- Cán bộ công chức viên chức nhận chính xác 1.012.000 đồng từ 1/7/2026 nếu mức lương cơ sở mới được thông qua theo Thông tư 22 cho tiền phụ cấp gì?
- Nguồn kinh phí chi trả cho phụ cấp độc hại nguy hiểm theo Thông tư 22 lấy từ đâu?
- Từ 1/7/2026, sử dụng CCCD làm mã định danh hồ sơ điện tử cán bộ công chức viên chức ra sao?
Cán bộ công chức viên chức nhận chính xác 1.012.000 đồng từ 1/7/2026 nếu mức lương cơ sở mới được thông qua theo Thông tư 22 cho tiền phụ cấp gì?
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 22/2025/TT-BVHTTDL như sau:
Nghề, công việc được hưởng chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm
1. Mức 1, hệ số 0,1 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm các nghề, công việc quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư này.
2. Mức 2, hệ số 0,2 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm các nghề, công việc quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư này.
3. Mức 3, hệ số 0,3 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm các nghề, công việc quy định tại Phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư này.
4. Mức 4, hệ số 0,4 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm các nghề, công việc quy định tại Phụ lục 4 ban hành kèm theo Thông tư này.
Đồng thời, tại Điều 4 Thông tư 22/2025/TT-BVHTTDL về cách tính và chi trả phụ cấp như sau:
Mức tiền phụ cấp | = | Mức lương cơ sở | x | Hệ số phụ cấp |
Phụ cấp độc hại, nguy hiểm được tính theo thời gian thực tế làm việc tại nơi có các yếu tố độc hại, nguy hiểm. Trường hợp làm việc dưới 4 tiếng trong ngày thì được tính bằng 1/2 ngày làm việc; trường hợp từ 4 tiếng trở lên được tính cả ngày làm việc.
Phụ cấp độc hại, nguy hiểm được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Trong đó, mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng (theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP)
Tuy nhiên, Chính phủ đã đăng tải dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây gọi tắt là dự thảo Nghị định) dự kiến có hiệu lực từ ngày 01/7/2026 và thay thế Nghị định 73/2024/NĐ-CP.
Cụ thể, tại Điều 3 dự thảo Nghị định quy định về mức lương cơ sở mới áp dụng từ 01/7/2026 đối với cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang là 2.530.000 đồng/tháng. Nếu dự thảo này được thông qua và mức lương cơ sở tại dự thảo được giữ nguyên thì mức lương cơ sở từ 1/7/2026 sẽ là 2.530.000 đồng/tháng.
Như vậy, nếu cán bộ công chức viên chức làm các nghề, công việc quy định tại Phụ lục 4 ban hành kèm theo Thông tư 22/2025/TT-BVHTTDL sẽ được nhận chính xác 1.012.000 đồng tiền phụ cấp độc hại nguy hiểm (0,4 x 2.530.000 đồng) theo dự kiến nếu dự thảo nghị định được thông qua.
Cán bộ công chức viên chức nhận chính xác 1.012.000 đồng từ 1/7/2026 nếu mức lương cơ sở mới được thông qua theo Thông tư 22 cho tiền phụ cấp gì? (Hình từ Internet)
Nguồn kinh phí chi trả cho phụ cấp độc hại nguy hiểm theo Thông tư 22 lấy từ đâu?
Theo quy định tại Điều 5 Thông tư 22/2025/TT-BVHTTDL như sau:
Nguồn kinh phí chi trả
1. Các đối tượng thuộc cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên được hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm chi trả từ nguồn dự toán ngân sách chi thường xuyên được giao hàng năm.
2. Các đối tượng thuộc đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư; đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên; đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo một phần chi thường xuyên được hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm chi trả từ nguồn dự toán ngân sách chi thường xuyên được giao hàng năm, nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác.
Theo đó, các đối tượng thuộc cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên được hưởng phụ cấp độc hại nguy hiểm chi trả từ nguồn dự toán ngân sách chi thường xuyên được giao hàng năm.
Đối với các đối tượng thuộc đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư; đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên; đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo một phần chi thường xuyên được hưởng phụ cấp độc hại nguy hiểm chi trả từ nguồn dự toán ngân sách chi thường xuyên được giao hàng năm, nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác.
Từ 1/7/2026, sử dụng CCCD làm mã định danh hồ sơ điện tử cán bộ công chức viên chức ra sao?
Tại Điều 16 Nghị định 27/2026/NĐ-CP (có hiệu lực từ 1/7/2026) quy định như sau:
Hồ sơ điện tử
1. Hồ sơ điện tử cán bộ, công chức, viên chức bao gồm:
a) Sơ yếu lý lịch điện tử;
b) Các thành phần hồ sơ khác được tạo lập từ dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức.
2. Mỗi cán bộ, công chức, viên chức có một hồ sơ điện tử được gắn mã định danh duy nhất (mã định danh hồ sơ điện tử) phục vụ công tác quản lý, tra cứu trên môi trường điện tử.
3. Thống nhất sử dụng Số định danh cá nhân làm mã định danh hồ sơ điện tử cán bộ, công chức, viên chức.
4. Thời hạn lưu trữ hồ sơ điện tử thực hiện theo quy định của pháp luật về văn thư, lưu trữ, pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức và pháp luật về dữ liệu, bảo đảm duy trì tính toàn vẹn, tính sẵn sàng và khả năng truy cập của dữ liệu.
Như vậy, từ 1/7/2026, mỗi cán bộ công chức viên chức có một hồ sơ điện tử được gắn mã định danh duy nhất (mã định danh hồ sơ điện tử) phục vụ công tác quản lý, tra cứu trên môi trường điện tử. Đồng thời, sử dụng Số định danh cá nhân (số CCCD) làm mã định danh hồ sơ điện tử cán bộ công chức viên chức.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
