Có được ưu tiên tham gia chính sách việc làm công đối với người thiếu việc làm không?

Nội dung chính

• Có được ưu tiên tham gia chính sách việc làm công đối với người thiếu việc làm không?
• Người lao động đăng ký tham gia dự án, hoạt động thực hiện chính sách việc làm công như thế nào?
• Người lao động tham gia chính sách làm việc công có phải ký hợp đồng lao động không?

Có được ưu tiên tham gia chính sách việc làm công đối với người thiếu việc làm không?

Căn cứ Điều 19 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:

Đối tượng tham gia

1. Người lao động được tham gia chính sách việc làm công khi có đủ các điều kiện sau đây:

a) Cư trú hợp pháp tại địa phương nơi thực hiện dự án, hoạt động;

b) Tự nguyện tham gia chính sách việc làm công.

2. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều này là người dân tộc thiểu số; người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo hoặc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp; người chưa có việc làm hoặc thiếu việc làm được ưu tiên tham gia chính sách việc làm công.

3. Khuyến khích tổ chức, cá nhân sử dụng người lao động quy định tại khoản 1 Điều này khi thực hiện dự án, hoạt động không thuộc quy định tại khoản 1 Điều 18 của Luật này.

Theo đó, người thiếu việc làm được ưu tiên tham gia chính sách việc làm công khi đáp ứng đủ các điều kiện sau:

- Cư trú hợp pháp tại địa phương nơi thực hiện dự án, hoạt động.

- Tự nguyện tham gia chính sách việc làm công.

Người lao động đăng ký tham gia dự án, hoạt động thực hiện chính sách việc làm công như thế nào?

Căn cứ Điều 5 Nghị định 61/2015/NĐ-CP quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm, có quy định về đăng ký tham gia chính sách việc làm công, cụ thể như sau:

Đăng ký tham gia chính sách việc làm công

1. Người lao động có nhu cầu tham gia chính sách việc làm công đăng ký tham gia dự án, hoạt động quy định tại Điều 3 Nghị định này với Ủy ban nhân dân cấp xã nơi cư trú hợp pháp theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

2. Ủy ban nhân dân cấp xã lập danh sách người lao động có nhu cầu tham gia chính sách việc làm công; niêm yết công khai tại trụ sở, các nơi sinh hoạt cộng đồng và thông báo trên các phương tiện truyền thông của cấp xã.

Căn cứ Điều 3 Thông tư 11/2017/TT-BLĐTBXH quy định về đăng ký tham gia dự án, hoạt động thực hiện chính sách việc làm công, cụ thể như sau:

Đăng ký tham gia dự án, hoạt động thực hiện chính sách việc làm công

Người lao động đăng ký tham gia dự án, hoạt động thực hiện chính sách việc làm công tại Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp xã) nơi cư trú hợp pháp. Nội dung đăng ký bao gồm các thông tin cơ bản sau đây:

1. Họ và tên, giới tính;

2. Ngày, tháng, năm sinh;

3. Số chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu hoặc thẻ căn cước công dân và ngày cấp, nơi cấp;

4. Trình độ chuyên môn kỹ thuật, trình độ kỹ năng nghề (nếu có);

5. Địa chỉ cư trú;

6. Diện đối tượng ưu tiên (nếu có):

- Người dân tộc thiểu số;

- Người thuộc hộ nghèo;

- Người thuộc hộ cận nghèo;

- Người thuộc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp;

- Người chưa có việc làm;

- Người thiếu việc làm;

- Người thuộc hộ gia đình sản xuất nông nghiệp là chủ yếu.

7. Kinh nghiệm làm việc.

Theo đó, người lao động đăng ký tham gia dự án, hoạt động thực hiện chính sách việc làm công tại Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp xã) nơi cư trú hợp pháp. Nội dung đăng ký bao gồm các thông tin cơ bản sau đây:

- Họ và tên, giới tính;

- Ngày, tháng, năm sinh;

- Số chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu hoặc thẻ căn cước công dân và ngày cấp, nơi cấp;

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật, trình độ kỹ năng nghề (nếu có);

- Địa chỉ cư trú;

- Diện đối tượng ưu tiên (nếu có):

+ Người dân tộc thiểu số;

+ Người thuộc hộ nghèo;

+ Người thuộc hộ cận nghèo;

+ Người thuộc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp;

+ Người chưa có việc làm;

+ Người thiếu việc làm;

+ Người thuộc hộ gia đình sản xuất nông nghiệp là chủ yếu.

- Kinh nghiệm làm việc.

Người lao động tham gia chính sách làm việc công có phải ký hợp đồng lao động không?

Căn cứ Điều 8 Nghị định 61/2015/NĐ-CP được hướng dẫn từ Điều 4 đến Điều 6 Thông tư 11/2017/TT-BLĐTBXH có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/6/2017 quy định như sau:

Chế độ đối với người lao động tham gia chính sách việc làm công

1. Người sử dụng lao động có sử dụng lao động tham gia chính sách việc làm công phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động và bảo đảm các chế độ đối với người lao động theo quy định của pháp luật lao động.

2. Dự án, hoạt động thực hiện chính sách việc làm công có sự tham gia của cộng đồng theo quy định của pháp luật về đấu thầu thì Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn các chế độ đối với người lao động.

Theo quy định trên, thì người sử dụng lao động có trách nhiệm giao kết hợp đồng lao động với người lao động và bảo đảm các chế độ đối với người lao động theo quy định của pháp luật lao động.