Chỉ đạo điều chỉnh chính sách lương hưu 2025 của Quốc hội ra sao?
Chỉ đạo điều chỉnh chính sách lương hưu 2025 của Quốc hội ra sao?
Về chính sách lương hưu 2025, Quốc hội đã quyết chưa tăng lương hưu trong năm 2025 theo Điều 3 Nghị quyết 159/2024/QH15.
Về việc tiếp tục điều chỉnh chính sách lương hưu 2025, Quốc hội giao nhiệm vụ cho Chính phủ tại khoản 4 Điều 4 Nghị quyết 159/2024/QH15 có quy định như sau:
Giao Chính phủ
...
4. Chỉ đạo các Bộ, cơ quan có liên quan nghiên cứu, đề xuất việc xử lý các bất hợp lý phát sinh trong chế độ cho một số đối tượng, ngành nghề (viên chức ngành giáo dục, y tế,...); đề xuất việc tiếp tục điều chỉnh tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong trường hợp tình hình kinh tế - xã hội năm 2025 thuận lợi hơn và cân đối được nguồn, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
...
Theo đó, Quốc hội đã chỉ đạo Chính phủ có trách nhiệm đề xuất việc tiếp tục điều chỉnh tăng lương hưu trong trường hợp tình hình kinh tế - xã hội năm 2025 thuận lợi hơn và cân đối được nguồn, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
>> XEM File Excel tính thuế TNCN từ tiền công, tiền lương: Tải về
>> Cập nhật lộ trình mới về chính sách điều chỉnh lương hưu: CHI TIẾT
>> Bảng tính tuổi nghỉ hưu 2025 theo năm sinh: TẠI ĐÂY
Chỉ đạo điều chỉnh chính sách lương hưu 2025 của Quốc hội ra sao? (Hình từ Internet)
Mức lương hưu 2025 của người lao động là bao nhiêu?
(1) Về lương hưu 2025:
Vì Quốc hội đã quyết chưa tăng lương hưu trong năm 2025 nên những người nghỉ hưu vẫn hưởng mức lương hưu hiện tại trong năm 2025.
* Đối với người tham gia BHXH trước 1/7/2025:
Lương hưu = Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH
(Căn cứ theo Điều 56, 74 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)
* Đối với người tham gia BHXH từ 1/7/2025:
Lương hưu = Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH
(Căn cứ theo Điều 66, Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)
* Riêng đối với người đã nghỉ hưu được tăng lương hưu tại Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP thì:
Việc tăng lương hưu 15% từ 1/7/2024 được quy định tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP, những người thuộc đối tượng được tăng mới được nhận lương hưu tháng 1 năm 2025 trên mức tăng 15%. Cụ thể:
Mức lương hưu 2025 = Mức lương hưu tháng 6/2024 x 1,15
(Áp dụng cho các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP)
+ Đối với người có mức lương hưu dưới 3.200.000 đồng/tháng sau tăng 15%:
Mức lương hưu 2025 = Mức lương hưu tháng 6/2024 x 1,15 + 300.000 đồng/tháng
+ Đối với người có mức lương hưu từ 3.200.000 đồng/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng sau tăng 15%:
Mức lương hưu 2025 = 3.500.000 đồng/tháng.
Từ 1/7/2025 thời gian giải quyết hưởng lương hưu là bao lâu?
Căn cứ theo Điều 79 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:
Giải quyết hưởng lương hưu, hưởng bảo hiểm xã hội một lần
...
3. Trong thời hạn 20 ngày, không bao gồm ngày nghỉ lễ, tết, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người đề nghị hưởng lương hưu hoặc trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Và căn cứ theo Điều 107 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:
Giải quyết hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội một lần đối với người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện
...
3. Trong thời hạn 20 ngày, không bao gồm ngày nghỉ lễ, tết, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người đề nghị hưởng lương hưu hoặc trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Theo đó, thời hạn cơ quan BHXH giải quyết hưởng lương hưu cho người lao động là 20 ngày, không bao gồm ngày nghỉ lễ, tết, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người đề nghị hưởng lương hưu.
Chi trả lương hưu từ 1/7/2025 theo các hình thức nào?
(1) Đối với người tham gia BHXH bắt buộc:
Căn cứ theo Điều 93 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, chi trả lương hưu cho người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc qua:
- Tài khoản của người thụ hưởng mở tại ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được thành lập và hoạt động tại Việt Nam.
- Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền.
- Thông qua người sử dụng lao động.
(2) Đối với người tham gia BHXH tự nguyện:
Căn cứ theo Điều 114 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, chi trả lương hưu cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện theo một trong các hình thức sau:
- Thông qua tài khoản của người thụ hưởng mở tại ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được thành lập và hoạt động tại Việt Nam.
- Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền.
Lưu ý: Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025.
- Chốt bảng lương mới áp dụng cho Đại úy quân nhân chuyên nghiệp khi cải cách tiền lương có mức lương mới là mức lương nào?
- Chốt 01 bảng lương mới chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) khi cải cách tiền lương xây dựng theo 02 nguyên tắc nào?
- 02 mức lương dự kiến thay mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng áp dụng cho CBCCVC và LLVT trong giai đoạn trước và sau khi cải cách tiền lương cụ thể thế nào?
- Lời chúc Valentine 2025 hay, ý nghĩa nhất? Người lao động có được về sớm vào ngày Valentine không?
- Cải cách tiền lương: Toàn bộ bảng lương mới của giáo viên các cấp từ mầm non đến THPT là viên chức thay thế mức lương cơ sở và hệ số lương là mức lương gì?