Không có công đoàn cơ sở thì nộp đoàn phí công đoàn cho ai?
Theo Điều 27 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 1408/QĐ-TLĐ năm 2024 Người lao động không phải đóng đoàn phí công đoàn khi không công đoàn cơ sở.
>> Mẫu đơn xin tạm dừng đóng kinh phí công đoàn mới nhất từ 16/05/2026 Tại đây
>> Mẫu đơn xin giảm đóng kinh phí công đoàn từ 16/05/2026 Tại đây
>> Mẫu xác nhận về việc đóng kinh phí công đoàn: Tại đây
>> Tải về: Mẫu sổ thu đoàn phí công đoàn theo tháng
Không có công đoàn cơ sở thì nộp đoàn phí công đoàn cho ai? (Hình từ Internet)
Phân biệt kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn?
Kinh phí công đoàn là khoản tiền do doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã và cơ quan, tổ chức, đơn vị khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.
Đoàn phí công đoàn (gọi tắt là đoàn phí) là do đoàn viên công đoàn đóng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam (0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội).
Như vậy, kinh phí công đoàn và đoàn phí là 2 khoản tiền hoàn toàn khác nhau. Kinh phí công đoàn là khoản tiền do người sử dụng lao động (doanh nghiệp,..) đóng (mức đóng là 2%). Đoàn phí là khoản tiền do người lao động tham gia công đoàn đóng (mức đóng 0,5%).
Bảng so sánh phân biệt kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn
Tiêu chí | Kinh phí công đoàn | Đoàn phí công đoàn |
Khái niệm | Khoản tài chính công đoàn do doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức đóng. | Khoản tài chính công đoàn do người lao động là đoàn viên công đoàn đóng. |
Đối tượng đóng | Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động, không phân biệt đã có hay chưa có công đoàn cơ sở. | Người lao động có tham gia công đoàn cơ sở (đoàn viên công đoàn). |
Tính bắt buộc | Bắt buộc đối với mọi doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức thuộc diện đóng. | Chỉ bắt buộc khi NLĐ tham gia công đoàn cơ sở. |
Người chịu chi phí | Do doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức chi trả. | Do người lao động đóng từ thu nhập của mình. |
Mức đóng | 2% × tổng quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của NLĐ. | 0,5% mức tiền lương đóng BHXH |
Căn cứ tính đóng | Tổng tiền lương của NLĐ tham gia BHXH. | Tiền lương đóng BHXH |
Có trích vào lương NLĐ không? | Không trích vào lương NLĐ. | Doanh nghiệp có thể khấu trừ từ lương sau khi đoàn viên đồng ý. |
Thời điểm đóng | Hàng tháng, cùng thời điểm đóng BHXH bắt buộc. | Hàng tháng. |
Phương thức đóng | Nộp trực tiếp hoặc chuyển khoản theo hướng dẫn của công đoàn địa phương. | Nộp trực tiếp hoặc chuyển khoản cho công đoàn/doanh nghiệp. |
Ai có nghĩa vụ đóng đoàn phí công đoàn?
Đoàn viên công đoàn có nghĩa vụ đóng đoàn phí công đoàn theo khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn 2024 có cụm từ bị thay thế bởi khoản 8 Điều 2 Luật sửa đổi Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Luật Công đoàn, Luật Thanh niên và Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2025.
Cụ thể tại Điều 30 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 1408/QĐ-TLĐ năm 2024 quy định chi tiết đối tượng đóng đoàn phí công đoàn như sau:
(1) Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân; đơn vị sự nghiệp hưởng lương theo bảng lương, bậc lương do Nhà nước quy định.
(2) Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở doanh nghiệp nhà nước (bao gồm cả công đoàn Công ty cổ phần nhà nước giữ cổ phần chi phối)
(3) Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước (bao gồm cả công đoàn Công ty cổ phần mà nhà nước không giữ cổ phần chi phối); đơn vị sự nghiệp ngoài công lập hưởng tiền lương không theo bảng lương, bậc lương do Nhà nước quy định; liên hiệp hợp tác xã; các tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh tại Việt Nam; đoàn viên công đoàn công tác ở nước ngoài.
Đóng đoàn phí công đoàn theo những phương thức nào?
Đóng đoàn phí công đoàn theo 3 phương thức sau: (1) Đóng trực tiếp hằng tháng; (2) Thu qua lương hằng tháng; (3) Thu qua tài khoản, ATM hoặc điện tử.
Cụ thể Điều 31 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 1408/QĐ-TLĐ năm 2024 quy định 03 phương thức đóng đoàn phí công đoàn như sau:
(1) Đoàn phí công đoàn do đoàn viên đóng trực tiếp hàng tháng cho tổ công đoàn, công đoàn bộ phận, công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn (theo phân cấp của công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn).
(2) Đoàn phí công đoàn thu qua lương hàng tháng (tiền mặt hoặc chuyển khoản) sau khi có ý kiến thỏa thuận của đoàn viên. Trong trường hợp này, số thu đoàn phí công đoàn phải có xác nhận của phòng kế toán đơn vị và có danh sách chi tiết đoàn viên đóng đoàn phí.
(3) Khuyến khích đoàn viên công đoàn, công đoàn cơ sở đổi mới phương thức thu, nộp đoàn phí công đoàn bằng công nghệ hiện đại (thu qua tài khoản cá nhân, qua thẻ ATM,...) trên cơ sở thỏa thuận, thống nhất giữa đoàn viên với công đoàn cơ sở và được công đoàn cấp trên trực tiếp đồng ý bằng văn bản.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
