Điều kiện để công chức thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ được cử đi đào tạo sau đại học là gì?
- Điều kiện để công chức thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ được cử đi đào tạo sau đại học là gì?
- Hồ sơ cử đi đào tạo sau đại học đối với công chức thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ gồm những gì?
- Công chức thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ được cử đi đào tạo sau đại học phải gia hạn thời gian đào tạo trong trường hợp nào?
Điều kiện để công chức thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ được cử đi đào tạo sau đại học là gì?
Căn cứ theo Điều 9 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1038/QĐ-BKHCN năm 2019 quy định như sau:
Điều kiện cử công chức, viên chức đi đào tạo sau đại học
1. Điều kiện cử công chức, viên chức đi đào tạo sau đại học được thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 101/2017/NĐ-CP.
2. Công chức, viên chức trước khi được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ đang học sau đại học phải có trách nhiệm báo cáo Thủ trưởng đơn vị trực tiếp quản lý công chức, viên chức và không để việc học tập ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ được giao tại đơn vị.
Theo đó, điều kiện cử công chức Bộ Khoa học và Công nghệ đi đào tạo sau đại học được thực hiện theo Điều 6 Nghị định 101/2017/NĐ-CP. Cụ thể, Điều 6 Nghị định 101/2017/NĐ-CP quy định về điều kiện đào tạo sau đại học như sau:
Điều kiện đào tạo sau đại học
1. Đối với cán bộ, công chức:
a) Có thời gian công tác từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự) và 02 năm liên tục liền kề trước thời điểm được cử đi đào tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ;
b) Không quá 40 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu;
c) Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo;
d) Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
...
3. Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi học theo các chương trình hợp tác với nước ngoài được ký kết hoặc gia nhập nhân danh Nhà nước, Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, ngoài các quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này còn phải đáp ứng yêu cầu khác của chương trình hợp tác.
Theo đó, điều kiện để công chức thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ được cử đi đào tạo sau đại học gồm:
- Có thời gian công tác từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự) và 02 năm liên tục liền kề trước thời điểm được cử đi đào tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ;
- Không quá 40 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu;
- Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo;
- Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
Ngoài ra, công chức được cử đi học theo các chương trình hợp tác với nước ngoài được ký kết hoặc gia nhập nhân danh Nhà nước, Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam còn phải đáp ứng yêu cầu khác của chương trình hợp tác.
Điều kiện để công chức thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ được cử đi đào tạo sau đại học là gì? (Hình từ Internet)
Hồ sơ cử đi đào tạo sau đại học đối với công chức thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ gồm những gì?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 10 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1038/QĐ-BKHCN năm 2019 quy định như sau:
Hồ sơ đăng ký, cử đi đào tạo sau đại học
...
2. Hồ sơ cử đi đào tạo sau đại học gồm:
a) Đơn xin đi học;
b) Văn bản đề nghị cử đi đào tạo của thủ trưởng đơn vị sử dụng công chức, viên chức;
c) Sơ yếu lý lịch có xác nhận của thủ trưởng đơn vị; Quyết định tuyển dụng;
d) Bản cam kết thực hiện nghĩa vụ của công chức, viên chức được cử đi đào tạo có xác nhận của Thủ trưởng đơn vị (theo mẫu tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Quy chế này);
đ) Thông báo kết quả trúng tuyển hoặc giấy triệu tập đi học của cơ sở đào tạo;
e) Thư mời của cơ sở đào tạo nước ngoài (được dịch và công chứng) đối với các trường hợp đi đào tạo ở nước ngoài, trong đó nêu rõ lý do, thời gian đào tạo, nguồn kinh phí (trường hợp thư mời không xác định rõ nguồn kinh phí phải có giấy xác nhận nguồn kinh phí kèm theo);
g) Các giấy tờ khác theo yêu cầu của khóa đào tạo.
Theo đó, hồ sơ cử đi đào tạo sau đại học đối với công chức thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ gồm:
- Đơn xin đi học;
- Văn bản đề nghị cử đi đào tạo của thủ trưởng đơn vị sử dụng công chức;
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của thủ trưởng đơn vị; Quyết định tuyển dụng;
- Bản cam kết thực hiện nghĩa vụ của công chức được cử đi đào tạo có xác nhận của Thủ trưởng đơn vị;
- Thông báo kết quả trúng tuyển hoặc giấy triệu tập đi học của cơ sở đào tạo;
- Thư mời của cơ sở đào tạo nước ngoài được dịch và công chứng đối với các trường hợp đi đào tạo ở nước ngoài, trong đó nêu rõ lý do, thời gian đào tạo, nguồn kinh phí, trong trường hợp thư mời không xác định rõ nguồn kinh phí phải có giấy xác nhận nguồn kinh phí kèm theo;
- Các giấy tờ khác theo yêu cầu của khóa đào tạo.
Công chức thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ được cử đi đào tạo sau đại học phải gia hạn thời gian đào tạo trong trường hợp nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 11 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1038/QĐ-BKHCN năm 2019 quy định như sau:
Gia hạn thời gian đào tạo sau đại học
1. Công chức, viên chức được cử đi đào tạo sau đại học hết thời hạn đào tạo theo Quyết định của cấp có thẩm quyền mà chưa hoàn thành khóa học phải gửi hồ sơ xin gia hạn thời gian đào tạo đến cơ quan cử công chức, viên chức đi đào tạo ít nhất 30 ngày trước khi hết thời hạn đào tạo.
...
Theo đó, công chức thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ được cử đi đào tạo sau đại học phải gia hạn thời gian đào tạo trong trường hợp hết thời hạn đào tạo theo Quyết định của cấp có thẩm quyền mà chưa hoàn thành khóa học.
- Kỷ luật cảnh cáo cán bộ có hành vi gây hậu quả nghiêm trọng trong trường hợp nào?
- Quyết định mới của Thủ tướng Chính phủ về cải cách tiền lương toàn bộ cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang dự toán ngân sách như thế nào?
- Chính thức hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo cho cán bộ công chức viên chức và LLVT chuyển xếp lương ra sao?
- Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025, lịch nghỉ tết Âm lịch 2025 chính thức của người lao động do Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể thế nào?
- Chính thức quyết định thưởng Tết 2025 cho người lao động của doanh nghiệp sẽ căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc đúng không?