Chính thức hỗ trợ 2,000,000 đồng tầm soát trước sinh, tầm soát sơ sinh từ 01/9/2025 theo Nghị quyết 32 cho những trường hợp nào?
Xét Tờ trình số 264/TTr-UBND ngày 26 tháng 8 năm 2025 của Ủy ban nhân dân Thành phố về dự thảo Nghị quyết quy định về chính sách khen thưởng, hỗ trợ đối với tập thể, cá nhân thực hiện tốt công tác dân số trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh; Báo cáo thẩm tra số 483/BC-BVHXH ngày 28 tháng 8 năm 2025 của Ban Văn hóa - Xã hội Hội đồng nhân dân Thành phố; ý kiến thảo luận của Đại biểu Hội đồng nhân dân Thành phố tại kỳ họp.
Hội đồng nhân dân Thành phố ban hành Nghị quyết 32/2025/NQ-HĐND quy định về chính sách khen thưởng, hỗ trợ đối với tập thể, cá nhân thực hiện tốt công tác dân số trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.
Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh Khoá X Kỳ họp thứ ba thông qua ngày 28 tháng 8 năm 2025, có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 9 năm 2025 và thay thế Nghị quyết 40/2024/NQ-HĐND ngày 11 tháng 12 năm 2024 Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh quy định về chính sách khen thưởng, hỗ trợ đối với tập thể, cá nhân thực hiện tốt công tác dân số trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.
>> Xem chi tiết tại Nghị quyết 32/2025/NQ-HĐND tải về <<
Tại Điều 4 Nghị quyết 32/2025/NQ-HĐND quy định như sau:
Chính sách khuyến khích, khen thưởng, hỗ trợ góp phần nâng cao chất lượng dân số
1. Tầm soát trước sinh và tầm soát sơ sinh
Phụ nữ mang thai và trẻ sơ sinh thuộc hộ nghèo, cận nghèo, đối tượng bảo trợ xã hội, đối tượng sống tại xã đảo, đặc khu được hỗ trợ thực hiện tầm soát trước sinh và tầm soát sơ sinh với tổng số tiền: 2.000.000 đồng (hai triệu đồng), bao gồm: tầm soát trước sinh (sàng lọc trước sinh) với định mức: 600.000 đồng (sáu trăm ngàn đồng), tầm soát sơ sinh (sàng lọc sơ sinh) với định mức: 400.000 đồng (bốn trăm ngàn đồng) và hỗ trợ một lần bằng tiền: 1.000.000 đồng (một triệu đồng).
2. Chăm sóc sức khỏe người cao tuổi
a) Tập thể
Xã đạt 100% người cao tuổi có thẻ bảo hiểm y tế, được lập hồ sơ theo dõi sức khỏe và khám sức khỏe định kỳ được đề xuất tặng Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố, kèm theo hỗ trợ một lần bằng tiền: 30.000.000 đồng (ba mươi triệu đồng).
b) Cá nhân
Cộng tác viên dân số ấp mà ấp phụ trách đạt và vượt các chỉ tiêu về vận động, theo dõi chăm sóc sức khỏe cho người cao tuổi tại gia đình, cộng đồng được tặng Giấy khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã.
Theo đó, hỗ trợ 2,000,000 đồng tầm soát trước sinh, tầm soát sơ sinh từ 01/9/2025 theo Nghị quyết 32 cho phụ nữ mang thai và trẻ sơ sinh thuộc hộ nghèo, cận nghèo, đối tượng bảo trợ xã hội, đối tượng sống tại xã đảo, đặc khu.
Xem thêm:
>> Nghị quyết 30 chính thức hỗ trợ 240,000 đồng/tháng cho trẻ mầm non là con công nhân, người lao động
>> Thống nhất sau năm 2026 toàn bộ cán bộ công chức viên chức chính thức chấm dứt hưởng 05 loại phụ cấp
>> Người hoạt động KCT cấp xã, thôn, tổ dân phố được hưởng thêm hệ số 0,3
>> Chốt cán bộ công chức viên chức hàng tháng chính thức hưởng thêm hệ số 0,5 0,7 và 1,0
>> Trung ương quyết định toàn bộ bảng lương mới của giáo viên chính thức áp dụng sau năm 2026
>> Chính thức chốt cán bộ công chức viên chức và LLVT sẽ không được hưởng các loại phụ cấp
>> Hỗ trợ bằng tiền từ 30,000,000 đồng - 60,000,000 đồng và đề xuất tặng bằng khen
Chốt hỗ trợ 2,000,000 đồng tầm soát trước sinh, sơ sinh từ 01/9/2025 theo Nghị quyết 32 cho những trường hợp nào?
Lao động nữ được nghỉ khám thai bao nhiêu ngày hưởng bảo hiểm xã hội?
Căn cứ Điều 51 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi khám thai
1. Lao động nữ mang thai được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản để đi khám thai tối đa 05 lần, mỗi lần không quá 02 ngày.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi khám thai được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Như vậy, trong quá trình mang thai lao động nữ mang thai được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản để đi khám thai tối đa 05 lần, mỗi lần không quá 02 ngày.
Do đó, lao dộng nữ được nghỉ khám thai tối đa 10 ngày hưởng bảo hiểm xã hội.
Công thức tính tiền thai sản cho lao động nữ đi khám thai ra sao?
Căn cứ Điều 59 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:
Trợ cấp thai sản
1. Trợ cấp thai sản một tháng của người lao động quy định tại các điều 51, 52, 53, 54, 55, 56 và 57 của Luật này bằng 100% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của 06 tháng gần nhất trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc chưa đủ 06 tháng thì trợ cấp thai sản của người lao động quy định tại Điều 51, Điều 52, các khoản 2, 5, 6 và 7 Điều 53, các khoản 1, 2 và 4 Điều 54, khoản 2 Điều 55 và Điều 57 của Luật này là mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của các tháng đã đóng.
2. Trợ cấp thai sản một ngày đối với trường hợp quy định tại Điều 51 và khoản 2 Điều 53 của Luật này được tính bằng trợ cấp thai sản một tháng chia cho 24 ngày.
3. Trợ cấp thai sản khi sinh con, nhận con khi nhờ mang thai hộ hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi được tính theo mức trợ cấp thai sản quy định tại khoản 1 Điều này, trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 52 và Điều 57 của Luật này thì mức trợ cấp mỗi ngày được tính bằng mức trợ cấp thai sản một tháng chia cho 30 ngày.
...
Như vậy, công thức tính tiền thai sản cho lao động nữ đi khám thai = (mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của 06 tháng gần nhất trước khi nghỉ việc khám thai / 24) x số ngày nghỉ khám thai.
Đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc chưa đủ 06 tháng thì dùng mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của các tháng đã đóng thay thế cho mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của 06 tháng gần nhất trước khi nghỉ việc khám thai
TẠI ĐÂY Tải file tính chế độ khám thai và các chế độ thai sản khác
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
