Chính thức Tăng cường thời gian chi trả lương hưu đến 25/07/2026 bảo đảm không gián đoạn quyền lợi của người hưởng theo Kế hoạch 271 ra sao?
UBND thành phố Hà Nội ban hành Kế hoạch 271/KH-UBND ngày 10/7/2026 về tổ chức đợt cao điểm liên ngành bảo đảm chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH không bị gián đoạn đối với người hưởng trên địa bàn Thành phố Hà Nội.
Tải về >> Kế hoạch 271/KH-UBND năm 2026
Tại tiểu mục 2 Mục 2 Kế hoạch 271/KH-UBND năm 2026 quy định như sau:
Thời gian thực hiện đợt cao điểm: 15 ngày, dự kiến từ ngày 10 tháng 7 năm 2026 đến hết ngày 25 tháng 7 năm 2026.
Phạm vi triển khai: Thực hiện thống nhất trên phạm vi toàn Thành phố, tại các Chi nhánh Trung tâm Phục vụ hành chính công, các Điểm Phục vụ hành chính công, BHXH Thành phố, BHXH cơ sở, UBND các xã, phường và các địa điểm hỗ trợ lưu động, hỗ trợ tại nơi cư trú theo nhu cầu thực tế của người hưởng. Sau thời gian cao điểm, các cơ quan, đơn vị tiếp tục tiếp nhận, rà soát, xác minh và hỗ trợ đối với các trường hợp phát sinh theo quy định.
Sau khi kết thúc đợt cao điểm, căn cứ tình hình thực tiễn, các cơ quan, đơn vị tiếp tục duy trì thực hiện các nội dung của Kế hoạch này hằng tháng; thường xuyên rà soát, xác minh, hỗ trợ người hưởng hoàn thiện văn bản ủy quyền; thực hiện chứng thực chữ ký, giải quyết các trường hợp phát sinh và phối hợp tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định, bảo đảm không làm gián đoạn quyền lợi của người hưởng cho đến khi có văn bản chỉ đạo hoặc quy định mới của cấp có thẩm quyền.
>> Bảng tính tuổi nghỉ hưu thấp hơn theo năm sinh mới nhất năm 2026: TẠI ĐÂY.
>> Xem đầy đủ Danh mục vùng đặc biệt khó khăn xác định nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường: TẠI ĐÂY
>> Phụ lục lịch chỉ trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng qua tài khoản cá nhân đối với BHXH các khu vực: TẠI ĐÂY
>> Tải về: File tổng hợp phụ cấp cho các chức danh ở thôn, tổ dân phố trên 34 tỉnh thành (khoản tiền cụ thể) |
>> Tải về: Bảng lương chính thức đối với CBCCVC và LLVT tăng 8%
>> Nghị định tăng lương sơ sở 01/7/2026: tải về
>> Nghị định tăng lương hưu: 01/7/2026: tải về
>> File excel tính thuế TNCN 01/01/2026 theo biểu thuế 05 bậc mới nhất: tại đây
>> Tính lương Gross - Net theo biểu thuế và mức lương mới từ 01/01/2026 tại đây
Tại đây >>Toàn bộ mức phụ cấp đặc biệt từ ngày 01/01/2026.
Tại đây >> Toàn bộ hệ số phụ cấp khu vực từ ngày 01/01/2026.
Chính thức Tăng cường thời gian chi trả lương hưu đến 25/07/2026 bảo đảm không gián đoạn quyền lợi của người hưởng theo Kế hoạch 271 ra sao? (Hình từ Internet)
Người lao động nghỉ việc trước tuổi hưu có mất quyền hưởng lương hưu không?
Tại Điều 64 và Điều 65 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 người lao động được hưởng lương hưu khi:
- Đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên nếu nghỉ hưu trong điều kiện lao động quy định tại Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 hoặc đủ 20 năm trở lên nếu nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động quy định tại Điều 65 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
- Đủ tuổi nghỉ hưu. Theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường được điều chỉnh theo lộ trình tăng dần. Cụ thể, kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ, cho đến khi nam đạt 62 tuổi vào năm 2028 và nữ đạt 60 tuổi vào năm 2035.
Như vậy, việc đang làm hay đã nghỉ việc không phải là yếu tố bắt buộc để hưởng lương hưu. Điều quan trọng là độ tuổi và thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội.
Do đó, nghỉ việc trước tuổi hưu không làm mất quyền hưởng lương hưu nếu người lao động đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của pháp luật.
Tiền lương hưu được chi trả theo hình thức nào?
Căn cứ Điều 93 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định tiền lương hưu đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thông qua 3 hình thức:
- Được trả thông qua qua tài khoản của người thụ hưởng mở tại ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được thành lập và hoạt động tại Việt Nam.
- Trực tiếp nhận từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc nhận từ tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền.
- Nhận thông qua người sử dụng lao động.
Ngoài ra, căn cứ Điều 114 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định tiền lương hưu đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thông qua 2 hình thức:
- Trả thông qua tài khoản của người thụ hưởng mở tại ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được thành lập và hoạt động tại Việt Nam.
- Nhận trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc nhận từ tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
