Mẫu đăng ký tìm việc tại Trung tâm dịch vụ việc làm dành cho người lao động mới nhất?

Lê Bửu Yến 679 lượt xem
07:30 | 30/06/2023
Tôi muốn hỏi tôi định đến trung tâm giới thiệu việc làm để nhờ hỗ trợ, không biết ở đó phí tìm việc tại trung tâm giới thiệu việc làm là bao nhiêu?
Nội dung chính
  1. Pháp luật quy định như thế nào về tổ chức, tư vấn, giới thiệu việc làm?
  2. Phí tìm việc tại trung tâm giới thiệu việc làm là bao nhiêu?
  3. Sau khi giới thiệu việc làm cho người lao động thì Trung tâm dịch vụ việc làm có theo dõi tình trạng công việc của người lao động hay không?
  4. Mẫu đăng ký tìm việc tại Trung tâm dịch vụ việc làm dành cho người lao động mới nhất?

Pháp luật quy định như thế nào về tổ chức, tư vấn, giới thiệu việc làm?

Tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm là một hoạt động quan trọng để giúp người tìm việc và nhà tuyển dụng kết nối với nhau. Giúp các bên tiết kiệm được thời gian, chi phí cũng như tăng cơ hội làm việc. Do đó mà pháp luật có một số quy định về tổ chức này như sau:

Căn cứ theo Điều 15 Nghị định 28/2015/NĐ-CP có quy định về tổ chức, tư vấn, giới thiệu việc làm cụ thể:

Tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm
1. Người lao động ghi đầy đủ các thông tin vào phiếu tư vấn, giới thiệu việc làm theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định và nộp trực tiếp cho trung tâm dịch vụ việc làm.
2. Trung tâm dịch vụ việc làm thực hiện tư vấn, giới thiệu việc làm trên cơ sở nhu cầu, khả năng của người lao động và nhu cầu của thị trường lao động.
3. Trung tâm dịch vụ việc làm bố trí nhân sự và cơ sở vật chất để tổ chức thực hiện tư vấn, giới thiệu việc làm.

Có thể thấy Nhà nước quy định về tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm nhằm có thể hỗ trợ người lao động tìm kiếm công việc phù hợp với trình độ, năng lực, kinh nghiệm của mình cũng như giải quyết vấn đề thất nghiệp

việc làmMẫu đăng ký tìm việc tại Trung tâm dịch vụ việc làm dành cho người lao động mới nhất?

Mẫu đăng ký tìm việc tại Trung tâm dịch vụ việc làm dành cho người lao động mới nhất?

Phí tìm việc tại trung tâm giới thiệu việc làm là bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 13 Nghị định 23/2021/NĐ-CP có quy định về trách nhiệm của trung tâm dịch vụ việc làm như sau:

Trách nhiệm của trung tâm dịch vụ việc làm
1. Thực hiện tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động và cung cấp thông tin thị trường lao động miễn phí.
2. Bảo đảm chất lượng dịch vụ sự nghiệp công về việc làm theo các tiêu chí, tiêu chuẩn do cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định.
3. Tổ chức thực hiện các hoạt động giao dịch việc làm, xây dựng dữ liệu người tìm việc, việc làm trống để kết nối cung cầu lao động.
4. Thực hiện đúng quy định của pháp luật về tổ chức và hoạt động của trung tâm dịch vụ việc làm.
5. Định kỳ 06 tháng và hằng năm, báo cáo tình hình hoạt động dịch vụ việc làm theo Mẫu số 05 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này gửi cơ quan trực tiếp quản lý và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đặt trụ sở. Báo cáo 06 tháng gửi trước ngày 20 tháng 6 và báo cáo hằng năm gửi trước ngày 20 tháng 12.

Theo đó, Trung tâm dịch vụ việc làm chịu trách nhiệm trong việc cung cấp tư vấn và giới thiệu việc làm, do đó dịch vụ này sẽ được cung cấp miễn phí cho người lao động.

Người lao động cần lưu ý vấn đề này để tránh những trường hợp lừa đảo.

Sau khi giới thiệu việc làm cho người lao động thì Trung tâm dịch vụ việc làm có theo dõi tình trạng công việc của người lao động hay không?

Căn cứ theo Điều 12 Nghị định 23/2021/NĐ-CP quy định như sau:

Quản lý hoạt động dịch vụ việc làm tại trung tâm dịch vụ việc làm
1. Trung tâm dịch vụ việc làm tiếp nhận, lập hồ sơ các cơ quan, tổ chức và cá nhân đến đăng ký dịch vụ việc làm theo các Mẫu số 01, 01 a, 02, 03, 03a Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này.
2. Trung tâm dịch vụ việc làm thực hiện theo dõi tình trạng việc làm cho người lao động được giới thiệu hoặc cung ứng tối thiểu 03 tháng hoặc trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động đối với những trường hợp thực hiện hợp đồng lao động dưới 03 tháng theo Mẫu số 04 Phụ lục 01 ban hành kèm theo Nghị định này.
3. Thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin trong việc tổ chức cung cấp các dịch vụ và quản lý hoạt động dịch vụ việc làm tại trung tâm dịch vụ việc làm đảm bảo theo các quy định của pháp luật và hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Qua quy định trên, có thể nhận thấy rằng sau khi trung tâm dịch vụ việc làm giới thiệu việc làm cho người lao động, nhiệm vụ của họ là theo dõi tình trạng việc làm của người lao động trong ít nhất 03 tháng hoặc trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động đối với những trường hợp thực hiện hợp đồng lao động dưới 03 tháng.

Mẫu đăng ký tìm việc tại Trung tâm dịch vụ việc làm dành cho người lao động mới nhất?

Mẫu phiếu đăng ký tìm việc dành cho người lao động được quy định tại Mẫu số 01a/PLI Phụ lục 1 ban hành kèm theo Nghị định 23/2021/NĐ-CP, cụ thể:

mẫu đăng ký 1

Tải Phiếu đăng ký dành cho người lao động mới nhất theo Mẫu số 01a/PLI: TẢI VỀ.

Logo Thư viện Pháp luật
Lê Bửu Yến Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Vấn đề khác trong lao động Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Toàn bộ lịch nghỉ lễ 2027 chi tiết ra sao?

Năm 2027, người lao động được nghỉ những ngày lễ, Tết nào, tổng số ngày nghỉ là bao nhiêu và lịch nghỉ cụ thể từng dịp lễ, Tết được xác định như thế nào?

Lao Động Tiền Lương
NLĐ trực và làm việc vào dịp Tết Nguyên đán 2027 sẽ nhận 2.500.000 đồng/người (gồm 2.000.000 đồng tiền mặt và 500.000 đồng quà hiện vật) theo dự kiến tại Kế hoạch 56 khi làm việc ở đâu?

Theo dự kiến tại Kế hoạch 56 NLĐ trực và làm việc vào dịp Tết Nguyên đán 2027 sẽ nhận 2.500.000 đồng/người (gồm 2.000.000 đồng tiền mặt và 500.000 đồng quà hiện vật) khi làm việc ở đâu?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Báo tăng BHXH trước ngày nào trong tháng?

Doanh nghiệp có phải báo tăng BHXH trước một ngày cố định trong tháng không? Thời hạn báo tăng BHXH được thực hiện như thế nào để bảo đảm việc tham gia BHXH cho người lao động?