Nhân viên bảo vệ Kho bạc Nhà nước phải đáp ứng yêu cầu về năng lực như thế nào?

Đỗ Văn Minh 457 lượt xem
09:39 | 25/12/2024
Cho tôi hỏi yêu cầu về năng lực của Nhân viên bảo vệ Kho bạc Nhà nước phải đáp ứng hiện nay là gì? Câu hỏi của anh H.V.L (Ninh Bình).
Nội dung chính
  1. Yêu cầu về trình độ của Nhân viên bảo vệ Kho bạc Nhà nước là gì?
  2. Nhân viên bảo vệ Kho bạc Nhà nước phải thực hiện những công việc gì?
  3. Nhân viên bảo vệ Kho bạc Nhà nước có quyền gì?
  4. Nhân viên bảo vệ Kho bạc Nhà nước phải đáp ứng yêu cầu về năng lực như thế nào?
  5. Nhân viên bảo vệ Kho bạc Nhà nước có mối quan hệ như thế nào?

Yêu cầu về trình độ của Nhân viên bảo vệ Kho bạc Nhà nước là gì?

Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Nhân viên bảo vệ Kho bạc Nhà nước tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Nhân viên bảo vệ Kho bạc Nhà nước phải đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:

Nhóm yêu cầu

Yêu cầu cụ thể

Trình độ đào tạo

Có trình độ phù hợp với vị trí việc làm và theo quy định của pháp luật.

Kiến thức bổ trợ

Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ liên quan đến các công việc được giao nếu nhiệm vụ hoặc vị trí việc làm có yêu cầu.

Kinh nghiệm (thành tích công tác)

- Có kinh nghiệm công tác phù hợp với vị trí việc làm.

- Có thời gian công tác phù hợp với tiêu chuẩn ngạch.

Phẩm chất cá nhân

- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan.

- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.

- Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.

- Điềm tĩnh, cẩn thận.

- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.

- Khả năng đoàn kết nội bộ.

- Phẩm chất khác (phù hợp với yêu cầu của VTVL).

Các yêu cầu khác

- Có khả năng, đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến mảng công việc được phân công và liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị công tác.

Nhân viên bảo vệ Kho bạc Nhà nước phải đáp ứng yêu cầu về năng lực như thế nào?

Nhân viên bảo vệ Kho bạc Nhà nước phải đáp ứng yêu cầu về năng lực như thế nào? (Hình từ Internet)

Nhân viên bảo vệ Kho bạc Nhà nước phải thực hiện những công việc gì?

Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Nhân viên bảo vệ Kho bạc Nhà nước tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Nhân viên bảo vệ Kho bạc Nhà nước phải thực hiện những công việc như sau:

STT

Nhiệm vụ, Mảng công việc

Công việc cụ thể

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc

2.1

Bảo vệ cơ quan

- Kiểm tra an ninh, giám sát và hướng dẫn cán bộ công chức, khách đến giao dịch, liên hệ công tác, để phương tiện đúng nơi quy định và chấp hành đúng nội quy ra, vào trụ sở.

- Sắp xếp, bố trí lực lượng, phân ca trực bảo vệ 24/24h để kiểm soát an ninh nhằm đảm bảo duy trì trật tự, an toàn nội bộ tại trụ sở cơ quan; Phối hợp với bộ phận có liên quan, công an trên địa bản để đảm bảo an ninh, an toàn trụ sở cơ quan KBNN và xử lý kịp thời các tình huống xấu xảy ra.

- Phối hợp với lực lượng Cảnh sát bảo vệ mục tiêu nhằm cung cấp thông tin về công an an ninh, an toàn trụ sở để chủ động có kế hoạch tăng cường lực lượng bảo vệ mục tiêu trụ sở KBNN.

- Lịch trực được phân công rõ ràng, dễ thực hiện.

- Quản lý an toàn tiền và tài sản nhà nước giao Kho bạc Nhà nước quản lý.

- Đảm bảo an ninh, an toàn trụ sở cơ quan KBNN.

2.2

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Lãnh đạo đơn vị



Nhân viên bảo vệ Kho bạc Nhà nước có quyền gì?

Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Nhân viên bảo vệ Kho bạc Nhà nước tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Nhân viên bảo vệ Kho bạc Nhà nước có quyền như sau:

TT

Quyền hạn cụ thể

4.1

Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.

4.2

Tham gia ý kiến hoặc kiến nghị trong điều động công chức thuộc đơn vị.

4.3

Được cung cấp thông tin về công tác chỉ đạo điều hành của cơ quan trong phạm vi nhiệm vụ được giao.

4.4

Được yêu cầu cung cấp thông tin, đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.

4.5

Được tham gia các cuộc họp liên quan.

Nhân viên bảo vệ Kho bạc Nhà nước phải đáp ứng yêu cầu về năng lực như thế nào?

Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Nhân viên bảo vệ Kho bạc Nhà nước tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Nhân viên bảo vệ Kho bạc Nhà nước phải có năng lực như sau:

Nhóm năng lực

Năng lực cụ thể

Cấp độ

Nhóm năng lực chung

- Đạo đức và bản lĩnh.

1


- Tổ chức thực hiện công việc.

1


- Soạn thảo văn bản.

1


- Giao tiếp ứng xử.

1


- Quan hệ phối hợp.

1


- Khả năng làm việc độc lập.

1

Nhóm năng lực chuyên môn

- Trách nhiệm với công việc;

1-2


- Khả năng nhận thức chiều sâu;

1-2


- Giải quyết công việc đạt chất lượng tốt

1-2

Nhóm năng lực quản lý

- Quản lý sự thay đổi.

1


- Ra quyết định.

1

Nhân viên bảo vệ Kho bạc Nhà nước có mối quan hệ như thế nào?

Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Nhân viên bảo vệ Kho bạc Nhà nước tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Nhân viên bảo vệ Kho bạc Nhà nước có các mối quan hệ như sau:

Bên trong

Được quản lý trực tiếp và kiểm duyệt kết quả bởi

Quản lý trực tiếp

(số công chức thuộc quyền quản lý)

Các đơn vị phối hợp chính

Trưởng phòng/Phó Trưởng phòng/Giám đốc KBNN huyện/Phó Giám đốc KBNN huyện

Không

- Các VTVL khác thuộc đơn vị;

- Các đơn vị khác có cùng mảng nhiệm vụ chính trong hệ thống KBNN.

Bên ngoài

Cơ quan, tổ chức có quan hệ chính

Bản chất quan hệ

- Lực lượng cảnh sát bảo vệ mục tiêu;

- Lực lượng công an trên địa bàn.

- Tham gia các cuộc họp có liên quan.

- Cung cấp các thông tin theo yêu cầu.

- Thu thập các thông tin cần thiết cho việc thực hiện công việc chuyên môn.

- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu.

Xem chi tiết bản mô tả vị trí việc làm ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV: Tại dây

Đỗ Văn Minh
Đỗ Văn Minh Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Công chức Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Không tăng phụ cấp công vụ lên 55% cho CBCC cấp xã từ 01/7/2026 đối với trường hợp nào theo Nghị định 381?

Theo Nghị định 381, từ ngày 01/7/2026, không phải tất cả cán bộ, công chức cấp xã đều được áp dụng mức phụ cấp công vụ 55%; một số trường hợp thuộc diện loại trừ sẽ tiếp tục thực hiện theo quy định tương ứng. Vậy những trường hợp nào không được tăng phụ cấp công vụ lên 55%?

Lao Động Tiền Lương
Hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng cho CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi theo Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích cán bộ công chức viên chức trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo ra sao?

Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích CBCCVC trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo như thế nào? Trường hợp CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi có được hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng và điều kiện hưởng ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Cán bộ công chức đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì có được hưởng chế độ 10 tháng lương sau khi xã đó được công nhận không?

Đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì cán bộ công chức đang công tác ở xã có được hưởng chế độ 10 tháng lương khi được công nhận xã đặc biệt khó khăn hay không?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Thời gian báo trước khi nghỉ việc là bao nhiêu ngày?

Người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Thời hạn báo trước khi nghỉ việc đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng xác định thời hạn và từng ngành, nghề đặc thù được quy định như thế nào, trường hợp nào người lao động được nghỉ việc không cần báo trước và nếu vi phạm thời hạn báo trước thì phải chịu trách nhiệm gì?

Lao Động Tiền Lương
Tiêu chuẩn sức khỏe để làm việc của người lao động cần đáp ứng những gì?

Tiêu chuẩn sức khỏe để làm việc của người lao động được quy định như thế nào? Người lao động cần đáp ứng những điều kiện sức khỏe gì để được tuyển dụng và làm việc tại doanh nghiệp, tiêu chuẩn sức khỏe có khác nhau tùy theo tính chất công việc, ngành nghề hay không và người sử dụng lao động căn cứ vào đâu để xác định người lao động đủ sức khỏe làm việc?

Lao Động Tiền Lương
Người lao động có được rút lại đơn xin nghỉ việc không?

Người lao động đã nộp đơn xin nghỉ việc có được rút lại đơn hay không? Trường hợp nào người lao động được quyền hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, việc rút lại đơn xin nghỉ việc có cần sự đồng ý của người sử dụng lao động không và cần thực hiện trong thời hạn nào để bảo đảm đúng quy định pháp luật?