Mẫu viết sẵn Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2025 Mẫu 2A, Mẫu 2B thế nào?
>> Mẫu bản kiểm điểm tự đánh giá xếp loại cá nhân năm 2025 của giáo viên kèm chi tiết cách viết
>> 03 cách viết bản kiểm điểm tự đánh giá xếp loại cá nhân năm 2025 kèm 03 mẫu viết sẵn chi tiết
>> Tải mẫu Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2025 mẫu 2a kèm chi tiết cách viết, mẫu viết sẵn
>> Toàn bộ bản kiểm điểm đảng viên 2025 dành cho cá nhân kèm cách viết chi tiết nhất
>> Mẫu bản kiểm điểm đảng viên năm 2025 mẫu 2b của giáo viên kèm cách viết chi tiết
>> Mẫu bản kiểm điểm đảng viên năm 2025 mới nhất mẫu 2b kèm chi tiết cách viết mẫu 2b, mẫu viết sẵn
>> Bản kiểm điểm đảng viên năm 2025 mới nhất mẫu 2c dành cho cá nhân kèm chi tiết cách viết mẫu 2c
Cá nhân đảng viên cần phải trung thực thực hiện kiểm điểm về quá trình công tác và thực hiện nhiệm vụ của bản thân. Dưới đây là 02 mẫu viết sẵn Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm chi tiết cho cá nhân giữ và không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tham khảo.
* Bản kiểm điểm đảng viên 2025 Mẫu 2B dành cho cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo Tại đây
Tải Mẫu viết sẵn Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2025 Mẫu 2B Tại đây
* Bản kiểm điểm đảng viên 2025 Mẫu 2A dành cho cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo Tại đây
Tải Mẫu viết sẵn Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2025 Mẫu 2A Tại đây
>> Cách viết trách nhiệm nêu gương trong Bản kiểm điểm đảng viên 2025 dành cho cá nhân
>> Bản kiểm điểm đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo năm 2025 mẫu 2A kèm chi tiết cách viết, mẫu viết sẵn
Mẫu viết sẵn Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2025 Mẫu 2A, Mẫu 2B thế nào?
Đảng viên được miễn công tác có phải làm kiểm điểm cuối năm không?
Căn cứ tại Điều 5 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025 quy định:
Đối tượng kiểm điểm
1. Tập thể
1.1. Các cấp uỷ
a) Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương Đảng.
b) Ban Thường vụ Quân uỷ Trung ương; ban thường vụ các tỉnh uỷ, thành uỷ, đảng uỷ trực thuộc Trung ương; ban thường vụ đảng uỷ xã, phường, đặc khu.
c) Ban thường vụ đảng uỷ cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng (bao gồm cả ban thường vụ cấp uỷ cơ sở được giao quyền cấp trên cơ sở, thí điểm giao quyền cấp trên cơ sở); ban chấp hành đảng bộ cơ sở, chi bộ cơ sở, chi bộ trực thuộc.
1.2. Tập thể lãnh đạo, quản lý
a) Tập thể lãnh đạo, quản lý các cơ quan tham mưu, giúp việc, đơn vị sự nghiệp của Đảng và các đơn vị trực thuộc.
b) Tập thể lãnh đạo, quản lý Văn phòng Chủ tịch nước, Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Chính phủ, Hội đồng Dân tộc, các Ủy ban của Quốc hội, Kiểm toán Nhà nước và các đơn vị trực thuộc.
c) Tập thể lãnh đạo, quản lý Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, các hội quần chúng và các đơn vị trực thuộc.
d) Tập thể lãnh đạo, quản lý các bộ, ngành, các cơ quan ngang bộ và các đơn vị trực thuộc.
đ) Tập thể lãnh đạo, quản lý ở cấp tỉnh, xã, phường, đặc khu, Mặt trận tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, các hội quần chúng, các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước (do đảng uỷ, tỉnh uỷ, thành uỷ trực thuộc Trung ương hướng dẫn theo thẩm quyền).
2. Cá nhân
2.1. Đảng viên trong toàn Đảng (trừ đảng viên được miễn công tác và sinh hoạt đảng; đảng viên bị đình chỉ sinh hoạt đảng; đảng viên mới kết nạp chưa đủ 6 tháng).
2.2. Cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.
Theo đó, đảng viên được miễn công tác không phải làm kiểm điểm cuối năm.
Cấp uỷ, tập thể lãnh đạo, quản lý và người đứng đầu có trách nhiệm gì trong kiểm điểm cuối năm?
Căn cứ tại Điều 8 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025 quy định:
Trách nhiệm, thẩm quyền trong kiểm điểm
1. Đối với cấp uỷ, tập thể lãnh đạo, quản lý và người đứng đầu
1.1. Lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn việc tổ chức thực hiện và chịu trách nhiệm về kết quả kiểm điểm tại tổ chức, cơ quan, đơn vị, địa phương mình phụ trách.
1.2. Yêu cầu bổ sung các nội dung kiểm điểm đối với tập thể, cá nhân thuộc quyền quản lý khi cần thiết.
1.3. Chỉ đạo xây dựng kế hoạch khắc phục hạn chế, yếu kém, khuyết điểm sau kiểm điểm.
2. Đối với cá nhân
2.1. Phát huy tinh thần tự phê bình và phê bình, nêu cao trách nhiệm, sự gương mẫu trong kiểm điểm.
2.2. Kiểm điểm trung thực, thẳng thắn, khách quan, thực chất các nội dung theo quy định.
2.3. Xây dựng biện pháp và thực hiện việc khắc phục hạn chế, yếu kém, khuyết điểm đã được chỉ ra.
3. Đối với cấp uỷ cấp trên trực tiếp
Chỉ đạo, theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, thẩm định kết quả kiểm điểm của cấp dưới theo phân cấp quản lý cán bộ; kịp thời gợi ý kiểm điểm đối với tổ chức, cá nhân có liên quan; yêu cầu cấp dưới kiểm điểm lại khi chưa bảo đảm nội dung yêu cầu theo quy định.
Theo đó, trách nhiệm của cấp uỷ, tập thể lãnh đạo, quản lý và người đứng đầu trong kiểm điểm cuối năm như sau:
- Lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn việc tổ chức thực hiện và chịu trách nhiệm về kết quả kiểm điểm tại tổ chức, cơ quan, đơn vị, địa phương mình phụ trách.
- Yêu cầu bổ sung các nội dung kiểm điểm đối với tập thể, cá nhân thuộc quyền quản lý khi cần thiết.
- Chỉ đạo xây dựng kế hoạch khắc phục hạn chế, yếu kém, khuyết điểm sau kiểm điểm.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
