Lịch đi nghĩa vụ quân sự 2025? Có được tạm hoãn công việc để đi nghĩa vụ quân sự không?

Hiện nay lịch đi nghĩa vụ quân sự 2025 như thế nào? Có được tạm hoãn công việc để đi nghĩa vụ quân sự không?

Lịch đi nghĩa vụ quân sự 2025?

Căn cứ theo Điều 33 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 có quy định lịch đi nghĩa vụ quân sự hằng năm như sau:

Số lần, thời điểm gọi công dân nhập ngũ và thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân trong năm
Hằng năm, gọi công dân nhập ngũ và thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân một lần vào tháng hai hoặc tháng ba; trường hợp cần thiết vì lý do quốc phòng, an ninh thì được gọi công dân nhập ngũ và thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân lần thứ hai. Đối với địa phương có thảm họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm thì được điều chỉnh thời gian gọi nhập ngũ và thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân.

Như vậy, lịch đi nghĩa vụ quân sự 2025 nếu không có gì thay đổi sẽ được diễn ra vào tháng 2/2025 hoặc 3/2025.

Bên cạnh đó, trong trường hợp cần thiết vì lý do quốc phòng, an ninh thì được gọi công dân nhập ngũ và thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân lần thứ hai.

Lịch đi nghĩa vụ quân sự 2025? Có được tạm hoãn công việc để đi nghĩa vụ quân sự không?

Lịch đi nghĩa vụ quân sự 2025? Có được tạm hoãn công việc để đi nghĩa vụ quân sự không?

Có được tạm hoãn công việc để đi nghĩa vụ quân sự không?

Căn cứ theo Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
1. Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động bao gồm:
a) Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ;
b) Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự;
c) Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc cơ sở giáo dục bắt buộc;
d) Lao động nữ mang thai theo quy định tại Điều 138 của Bộ luật này;
đ) Người lao động được bổ nhiệm làm người quản lý doanh nghiệp của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;
e) Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu nhà nước đối với phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp;
g) Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của doanh nghiệp đối với phần vốn của doanh nghiệp đầu tư tại doanh nghiệp khác;
h) Trường hợp khác do hai bên thỏa thuận.
2. Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động không được hưởng lương và quyền, lợi ích đã giao kết trong hợp đồng lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.

Theo quy định, khi đi nghĩa vụ quân sự, người lao động sẽ được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động.

Theo Điều 31 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Nhận lại người lao động hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động phải có mặt tại nơi làm việc và người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm công việc theo hợp đồng lao động đã giao kết nếu hợp đồng lao động còn thời hạn, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.

Theo đó sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự mà hợp đồng còn thời hạn thì công ty có trách nhiệm phải nhận người lao động trở lại làm việc và bố trí đúng công việc theo hợp đồng.

Nhưng với điều kiện là người lao động phải có mặt tại nơi làm việc trong vòng 15 ngày kể từ khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.

Mẫu đơn xin tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động để đi nghĩa vụ quân sự hiện nay là mẫu nào?

Hiện tại pháp luật không có quy định nào về biểu mẫu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Nội dung trong đơn xin tạm hoãn sẽ do người lao động biên soạn hoặc thực hiện theo yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc soạn theo nội dung thỏa thuận giữa 02 bên.

Tham khảo mẫu đơn xin tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động dưới đây:

Tải mẫu đơn xin tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động: Tải về.

Nghĩa vụ quân sự
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Nghỉ làm để đi khám nghĩa vụ quân sự, người lao động đang làm việc tại đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước được hưởng chế độ gì?
Lao động tiền lương
Thời gian giao nhận quân sau Tết 2025 đối với đi nghĩa vụ quân sự thế nào? Điều kiện hỗ trợ đào tạo nghề sau nghĩa vụ quân sự khi có nhu cầu ra sao?
Lao động tiền lương
Sau khi đi nghĩa vụ quân sự thì làm gì? Được hỗ trợ đào tạo nghề sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự đúng không?
Lao động tiền lương
Cận bao nhiêu độ không đi nghĩa vụ 2025? Người lao động có quyền được tạm hoãn hợp đồng để đi nghĩa vụ quân sự không?
Lao động tiền lương
Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự khi dự thi viên chức được cộng thêm bao nhiêu điểm?
Lao động tiền lương
Loạn thị là gì? Người lao động bị loạn thị có phải đi nghĩa vụ quân sự không?
Lao động tiền lương
NLĐ đi nghĩa vụ quân sự có được tạm hoãn hợp đồng trong vòng 12 tháng không?
Lao động tiền lương
Có được đi nghĩa vụ quân sự 2 lần không? Có được hưởng trợ cấp xuất ngũ một lần khi xuất ngũ không?
Lao động tiền lương
Tháng mấy đi nghĩa vụ quân sự? Tạm hoãn hợp đồng lao động khi tham gia nghĩa vụ quân sự thì có còn được hưởng quyền và lợi ích đã giao kết không?
Lao động tiền lương
Anh em sinh đôi thì có phải đi nghĩa vụ quân sự cả 02 người không? Người lao động khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự vào tháng mấy trong năm?
Đi đến trang Tìm kiếm - Nghĩa vụ quân sự
737 lượt xem
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào