Người lao động mổ cận thị có được BHYT chi trả không?

Trong trường hợp người lao động mổ cận thị thì có được bảo hiểm y tế chi trả hay không?

Người lao động mổ cận thị có được BHYT chi trả không?

Căn cứ theo khoản 7 Điều 23 Luật Bảo hiểm y tế 2008, được sửa đổi bởi khoản 16 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 quy định như sau:

Các trường hợp không được hưởng bảo hiểm y tế
1. Chi phí trong trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 21 đã được ngân sách nhà nước chi trả.
2. Điều dưỡng, an dưỡng tại cơ sở điều dưỡng, an dưỡng.
3. Khám sức khỏe.
4. Xét nghiệm, chẩn đoán thai không nhằm mục đích điều trị.
5. Sử dụng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản, dịch vụ kế hoạch hóa gia đình, nạo hút thai, phá thai, trừ trường hợp phải đình chỉ thai nghén do nguyên nhân bệnh lý của thai nhi hay của sản phụ.
6. Sử dụng dịch vụ thẩm mỹ.
7. Điều trị lác, cận thị và tật khúc xạ của mắt, trừ trường hợp trẻ em dưới 6 tuổi.
...

Theo đó, ngoại trừ trường hợp đối với trẻ em dưới 6 tuổi thì bảo hiểm y tế sẽ không chi trả chi phí mổ cận thị của người lao động.

Người lao động mổ cận thị có được BHYT chi trả không?

Người lao động mổ cận thị có được BHYT chi trả không? (Hình từ Internet)

Người lao động được hưởng mức BHYT bao nhiêu khi khám chữa bệnh trái tuyến?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 22 Luật Bảo hiểm tế 2008, được sửa đổi bởi khoản 15 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 quy định như sau:

Mức hưởng bảo hiểm y tế
1. Người tham gia bảo hiểm y tế khi đi khám bệnh, chữa bệnh theo quy định tại các điều 26, 27 và 28 của Luật này thì được quỹ bảo hiểm y tế thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong phạm vi được hưởng với mức hưởng như sau:
a) 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh đối với đối tượng quy định tại các điểm a, d, e, g, h và i khoản 3 Điều 12 của Luật này. Chi phí khám bệnh, chữa bệnh ngoài phạm vi được hưởng bảo hiểm y tế của đối tượng quy định tại điểm a khoản 3 Điều 12 của Luật này được chi trả từ nguồn kinh phí bảo hiểm y tế dành cho khám bệnh, chữa bệnh của nhóm đối tượng này; trường hợp nguồn kinh phí này không đủ thì do ngân sách nhà nước bảo đảm;
b) 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh đối với trường hợp chi phí cho một lần khám bệnh, chữa bệnh thấp hơn mức do Chính phủ quy định và khám bệnh, chữa bệnh tại tuyến xã;
c) 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh khi người bệnh có thời gian tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục trở lên và có số tiền cùng chi trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong năm lớn hơn 6 tháng lương cơ sở, trừ trường hợp tự đi khám bệnh, chữa bệnh không đúng tuyến;
d) 95% chi phí khám bệnh, chữa bệnh đối với đối tượng quy định tại điểm a khoản 2, điểm k khoản 3 và điểm a khoản 4 Điều 12 của Luật này;
đ) 80% chi phí khám bệnh, chữa bệnh đối với các đối tượng khác.
2. Trường hợp một người thuộc nhiều đối tượng tham gia bảo hiểm y tế thì được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế theo đối tượng có quyền lợi cao nhất.
3. Trường hợp người có thẻ bảo hiểm y tế tự đi khám bệnh, chữa bệnh không đúng tuyến được quỹ bảo hiểm y tế thanh toán theo mức hưởng quy định tại khoản 1 Điều này theo tỷ lệ như sau, trừ trường hợp quy định tại khoản 5 Điều này:
a) Tại bệnh viện tuyến trung ương là 40% chi phí điều trị nội trú;
b) Tại bệnh viện tuyến tỉnh là 60% chi phí điều trị nội trú từ ngày Luật này có hiệu lực đến ngày 31 tháng 12 năm 2020; 100% chi phí điều trị nội trú từ ngày 01 tháng 01 năm 2021 trong phạm vi cả nước;
c) Tại bệnh viện tuyến huyện là 70% chi phí khám bệnh, chữa bệnh từ ngày Luật này có hiệu lực đến ngày 31 tháng 12 năm 2015; 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh từ ngày 01 tháng 01 năm 2016.
...

Theo đó, khi khám bệnh, chữa bệnh trái tuyến thì mức hưởng bảo hiểm y tế của người lao động sẽ là:

- Đối với bệnh viện tuyến trung ương: 40% chi phí điều trị nội trú * mức hưởng đúng tuyến;

- Đối với bệnh viện tuyến tỉnh: 100% chi phí điều trị nội trú * mức hưởng đúng tuyến;

- Đối với bệnh viên tuyến huyện: 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh * mức hưởng đúng tuyến.

Ví dụ: Mức hưởng bảo hiểm y tế của người lao động khi khám đúng tuyến là 80% thì khi khám bệnh, chữa bệnh trái tuyến người lao động sẽ được hưởng mức bảo hiểm y tế là:

- Đối với bệnh viện tuyến trung ương: 32% chi phí điều trị nội trú;

- Đối với bệnh viện tuyến tỉnh: 80% chi phí điều trị nội trú;

- Đối với bệnh viên tuyến huyện: 80% chi phí khám bệnh, chữa bệnh.

Đóng BHYT ra sao khi giao kết cùng lúc nhiều hợp đồng lao động?

Căn cứ theo Điều 42 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định như sau:

Quản lý đối tượng
1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ.
2. Người lao động làm việc theo HĐLĐ (không bao gồm người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn theo quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ về chế độ HĐLĐ một số loại công việc sau đây trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp) trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước thì đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN căn cứ tiền lương ghi trong HĐLĐ.
...

Theo đó, người lao động đồng thời giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng đóng bảo hiểm y tế theo hợp đồng lao động có mức tiền lương cao nhất.

Bảo hiểm y tế
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Bảo hiểm y tế Bộ Quốc Phòng là gì? Mức đóng BHYT là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Người lao động mổ cận thị có được BHYT chi trả không?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách xem số bảo hiểm y tế trên VssID như thế nào?
Lao động tiền lương
Ngày 01 tháng 7 hàng năm là ngày gì? Nhà nước có hỗ trợ mức đóng bảo hiểm y tế cho NLĐ nghèo hay không?
Lao động tiền lương
Người lao động bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp không tham gia bảo hiểm y tế thì người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào?
Lao động tiền lương
Lao động nghèo có được Nhà nước hỗ trợ mức đóng tiền bảo hiểm y tế hay không?
Lao động tiền lương
Công ty đóng tiền bảo hiểm y tế cho người lao động khi ký hợp đồng lao động bao nhiêu tháng?
Lao động tiền lương
Công ty có cần công khai việc đóng tiền bảo hiểm y tế cho người lao động không?
Lao động tiền lương
Đóng tiền bảo hiểm y tế của người lao động dựa vào khoản tiền nào trong tiền lương?
Lao động tiền lương
NLĐ có được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế khi hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian nghỉ thai sản hay không?
Đi đến trang Tìm kiếm - Bảo hiểm y tế
59 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Bảo hiểm y tế

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Bảo hiểm y tế

CHỦ ĐỀ VĂN BẢN
Trọn bộ 20 văn bản về bảo hiểm y tế mới nhất
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào