Số tài khoản nộp 30% đoàn phí công đoàn đối với công đoàn cơ sở nộp về Liên đoàn Lao động theo Hướng dẫn 30 ra sao?
Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã ban hành Hướng dẫn 30/HD-LĐLĐ năm 2025 thực hiện nộp kinh phí, đoàn phí công đoàn đối với các doanh nghiệp, công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội có hiệu lực từ ngày 30/06/2025.
Tại Mục 2 Hướng dẫn 30/HD-LĐLĐ năm 2025 quy định về cách thức nộp 30% đoàn phí công đoàn như sau:
Kể từ ngày 01/7/2025 các công đoàn cơ sở thực hiện nộp 30% đoàn phí công đoàn thu được về Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội theo 01 trong 03 tài khoản sau:
1. Tên tài khoản: Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội
- Số tài khoản: 111000001544
- Tại: Ngân hàng TMCP công thương Việt Nam - Chi nhánh TP Hà Nội
2. Tên tài khoản: BCH Liên đoàn Lao động TP Hà Nội
- Số tài khoản: 1420201011070
- Tại: Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh Hà Thành
3. Tài khoản thứ ba:
- Tên tài khoản: Liên đoàn Lao động TP Hà Nội
- Số tài khoản: 1240606996
- Tại: Ngân hàng TMCP Đầu tư và phát triển Việt Nam - Chi nhánh Hoàn Kiếm.
Lưu ý: Trên lệnh chuyển tiền ghi rõ: Tên Công đoàn cơ sở + Mã số thuế nộp đoàn phí công đoàn tháng/quý/năm...
Số tài khoản nộp 30% đoàn phí công đoàn đối với công đoàn cơ sở nộp về Liên đoàn Lao động theo Hướng dẫn 30 ra sao? (Hình từ Internet)
Ai có nghĩa vụ đóng đoàn phí công đoàn?
Đoàn viên công đoàn có nghĩa vụ đóng đoàn phí công đoàn theo khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn 2024 có cụm từ bị thay thế bởi khoản 8 Điều 2 Luật sửa đổi Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Luật Công đoàn, Luật Thanh niên và Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2025.
Cụ thể tại Điều 30 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 1408/QĐ-TLĐ năm 2024 quy định chi tiết đối tượng đóng đoàn phí công đoàn như sau:
(1) Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân; đơn vị sự nghiệp hưởng lương theo bảng lương, bậc lương do Nhà nước quy định.
(2) Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở doanh nghiệp nhà nước (bao gồm cả công đoàn Công ty cổ phần nhà nước giữ cổ phần chi phối)
(3) Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước (bao gồm cả công đoàn Công ty cổ phần mà nhà nước không giữ cổ phần chi phối); đơn vị sự nghiệp ngoài công lập hưởng tiền lương không theo bảng lương, bậc lương do Nhà nước quy định; liên hiệp hợp tác xã; các tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh tại Việt Nam; đoàn viên công đoàn công tác ở nước ngoài.
Mức đóng đoàn phí công đoàn là bao nhiêu %?
Điều 1 Quyết định 61/QĐ-TLĐ năm 2025 quy định mức đóng đoàn phí công đoàn hàng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội hoặc bằng 0,5% tiền lương thực lĩnh (tiền lương đã khấu trừ tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân của đoàn viên), nhưng mức đóng đoàn phí hàng tháng tối đa bằng 10% mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước.
Quản lý tiền đoàn phí công đoàn như thế nào?
Điều 31 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 1408/QĐ-TLĐ năm 2024 quy định quản lý tiền đoàn phí công đoàn như sau: công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn được giao nhiệm vụ thu tiền đoàn phí do đoàn viên đóng phải mở sổ sách, ghi chép, phản ánh đầy đủ, kịp thời việc nộp tiền đoàn phí hàng tháng của đoàn viên theo danh sách đoàn viên của đơn vị; bảo quản, lưu trữ sổ thu đoàn phí theo đúng quy định của luật kế toán; tổng hợp báo cáo quyết toán thu, chi tài chính với công đoàn cấp trên.
Việc phân phối, sử dụng, quản lý tiền đoàn phí thực hiện theo quy định của Tổng Liên đoàn.
(khoản 2 Điều 31 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 1408/QĐ-TLĐ năm 2024)
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
