- Quy định liên quan đến công chức bị tạm đình chỉ công tác trong ngành Kiểm sát nhân dân gồm những gì?
- Chế độ, chính sách đối với công chức bị tạm đình chỉ công tác trong ngành Kiểm sát nhân dân gồm những gì?
- Những trường hợp Tạm đình chỉ công tác đối với công chức ngành Kiểm sát nhân dân từ 30/07/2026 ra sao?
Quy định liên quan đến công chức bị tạm đình chỉ công tác trong ngành Kiểm sát nhân dân gồm những gì?
Điều 13 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 15/QĐ-VKSTC năm 2026 quy định Quy định liên quan đến công chức bị tạm đình chỉ công tác trong ngành Kiểm sát nhân dân gồm:
- Công chức bị tạm đình chỉ công tác thực hiện các quyền và trách nhiệm theo quy định của cấp có thẩm quyền;
- Quyết định tạm đình chỉ công tác là căn cứ để xem xét, xếp loại công chức không hoàn thành nhiệm vụ trong năm công tác đó.
(khoản 5 Điều 13 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 15/QĐ-VKSTC năm 2026)
Quy định liên quan đến công chức bị tạm đình chỉ công tác trong ngành Kiểm sát nhân dân gồm những gì? (Hình từ Internet)
Chế độ, chính sách đối với công chức bị tạm đình chỉ công tác trong ngành Kiểm sát nhân dân gồm những gì?
Điều 14 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 15/QĐ-VKSTC năm 2026 quy định chế độ, chính sách đối với công chức bị tạm đình chỉ công tác trong ngành Kiểm sát nhân dân gồm:
- Trong thời gian tạm đình chỉ công tác mà chưa bị xem xét xử lý kỷ luật thì được hưởng 50% tiền lương tháng hiện hưởng. Tiền lương tháng hiện hưởng được tính bao gồm: mức lương theo ngạch, bậc; Phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp trách nhiệm nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có).
- Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý bị tạm đình chỉ công tác đương nhiên bị tạm đình chỉ chức vụ và không được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo.
- Công chức không bị xử lý kỷ luật hoặc được kết luận oan, sai thì được truy lĩnh 50% còn lại của tiền lương tháng hiện hưởng quy định tại khoản 1 Điều 14 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 15/QĐ-VKSTC năm 2026;
- Công chức bị xử lý kỷ luật, bị buộc thôi việc hoặc bị Tòa án tuyên là có tội thì không được truy lĩnh 50% còn lại của tiền lương tháng hiện hưởng quy định tại khoản 1 Điều 14 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 15/QĐ-VKSTC năm 2026.
Những trường hợp Tạm đình chỉ công tác đối với công chức ngành Kiểm sát nhân dân từ 30/07/2026 ra sao?
Điều 12 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 15/QĐ-VKSTC năm 2026 quy định 07 trường hợp Tạm đình chỉ công tác đối với công chức ngành Kiểm sát nhân dân từ 30/07/2026 như sau:
- Có hành vi vi phạm về phẩm chất đạo đức, lối sống gây ảnh hưởng tiêu cực, bức xúc trong dư luận, ảnh hưởng xấu đến uy tín tổ chức, cá nhân;
- Có hành vi nhũng nhiễu, tiêu cực, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức trong quá trình thực thi công vụ;
- Cố tình trì hoãn, đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, không thực hiện công việc thuộc thẩm quyền theo chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Đang bị xem xét, xử lý kỷ luật mà cố ý không thực hiện yêu cầu của cấp có thẩm quyền trong quá trình xem xét, xử lý vi phạm của bản thân hoặc lợi dụng chức vụ, quyền hạn, ảnh hưởng của mình, của người khác để tác động, gây khó khăn cho việc xem xét, xử lý hoặc nếu để tiếp tục làm việc có thể gây khó khăn cho việc xem xét, xử lý kỷ luật;
- Đã bị xử lý kỷ luật đảng bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức và đang trong thời gian chờ xem xét, xử lý chức vụ chính quyền mà nếu tiếp tục công tác sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến hoạt động của cơ quan, đơn vị;
- Có văn bản đề nghị tạm đình chỉ công tác của các cơ quan tiến hành tố tụng hoặc của cơ quan khác có thẩm quyền;
- Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật hoặc theo đề nghị của cơ quan có thẩm quyền.
(khoản 1 Điều 12 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 15/QĐ-VKSTC năm 2026)
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
