Thông báo 107-TB/VPTW: Tuyển dụng công chức năm 2026?
Ngày 25/6/2026, Văn phòng Trung ương Đảng vừa có Thông báo 107-TB/VPTW tuyển dụng công chức làm việc tại các đơn vị hành chính thuộc Văn phòng Trung ương Đảng năm 2026.
Tải về => Thông báo 107-TB/VPTW tuyển dụng công chức.
Căn cứ Kế hoạch số 153-KH/VPTW, ngày 24/6/2026 của Văn phòng Trung ương Đảng về tuyển dụng công chức năm 2026; Quyết định 374-QĐ/VPTW, ngày 25/6/2026 của Văn phòng Trung ương Đảng về việc phê duyệt chỉ tiêu tuyển dụng công chức năm 2026, Văn phòng Trung ương Đảng thông báo tuyển dụng công chức làm việc tại các đơn vị hành chính thuộc Văn phòng Trung ương Đảng năm 2026 như sau:
Tổng số 32 chỉ tiêu tại các vị trí việc làm của các đơn vị, cụ thể như sau:
* Tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi tắt là cán bộ) từ các bộ, ban, ngành ở Trung ương và các tỉnh uỷ, thành uỷ, các doanh nghiệp nhà nước: 20 chỉ tiêu, cụ thể:
- Vụ Tham mưu tổng hợp: 7 chỉ tiêu.
- Vụ Tổ chức - Hành chính: 2 chỉ tiêu.
- Cục Lưu trữ: 4 chỉ tiêu.
- Cục Chuyển đổi số - Cơ yếu: 7 chỉ tiêu.
* Tuyển dụng từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP, ngày 31/12/2024 của Chính phủ: 12 chỉ tiêu, cụ thể:
- Vụ Tham mưu tổng hợp: 3 chỉ tiêu.
- Cục Chuyển đổi số - Cơ yếu: 3 chỉ tiêu.
- Cục Tài chính và Quản lý đầu tư: 2 chỉ tiêu.
- Cục Quản trị: 2 chỉ tiêu.
- Cục Lưu trữ: 2 chỉ tiêu.
(Chi tiết chỉ tiêu từng vị trí tuyển dụng của từng đơn vị trực thuộc theo Phụ lục kèm theo tại đây).
Thông báo 107-TB/VPTW: Tuyển dụng công chức năm 2026? (Hình từ Internet)
Để đăng ký dự tuyển Công chức cần đáp ứng những điều kiện nào?
Theo Điều 19 Luật Cán bộ, công chức 2025 để đăng ký dự tuyển Công chức cần đáp ứng đủ những điều kiện sau:
- Có 01 quốc tịch là quốc tịch Việt Nam theo quy định Luật Quốc tịch 2008;
- Đang cư trú tại Việt Nam;
- Đủ 18 tuổi trở lên;
- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng;
- Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
- Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
Ngoài ra, những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:
- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.
Việc xác định người trúng tuyển công chức được quy định như thế nào?
Theo quy định tại Điều 10 Nghị định 170/2025/NĐ-CP, việc xác định người trúng tuyển công chức được quy định như sau:
- Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải đáp ứng đủ các điều kiện sau:
+ Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành đạt từ 50 điểm trở lên. Trường hợp thi kết hợp viết và phỏng vấn thì phải dự thi đủ cả 02 bài thi (viết và phỏng vấn) và có kết quả đạt từ 50% trở lên điểm tối đa của mỗi bài thi;
+ Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định 170/2025/NĐ-CP (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm, kể cả đối với vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều cơ quan sử dụng công chức khác nhau.
- Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 10 Nghị định 170/2025/NĐ-CP bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì việc xác định người trúng tuyển được thực hiện theo thứ tự ưu tiên như sau:
+ Người có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn;
+ Người có số điểm của bài thi viết ở vòng 2 cao hơn trong trường hợp lựa chọn hình thức kết hợp viết và phỏng vấn.
Trường hợp vẫn chưa xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định tại khoản này thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
- Đối với vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều cơ quan sử dụng công chức khác nhau thì việc xác định cơ quan sử dụng công chức trúng tuyển thực hiện theo thứ tự ưu tiên lựa chọn trong Phiếu đăng ký dự tuyển của người trúng tuyển.
+ Trường hợp số người trúng tuyển cùng đăng ký tuyển dụng vào một cơ quan sử dụng công chức nhiều hơn số chỉ tiêu tuyển dụng của cơ quan sử dụng công chức đó thì ưu tiên lựa chọn người có kết quả tuyển dụng cao hơn.
+ Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của cơ quan sử dụng công chức đó thì lựa chọn theo thứ tự ưu tiên quy định tại khoản 2 Điều 10 Nghị định 170/2025/NĐ-CP.
- Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
