
  3. Mức hưởng lương hưu hằng tháng tính theo số năm đóng BHXH là bao nhiêu?

Tiền lương hưu được chi trả vào ngày nào?

Tiền lương hưu thường được chi trả từ ngày đầu tiên của tháng liền kề sau tháng đủ tuổi nghỉ hưu và hoàn thiện thủ tục. Người lao động nhận lương qua tài khoản cá nhân thường vào ngày 1-2 hàng tháng, hoặc tại bưu điện từ ngày 11-23 hàng tháng.

Căn cứ Công văn 1343/BHXH-TCKT năm 2025 và Quyết định 2222/QĐ-BHXH năm 2025 được sửa đổi bởi Quyết định 313/QĐ-BHXH năm 2026, lịch trả lương hưu được tổ chức theo hai hình thức: qua tài khoản cá nhân và bằng tiền mặt.

1. Chi trả qua tài khoản cá nhân

Từ tháng 7/2025, BHXH các khu vực thực hiện chuyển tiền lương hưu vào tài khoản cá nhân của người hưởng vào ngày làm việc đầu tiên hoặc ngày làm việc thứ hai của tháng, tùy từng địa phương và theo lịch BHXH Việt Nam thông báo (trong đó có 21 tỉnh chi trả vào ngày đầu tiên và 13 tỉnh chi trả vào ngày thứ hai).

Xem Danh sách lịch trả lương hưu vào ngày 01, ngày 02 của 34 tỉnh thành: Tại

2. Chi trả bằng tiền mặt

Việc chi trả bằng tiền mặt được thực hiện thông qua phối hợp giữa cơ quan BHXH và Bưu điện, theo hai giai đoạn:

- Tại điểm chi trả:

Tổ chức chi trả từ ngày 02 đến ngày 10, trong giờ hành chính. Các điểm chi trả có thể kết thúc sớm nếu đã hoàn tất danh sách người hưởng.

- Tại điểm giao dịch của Bưu điện:

Từ ngày 11 đến hết ngày 23, tiếp tục chi trả cho những trường hợp chưa nhận tại điểm chi trả trước đó.

Tiền lương hưu được chi trả vào ngày nào?

Hồ sơ làm thủ tục nhận lương hưu gồm gì?

Hồ sơ làm thủ tục nhận lương hưu về cơ bản gồm sổ BHXH và giấy tờ chứng minh việc chấm dứt HĐLĐ hoặc chấm dứt làm việc; đối với một số trường hợp đặc thù có thể thay bằng văn bản đề nghị của NLĐ.

Theo quy định tại Điều 77 và Điều 105 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, hồ sơ làm thủ tục nhận lương gồm những giấy tờ sau:

Đối với người tham gia BHXH bắt buộc

- Sổ bảo hiểm xã hội;

- Bản chính hoặc bản sao văn bản xác định việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc văn bản chấm dứt làm việc hoặc văn bản đề nghị của đối tượng quy định tại các điểm g, h, m và n khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Đối với người đang bảo lưu thời gian đóng BHXH bắt buộc

- Sổ bảo hiểm xã hội;

- Văn bản đề nghị của người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Trường hợp nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động, ngoài những giấy tờ nêu trên thì có thêm biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa hoặc bản sao giấy xác nhận mức độ khuyết tật nặng, đặc biệt nặng có thể hiện kết luận của Hội đồng giám định y khoa ghi rõ tỷ lệ phần trăm suy giảm khả năng lao động.

Trường hợp nghỉ hưu do bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao, ngoài những giấy tờ trên thì có thêm bản sao giấy chứng nhận bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

- Sổ bảo hiểm xã hội

- Văn bản đề nghị hưởng lương hưu.

Mức hưởng lương hưu hằng tháng tính theo số năm đóng BHXH là bao nhiêu?

Mức hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động được xác định dựa trên tỷ lệ hưởng lương hưu nhân với mức bình quân tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH. Trong đó, số năm đóng BHXH là yếu tố quan trọng quyết định tỷ lệ hưởng cao hay thấp.

1. Đối với người tham gia BHXH bắt buộc

Theo quy định tại Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức lương hưu hàng tháng của người tham gia BHXH bắt buộc được tính theo công thức:

Mức hưởng lương hưu hằng tháng = Tỷ lệ hưởng lương hưu x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

2. Đối với người tham gia BHXH tự nguyện

Theo quy định tại Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức lương hưu hàng tháng của người tham gia BHXH tự nguyện được tính theo công thức:

Mức hưởng lương hưu hằng tháng = Tỷ lệ hưởng lương hưu x Mức bình quân thu nhập đóng BHXH

Trong đó:

- Tỷ lệ hưởng lương hưu:

+ Đối với lao động nữ: Đóng đủ 15 năm BHXH được hưởng 45%, sau đó mỗi năm đóng thêm được tính thêm 2% >>> Tỷ lệ hưởng tối đa là 75%

+ Đối với lao động nam: Đóng đủ 20 năm BHXH được hưởng 45%, sau đó mỗi năm đóng thêm được tính thêm 2% >>> Tỷ lệ hưởng tối đa là 75%

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hàng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH; sau đó mỗi năm đóng thêm được tính thêm 1%.

Người lao động có thể tra cứu tỷ lệ lương hưu hàng tháng dựa trên số năm đóng BHXH theo Bảng dưới đây:

Xem đầy đủ Bảng tra cứu tỷ lệ lương hưu hàng tháng dựa trên số năm đóng BHXH: Tại đây

Đoàn Thanh Hiền
Đoàn Thanh Hiền Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Bảo hiểm cho người lao động Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Người lao động có được chốt sổ BHXH khi nghỉ ngang?

Người lao động tự ý nghỉ việc, nghỉ ngang có được doanh nghiệp chốt và xác nhận quá trình đóng BHXH hay không? Khi nghỉ việc không đúng quy định, người lao động cần làm gì để bảo đảm quyền lợi về BHXH?

Lao Động Tiền Lương
Có phải đóng BHXH tại công ty cũ đến khi tìm được việc mới?

Người lao động nghỉ việc có phải tiếp tục đóng BHXH tại công ty cũ cho đến khi tìm được việc làm mới hay không? Khi chấm dứt hợp đồng lao động, trách nhiệm đóng BHXH của người lao động và doanh nghiệp được xác định như thế nào?

Bài viết mới nhất