Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Trưởng phòng Quản lý đầu tư và xây dựng thuộc Cục Thủy lợi là bao nhiêu?
- Trưởng phòng Quản lý đầu tư và xây dựng thuộc Cục Thủy lợi được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu?
- Trưởng phòng Quản lý đầu tư và xây dựng thuộc Cục Thủy lợi phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào?
- Trưởng phòng Quản lý đầu tư và xây dựng thuộc Cục Thủy lợi phải thực hiện những nhiệm vụ như thế nào?
Trưởng phòng Quản lý đầu tư và xây dựng thuộc Cục Thủy lợi được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu?
Theo Điều 3 Nghị định 105/2022/NĐ-CP thì Cục Thủy lợi thuộc cơ cấu tổ chức của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn. Và theo Điều 3 Quyết định 515/QĐ-BNN-TCCB năm 2023 thì phòng Quản lý đầu tư và xây dựng thuộc Cục Thủy lợi.
Căn cứ Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của nhà nước quy định tại khoản 4 Mục I ban hành kèm Nghị định 204/2004/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 2 Nghị định 117/2016/NĐ-CP quy định hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với tổ chức sự nghiệp thuộc Cục thuộc Bộ như sau:
STT | Chức danh lãnh đạo | Hệ số |
1 | Giám đốc | 0,60 |
2 | Phó Giám đốc | 0,40 |
3 | Trưởng phòng | 0,30 |
4 | Phó Trưởng phòng | 0,20 |
Theo khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP thì mức lương cơ sở từ ngày 1/7/2023 là 1.800.000 đồng/tháng.
Như vậy, theo quy định trên, Trưởng phòng Quản lý đầu tư và xây dựng thuộc Cục Thủy lợi sẽ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là: 540.000 đồng/tháng.
Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Trưởng phòng Quản lý đầu tư và xây dựng thuộc Cục Thủy lợi là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Trưởng phòng Quản lý đầu tư và xây dựng thuộc Cục Thủy lợi phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Trưởng phòng thuộc Cục thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023), Trưởng phòng Quản lý đầu tư và xây dựng thuộc Cục Thủy lợi phải đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu | Yêu cầu cụ thể |
Trình độ đào tạo | Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác. |
Kiến thức bổ trợ | - Có trình độ quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên và tương đương trở lên. - Có chứng chỉ bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương trở lên (sau khi bổ nhiệm). - Có trình độ tin học và trình độ ngoại ngữ phù hợp theo yêu cầu của Bộ, ngành nơi công chức công tác hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với trường hợp đang làm việc ở vùng dân tộc thiểu số. |
Kinh nghiệm (thành tích công tác) | Đã đảm nhiệm và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở một trong các chức vụ Phó trưởng phòng và tương đương của Chi cục trở lên hoặc đã có thời gian công tác trong ngành, lĩnh vực từ đủ 03 năm trở lên và 03 năm liên tục gần nhất được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ. |
Phẩm chất cá nhân | - Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định cơ quan. - Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt. - Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe. - Điềm tĩnh, cẩn thận. - Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập. - Khả năng đoàn kết nội bộ. |
Các yêu cầu khác | - Có khả năng, đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của Phòng. - Có khả năng tổ chức triển khai nghiên cứu, thực hiện các đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn của Phòng. - Hiểu biết về lĩnh vực công tác của phòng trong hệ thống chính trị và định hướng phát triển. |
Trưởng phòng Quản lý đầu tư và xây dựng thuộc Cục Thủy lợi phải thực hiện những nhiệm vụ như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Trưởng phòng thuộc Cục thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023), Trưởng phòng Quản lý đầu tư và xây dựng thuộc Cục Thủy lợi phải thực hiện những nhiệm vụ như sau:
Nhiệm vụ, mảng công việc | Công việc cụ thể |
Chủ trì lập kế hoạch công tác, phân công nhiệm vụ trong Phòng. | - Chủ trì xây dựng nội dung, kế hoạch công tác năm, 6 tháng, quý, tháng của Phòng theo quy định của cơ quan. - Phân công công việc cho từng công chức; cấp phó giúp việc quản lý. - Chỉ đạo hướng dẫn xây dựng và phê duyệt kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của công chức. |
Chủ trì tổ chức thực hiện nhiệm vụ, công việc của Phòng | - Kiểm tra, đôn đốc, điều phối công chức thực hiện chương trình, kế hoạch công tác. - Theo dõi, đánh giá việc thực hiện kế hoạch công tác của từng công chức - Chủ trì hoặc phối hợp với các Phòng và đơn vị liên quan thực hiện chương trình, kế hoạch công tác của Phòng. - Xử lý các công việc đột xuất (trong phạm vi được giao) và xin ý kiến chỉ đạo của cấp trên trực tiếp đối với những việc vượt quá phạm vi chức trách. |
Quản lý công chức trong Phòng. | - Chịu trách nhiệm hỗ trợ, theo dõi và đánh giá công chức theo phân cấp. - Theo dõi diễn biến nhân sự, nhu cầu nhân sự của Phòng; nghiên cứu, tìm hiểu và dự kiến nhân sự thay thế, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại...; báo cáo cấp trên trực tiếp để xin ý kiến. - Tổ chức thực hiện các quy định, chế độ chính sách, quy chế làm việc, bảo mật, đạo đức công vụ; xây dựng môi trường làm việc văn hóa chính trị. |
Quản lý hoạt động chung của Phòng. | - Quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng. - Xử lý và tổ chức quản lý văn bản đến. - Ký trình Lãnh đạo về các văn bản do Phòng dự thảo. - Định kỳ (hoặc đột xuất) báo cáo tình hình hoạt động của Phòng với cấp trên trực tiếp. - Chỉ đạo xây dựng báo cáo và tổng kết công tác năm, 6 tháng, quý, tháng, tuần theo quy định - Đại diện cho Phòng về mối quan hệ công tác; bàn giao công việc cho một cấp phó phụ trách khi vắng mặt theo quy chế làm việc. |
Quản lý tài sản của Phòng. | Chịu trách nhiệm về công tác tham mưu, tổ chức quản lý tài sản theo ủy quyền và theo quy định. |
Chủ trì hoặc tham gia các cuộc họp, hội nghị. | - Tham dự họp cơ quan và các cuộc họp theo quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị. - Chủ trì họp giao ban, triển khai nhiệm vụ của Phòng. - Tham dự các cuộc họp, hội nghị theo phân công của Lãnh đạo. |
Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên trực tiếp. | |
Đảm nhiệm công việc của 1 vị trí việc làm nghiệp vụ tương ứng ngạch công chức cao nhất trong tổ chức. |
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DVM/thang-6-2024/lao-dong-5538.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/NTTAL/lao-dong06713.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/NTTAL/lao-dong-371.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DVM/thang-6-2024/lao-dong-5533.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DVM/thang-6-2024/lao-dong-5534.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DVM/thang-6-2024/lao-dong-5535.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DVM/thang-6-2024/lao-dong-5390.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DVM/thang-6-2024/lao-dong-5396.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DVM/thang-6-2024/lao-dong-5397.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DVM/thang-3-2024/lao-dong-5142.jpg)
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
- Độ tuổi lao động năm 2024 là bao nhiêu tuổi?
- Giấy xác nhận độc thân dùng để làm gì? Công ty yêu cầu giấy xác nhận độc thân khi xin việc có trái luật?
- Báo cáo thống kê là gì? Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê phải đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ, phẩm chất ra sao?
- Thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ khi sinh con có tính ngày nghỉ lễ tết không?
- Cầu cảng là gì? Sỹ quan kiểm tra nhà nước cảng biển được huấn luyện những nội dung gì?