Quốc hội quyết định tăng lương hưu lần 3 cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang theo đề xuất của Chính phủ dựa trên cân đối ngân sách và các yếu tố nào khác?

Phạm Tiến Đạt 83,625 lượt xem
22:24 | 14/07/2025
Nghị quyết 159 thì khi quyết định tăng lương hưu lần 3 cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang theo đề xuất của Chính phủ dựa trên cân đối ngân sách và các yếu tố nào khác?
Nội dung chính
  1. Quốc hội quyết định tăng lương hưu lần 3 cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang theo đề xuất của Chính phủ dựa trên cân đối ngân sách và các yếu tố nào khác?
  2. Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hay bắt buộc mới được hưởng lương hưu?
  3. Từ ngày 01/07/2025, nhận lương hưu, chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc thông qua tài khoản ngân hàng có được không?

Quốc hội quyết định tăng lương hưu lần 3 cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang theo đề xuất của Chính phủ dựa trên cân đối ngân sách và các yếu tố nào khác?

Căn cứ tại Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP quy định:

Thời điểm và mức điều chỉnh
1. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2024 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định này, sau khi điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều này, có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm như sau: Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng; tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.
3. Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định tại Điều này là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng ở những lần điều chỉnh tiếp theo.

Theo đó, mức tăng lương hưu cho CBCCVC và LLVT nghỉ hưu trước năm 1995 quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP như sau:

- Lần 1: Tăng 15% trên mức lương hưu của tháng 6 năm 2024.

- Lần 2: Tăng lương hưu lên 3.500.000 đồng/tháng hoặc tăng thêm 300.000 đồng.

Trường hợp này chỉ áp dụng khi CBCCVC và LLVT đã được tăng lương hưu 15% nhưng vẫn có mức lương hưu dưới 3.500.000 đồng/tháng, cụ thể:

+ Tăng lên 3.500.000 đồng/tháng: đối với CBCCVC và LLVT có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.

+ Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng: đối với CBCCVC và LLVT có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng.

Như vậy, hiện đang áp dụng mức tăng lương hưu ít nhất là 15% cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang.

Căn cứ tại khoản 4 Điều 4 Nghị quyết 159/2024/QH15 dự toán ngân sách nhà nước năm 2025 do Quốc hội ban hành quy định:

Giao Chính phủ
...
4. Chỉ đạo các Bộ, cơ quan có liên quan nghiên cứu, đề xuất việc xử lý các bất hợp lý phát sinh trong chế độ cho một số đối tượng, ngành nghề (viên chức ngành giáo dục, y tế,...); đề xuất việc tiếp tục điều chỉnh tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong trường hợp tình hình kinh tế - xã hội năm 2025 thuận lợi hơn và cân đối được nguồn, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
5. Tiếp tục chỉ đạo các Bộ, cơ quan trung ương, địa phương thực hiện tinh giản biên chế, sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đổi mới cơ chế quản lý, cơ chế tài chính, tổ chức lại hệ thống các đơn vị sự nghiệp công lập, giảm hỗ trợ trực tiếp từ ngân sách nhà nước cho các đơn vị sự nghiệp công lập.
...

Theo đó, Nghị quyết 159 Quốc hội sẽ quyết định tăng lương hưu lần 3 cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang theo đề xuất của Chính phủ dựa trên cân đối ngân sách và tình hình kinh tế xã hội năm 2025 thuận lợi hơn.

Xem thêm:

Chính thức bắt đầu đánh giá công chức theo Luật Cán bộ, công chức 2025 mới nhất từ khi nào?

Chỉ có 03 nhóm đối tượng được xét tuyển công chức từ tháng 7/2025 theo quy định tại Nghị định 170, cụ thể ra sao?

File excel tính tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: TẢI VỀ

Xem chi tiết lộ trình về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành: TẢI VỀ.

Xem chi tiết toàn bộ bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang 2025: TẢI VỀ.

Quốc hội quyết định tăng lương hưu lần 3 cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang theo đề xuất của Chính phủ dựa trên cân đối ngân sách và các yếu tố nào khác?

Quốc hội quyết định tăng lương hưu lần 3 cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang theo đề xuất của Chính phủ dựa trên cân đối ngân sách và các yếu tố nào khác?

Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hay bắt buộc mới được hưởng lương hưu?

Căn cứ vào Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định cụ thể như sau:

Loại hình, các chế độ bảo hiểm xã hội
1. Trợ cấp hưu trí xã hội có các chế độ sau đây:
a) Trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng;
b) Hỗ trợ chi phí mai táng;
c) Hưởng bảo hiểm y tế do ngân sách nhà nước đóng.
2. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Hưu trí;
d) Tử tuất;
đ) Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động.
3. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:
a) Trợ cấp thai sản;
b) Hưu trí;
c) Tử tuất;
d) Bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động.
4. Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Việc làm.
5. Bảo hiểm hưu trí bổ sung.

Như vậy, để được hưởng lương hưu thì tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hay bảo hiểm xã hội bắt buộc thì đều được hưởng lương hưu.

Từ ngày 01/07/2025, nhận lương hưu, chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc thông qua tài khoản ngân hàng có được không?

Theo Điều 93 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định 3 hình thức chi trả lương hưu và chế độ bảo hiểm xã hội bao gồm:

Hình thức chi trả lương hưu và chế độ bảo hiểm xã hội
1. Thông qua tài khoản của người thụ hưởng mở tại ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được thành lập và hoạt động tại Việt Nam.
2. Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền.
3. Thông qua người sử dụng lao động.

Do đó, từ ngày 01/07/2025, nhận lương hưu, chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc thông qua tài khoản ngân hàng của người thụ hưởng mở tại ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được thành lập và hoạt động tại Việt Nam.

Phạm Tiến Đạt
Phạm Tiến Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Bảo hiểm cho người lao động Xem thêm

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ có bị xử lý kỷ luật không?

Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ theo quy định có bị xử lý kỷ luật lao động không? Trường hợp nào người lao động bắt buộc phải tham gia khám sức khỏe định kỳ, việc từ chối khám sức khỏe có bị xử phạt hoặc xử lý kỷ luật hay không và người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức kỷ luật nào đối với người lao động trong trường hợp này?