- Chi tiết Mẫu tờ khai điện tử thông báo chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Quyết định 990 có dạng ra sao?
- Người lao động có được tự đề nghị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không được hưởng trợ cấp thất nghiệp đúng không?
Chi tiết Mẫu tờ khai điện tử thông báo chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Quyết định 990 có dạng ra sao?
Mẫu tờ khai điện tử thông báo chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất đang được áp dụng là Mẫu số 14 ban hành kèm theo Quyết định 990/QĐ-BNV năm 2025.
Mẫu số 14/Mẫu tờ khai điện tử thông báo chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất có dạng như sau:
>> Tải về: Xem chi tiết Quyết định 990/QĐ-BNV năm 2025
>> Tải về: Xem chi tiết Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 990/QĐ-BNV năm 2025
>> Tải miễn phí Mẫu số 14/Mẫu tờ khai điện tử thông báo mới nhất: TẠI ĐÂY
>> Tải miễn phí Mẫu tờ khai điện tử đề nghị chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp: TẠI ĐÂY
>> Xem chi tiết 6 thủ tục bảo hiểm thất nghiệp online trên Cổng dịch vụ Công Quốc gia: TẠI ĐÂY
>> TẠI ĐÂY: Tải miễn phí Mẫu 03 Mẫu phiếu yêu cầu bổ sung, hoàn thiện hồ sơ trợ cấp thất nghiệp.
>>Tải miễn phí Mẫu 03 Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp TẠI ĐÂY.
>> Tải về: Tải miễn phí File excel tính trợ cấp thất nghiệp 2025 và 2026
>> Tải về: Tải miễn phí Mẫu Tờ khai điện tử đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trên Cổng dịch vụ Công Quốc gia
Chi tiết Mẫu tờ khai điện tử thông báo chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Quyết định 990 có dạng ra sao? (Hình từ Internet)
Người lao động có được tự đề nghị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Căn cứ theo quy định tại điểm n khoản 4 Điều 41 Luật Việc làm 2025 quy định:
Chuyển nơi hưởng, tạm dừng, tiếp tục, chấm dứt hưởng và hủy hưởng trợ cấp thất nghiệp
...
4. Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Có việc làm và thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội;
b) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân, dân quân thường trực;
c) Hưởng lương hưu hằng tháng;
d) Sau 02 lần từ chối nhận việc làm do tổ chức dịch vụ việc làm công nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà không có lý do chính đáng;
đ) Không thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định tại Điều 40 của Luật này trong 03 tháng liên tục;
e) Ra nước ngoài để định cư;
g) Đi học tập có thời hạn trên 12 tháng;
h) Bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp;
i) Chết;
k) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
l) Bị tòa án tuyên bố mất tích;
m) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
n) Theo đề nghị của người lao động.
5. Người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc trường hợp quy định tại các điểm a, b, g, k, l, m và n khoản 4 Điều này được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo trừ trường hợp không thông báo tình trạng của người lao động quy định tại các điểm a, b, g, k, l, m và n khoản 4 Điều này.
6. Chính phủ quy định chi tiết Điều này; quy định các trường hợp hủy hưởng bảo hiểm thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Theo đó, người lao động hoàn toàn được tự đề nghị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định.
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không được hưởng trợ cấp thất nghiệp đúng không?
Căn cứ khoản 1 Điều 38 Luật Việc làm 2025, quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Điều kiện hưởng
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 31 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc theo quy định của pháp luật mà không thuộc một trong các trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo quy định của Bộ luật Lao động hoặc người lao động nghỉ việc khi đủ điều kiện hưởng lương hưu.
b) Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc theo quy định của pháp luật.
Trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 12 tháng thì phải đóng đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.
...
Như vậy, người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Lưu ý: Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ ngày 01/01/2026.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
