Thông báo tuyển dụng công chức làm việc tại UBND xã, phường thuộc UBND thành phố Hà Nội và các sở, cơ quan tương đương sở (đợt 1 năm 2026) với thời gian nộp phiếu ra sao?

Nguyễn Thành Đạt 112 lượt xem
14:15 | 22/04/2026
Thời gian nộp phiếu tuyển dụng công chức tại Thông báo tuyển dụng công chức làm việc tại UBND xã, phường thuộc UBND thành phố Hà Nội và các sở, cơ quan tương đương sở (đợt 1 năm 2026) thế nào?
Nội dung chính
  1. Thông báo tuyển dụng công chức làm việc tại UBND xã, phường thuộc UBND thành phố Hà Nội và các sở, cơ quan tương đương sở (đợt 1 năm 2026) với chỉ tiêu ra sao?
  2. Những ai không được đăng ký dự tuyển công chức?
  3. Việc tuyển dụng công chức vào vị trí việc làm được thực hiện với phương thức ra sao?

Thông báo tuyển dụng công chức làm việc tại UBND xã, phường thuộc UBND thành phố Hà Nội và các sở, cơ quan tương đương sở (đợt 1 năm 2026) với chỉ tiêu ra sao?

Thông báo tuyển dụng công chức làm việc tại UBND xã, phường thuộc UBND thành phố Hà Nội và các sở, cơ quan tương đương sở (đợt 1 năm 2026) với thời gian nộp phiếu dự tuyển là 30 ngày, từ ngày 13/4/2026 đến 17h ngày 12/5/2026.

Cụ thể:

Ngày 09/4/2026, Sở Nội vụ ban hành Thông báo 2359/TB-SNV năm 2026 Về việc xét tuyển dụng công chức làm việc tại các sở, cơ quan tương đương sở và UBND xã, phường thuộc UBND thành phố Hà Nội (đợt 1 năm 2026).

>> Tải về Xem chi tiết Thông báo 2359/TB-SNV năm 2026

>> Tải về: Phụ lục ban hành kèm theo Thông báo 2359/TB-SNV năm 2026

Căn cứ Kế hoạch 2358/KH-SNV ngày 09/4/2026 của Sở Nội vụ về xét tuyển dụng công chức làm việc tại các sở, cơ quan tương đương sở và UBND xã, phường thuộc UBND thành phố Hà Nội.

Sở Nội vụ thông báo việc xét tuyển vào công chức làm việc tại các sở, cơ quan tương đương sở và UBND xã, phường thuộc UBND thành phố Hà Nội (đợt 1 năm 2026), như sau:.

(1) Chỉ tiêu tuyển dụng công chức

67 chỉ tiêu (Chi tiết theo Phụ lục 1 kèm theo)

(2) Điều kiện, tiêu chuẩn chung

Người có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển công chức:

- Có 01 quốc tịch là quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch 2008;

- Đang cư trú tại Việt Nam;

- Đủ 18 tuổi trở lên;

- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng;

- Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;

- Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.

(3) Thời gian, hình thức nộp phiếu dự tuyển

- Thời gian tiếp nhận phiếu đăng ký xét tuyển vào công chức là 30 ngày, từ ngày 13/4/2026 đến 17h ngày 12/5/2026.

- Hình thức nộp phiếu dự tuyển:

+ Nộp Phiếu đăng ký dự tuyển trực tiếp tại các Chi nhánh Trung tâm Phục vụ hành chính công Hà Nội; thời gian nhận phiếu: Buổi sáng từ 08h00 đến 11h30; Buổi chiều từ 13h30 đến 17h00 từ ngày 13/4/2026 đến ngày 12/5/2026 (trừ ngày thứ Bẩy, Chủ nhật và ngày nghỉ lễ theo quy định).

Lưu ý: Người dự tuyển đến nộp trực tiếp phải xuất trình Căn cước công dân. Trường hợp cá nhân khác đi nộp hộ cá nhân đăng ký dự tuyển thì phải xuất trình giấy ủy quyền theo đúng quy định của pháp luật.

+ Nộp phiếu đăng ký dự tuyển công chức trực tuyến tại địa chỉ: https://dichvucong.gov.vn/p/home/dvc-chi-tiet-thu-tuc-hanhchinh.html?ma thu tuc=1.014113.

Thông báo tuyển dụng công chức làm việc tại UBND xã, phường thuộc UBND thành phố Hà Nội và các sở, cơ quan tương đương sở (đợt 1 năm 2026) với thời gian nộp phiếu ra sao?

Thông báo tuyển dụng công chức làm việc tại UBND xã, phường thuộc UBND thành phố Hà Nội và các sở, cơ quan tương đương sở (đợt 1 năm 2026) với thời gian nộp phiếu ra sao? (Hình từ Internet)

Những ai không được đăng ký dự tuyển công chức?

Điều 19 Luật Cán bộ, công chức năm 2025 quy định 2 nhóm đối tượng không được đăng ký dự tuyển công chức gồm: (1) Mất năng lực hành vi dân sự,...; (2) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự,...

Cụ thể:

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:

- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;

- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.

(khoản 3 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức năm 2025)

Việc tuyển dụng công chức vào vị trí việc làm được thực hiện với phương thức ra sao?

Điều 20 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định việc tuyển dụng công chức vào vị trí việc làm thực hiện theo 3 phương thức gồm: (1) Thi tuyển; (2) Xét tuyển; (3) Tiếp nhận vào làm công chức.

Cụ thể:

Tuyển dụng công chức vào vị trí việc làm được thực hiện thông qua các phương thức sau đây:

- Thi tuyển;

- Xét tuyển đối với một số nhóm đối tượng theo quy định của Chính phủ.

Ngoài việc tuyển dụng công chức thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển, cơ quan quản lý công chức quyết định tiếp nhận vào làm công chức đối với các đối tượng sau đây:

- Chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc được thu hút vào làm việc trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội;

- Người có kinh nghiệm, đáp ứng ngay yêu cầu của vị trí việc làm, đang là viên chức, người hưởng lương trong Quân đội nhân dân, Công an nhân dân, tổ chức cơ yếu mà không phải là công chức và các trường hợp khác đang làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị.

Cơ quan quản lý công chức thực hiện tuyển dụng hoặc phân cấp, ủy quyền thẩm quyền tuyển dụng cho cơ quan sử dụng công chức thực hiện.

Người được tuyển dụng được bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch công chức tương ứng.

(Điều 20 Luật Cán bộ, công chức 2025)

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Thành Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Công chức Xem thêm

Bài viết mới nhất