Kế toán, Văn thư, Y tế phải Thôi việc hoặc Nghỉ hưu, Tinh giản biên chế sau 36 tháng làm ở vị trí việc làm mới theo Nghị quyết 37 nếu không đáp ứng điều gì?
Điều 5 Nghị quyết 37/2026/NQ-CP quy định việc bố trí số nhân sự hỗ trợ giáo dục còn lại của các cơ sở giáo dục trước khi sắp xếp như sau:
- Bố trí vào vị trí việc làm nhân sự hỗ trợ giáo dục còn thiếu số lượng người làm việc theo định mức quy định, trừ trường hợp quy định tại điểm b và điểm c khoản 3 Điều 5 Nghị quyết 37/2026/NQ-CP.
+ Trường hợp chưa đáp ứng tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng của vị trí việc làm mới thì giữ mã số, chức danh và hệ số lương đang được hưởng. Khi đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của vị trí việc làm mới sau sắp xếp thì bổ nhiệm chức danh và xếp lương theo vị trí việc làm đó hoặc bố trí bậc nghề nghiệp theo quy định.
+ Trong thời hạn 03 năm (36 tháng) kể từ ngày Nghị quyết 37/2026/NQ-CP có hiệu lực thi hành, nhân sự hỗ trợ giáo dục phải đáp ứng đủ các tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng, năng lực chuyên môn nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm mới; nếu không đáp ứng thì thực hiện chế độ thôi việc hoặc nghỉ hưu, tinh giản biên chế theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp cần thiết do cấp trên trực tiếp xem xét, quyết định;
- Không bố trí vào vị trí y tế trường học nếu không đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của vị trí việc làm;
- Không bố trí vào vị trí việc làm kế toán nếu không đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm kế toán hoặc thuộc các trường hợp không được làm kế toán theo quy định;
- Bố trí vào vị trí việc làm nhà giáo nếu đạt trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo và đạt yêu cầu về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ để đáp ứng ngay vị trí việc làm nhà giáo;
- Số lượng nhân sự hỗ trợ giáo dục còn lại sau khi sắp xếp đủ theo quy định tại điểm a, điểm b, điểm c và điểm d khoản 3 Điều 5 Nghị quyết 37/2026/NQ-CP thì thực hiện giải quyết chính sách tinh giản biên chế theo quy định tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP.
(điểm a khoản 3 Điều 5 Nghị quyết 37/2026/NQ-CP)
Như vậy, các vị trí kế toán, văn thư, y tế (nhân sự hỗ trợ giáo dục) phải thực hiện chế độ thôi việc hoặc nghỉ hưu, tinh giản biên chế theo quy định sau 36 tháng (03 năm) làm ở vị trí việc làm mới nếu không đáp ứng đủ các tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng, năng lực chuyên môn nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm mới tính từ ngày 05/8/2026.
Xem thêm các thông tin mới nhất:
>> Trợ cấp cho lực lượng sĩ quan quân đội 05 tháng tiền lương từ 01/09/2026
>> Mỗi hộ gia đình được nhận 1.000.000 đồng/hộ tiền quà thăm hỏi từ 20/09/2026
>> Người cao tuổi được nhận 1.620.000 đồng/người từ ngày 05/10/2026
>> Tặng quà 1.000.000 đồng cho Bí thư chi bộ, Trưởng thôn, trưởng Ban công tác mặt trận từ 20/09/2026
>> Chi thăm hỏi tặng quà đến 5.000.000 đồng cho sĩ quan lực lượng vũ trang, thương binh, bệnh binh
>> Sĩ quan được hưởng 1,5 tháng tiền lương nhân số năm công tác từ 26/08/2026
>> Từ 01/01/2027 Ngân sách chi trả 2,2 triệu và 2,8 triệu/tháng cho người từ đủ 60 tuổi trở lên
>> Công dân hoàn thành Nghĩa vụ Quân sự, Công an được nhận 14.000.000 đồng/người
>> Từ 05/10/2026: Trẻ dưới 16 tuổi nhận từ 810.000 đồng/tháng đến 1.350.000 đồng/tháng
>> Mức hỗ trợ thêm cho Bí thư; Trưởng ấp, khóm; Trưởng ban CTMT có trình độ cao đẳng, đại học
>> Phụ cấp mới từ 05/9/2026 cho Trưởng thôn, bản, khu phố kiêm Bí thư chi bộ
>> Chi trả đến 48.070.000 đồng/người cho Bí thư Chi bộ, Trưởng thôn/Tổ trưởng tổ dân phố
>> Công dân Việt Nam được NSNN tặng 600.000 đồng/người từ ngày 01/9/2026
>> MỚI Lịch nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027
>> Áp dung mức phụ cấp 2.530.000 đồng/tháng cho toàn bộ ấp đội trưởng, khu đội trưởng
>> Tiêu chuẩn Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố từ ngày 2/9/2026
>> Từ ngày 01/9/2026 người lao động được tặng 500.000 đồng/người từ ngân sách nhà nước
Kế toán, Văn thư, Y tế phải thôi việc hoặc nghỉ hưu, tinh giản biên chế sau 36 tháng làm ở vị trí việc làm mới theo Nghị quyết 37 nếu không đáp ứng điều gì? (Hình từ Internet)
Nhân sự hỗ trợ giáo dục gồm những ai?
Căn cứ điều 66b Luật Giáo dục 2019 được bổ sung bởi khoản 22 Điều 1 Luật Giáo dục sửa đổi 2025 quy định nhân sự hỗ trợ giáo dục bao gồm người làm việc ở vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ nhưng không phải là nhà giáo; vị trí việc làm hỗ trợ và vị trí việc làm khác phù hợp với mô hình tổ chức của cơ sở giáo dục theo quy định của cấp có thẩm quyền.
Hiện nay, pháp luật chưa quy định cụ thể danh mục các chức danh được xác định là nhân sự hỗ trợ giáo dục, mà giao Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định danh mục, khung danh mục vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc đối với nhân sự hỗ trợ giáo dục trong cơ sở giáo dục công lập.
Trên thực tế, đội ngũ làm việc trong cơ sở giáo dục để hỗ trợ hoạt động dạy học, giáo dục và quản lý nhà trường nhưng không trực tiếp giảng dạy thường bao gồm các vị trí như:
- Kế toán;
- Văn thư;
- Thủ quỹ;
- Thư viện;
- Thiết bị, thí nghiệm;
- Công nghệ thông tin;
- Y tế trường học;
- Tư vấn học sinh;
- Công tác xã hội trong trường học (nếu có);
- Nhân viên hỗ trợ giáo dục người khuyết tật (nếu có);
- Bảo vệ;
- Phục vụ, tạp vụ;
- Các chức danh hỗ trợ khác theo quy định của cơ quan có thẩm quyền và nhu cầu của cơ sở giáo dục.
Các vị trí nêu trên chỉ mang tính tham khảo, phản ánh những chức danh thường có tại cơ sở giáo dục. Việc một chức danh cụ thể có được xác định là nhân sự hỗ trợ giáo dục hay không sẽ căn cứ vào danh mục vị trí việc làm do cơ quan có thẩm quyền ban hành và mô hình tổ chức của từng cơ sở giáo dục.
Số lượng giáo viên và nhân sự hỗ trợ giáo dục trường tư thục từ 08/08/2026 phải bảo đảm điều gì?
Điều 11 Quy chế ban hành kèm theo Thông tư 48/2026/TT-BGDĐT quy định số lượng giáo viên và nhân sự hỗ trợ giáo dục trường tư thục từ 08/08/2026 phải bảo đảm đáp ứng yêu cầu thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông, phù hợp với quy mô, cấp học và điều kiện hoạt động của nhà trường theo quy định của pháp luật.
(khoản 3 Điều 11 Quy chế ban hành kèm theo Thông tư 48/2026/TT-BGDĐT)
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
