Bản sơ yếu lý lịch của cán bộ công chức viên chức thống nhất sử dụng theo Mẫu nào để chuẩn hóa thông tin đầu vào?
Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 6 Thông tư 06/2023/TT-BNV quy định như sau:
Tạo lập, cập nhật dữ liệu
1. Chuẩn hóa thông tin đầu vào, quản lý thông tin, dữ liệu của Cơ sở dữ liệu quốc gia, Cơ sở dữ liệu của bộ, ngành, địa phương
a) Đối với cán bộ, công chức, viên chức: Thống nhất sử dụng mẫu sơ yếu lý lịch tại Phụ lục kèm theo Thông tư này để chuẩn hóa thông tin đầu vào, quản lý thông tin, dữ liệu của Cơ sở dữ liệu quốc gia, Cơ sở dữ liệu của bộ, ngành, địa phương.
b) Đối với người lao động: Thống nhất sử dụng mẫu hợp đồng lao động (Phụ lục II) ban hành kèm theo Thông tư số 05/2023/TT-BNV ngày 03 tháng 5 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn mẫu hợp đồng dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập để chuẩn hóa thông tin đầu vào, quản lý thông tin, dữ liệu của Cơ sở dữ liệu quốc gia, Cơ sở dữ liệu của bộ, ngành, địa phương. Việc tạo lập, cập nhật dữ liệu đối với người lao động được thực hiện bắt đầu từ ngày 01 tháng 01 năm 2024.
...
Như vậy, bản sơ yếu lý lịch đối với cán bộ công chức viên chức sẽ thống nhất sử dụng theo Mẫu sơ yếu lý lịch quy định tại Phụ lục kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BNV để chuẩn hóa thông tin đầu vào, quản lý thông tin, dữ liệu của Cơ sở dữ liệu quốc gia, Cơ sở dữ liệu của bộ, ngành, địa phương. Bản sơ yếu lý lịch đối với cán bộ công chức viên chức được thống nhất sử dụng theo Mẫu có dạng sau đây:
>> TẢI VỀ: Xem chi tiết Bản sơ yếu lý lịch đối với cán bộ công chức theo Mẫu ban hành kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BNV
>> Tải Mẫu sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức theo mẫu 2C Bộ Nội vụ mới nhất ở đâu?
Bản sơ yếu lý lịch của cán bộ công chức viên chức thống nhất sử dụng theo mẫu nào để chuẩn hóa thông tin đầu vào? (Hình từ Internet)
Việc lưu trữ cơ sở dữ liệu của cán bộ công chức viên chức được thực hiện ra sao?
Căn cứ theo Điều 10 Thông tư 06/2023/TT-BNV quy định như sau:
Lưu trữ cơ sở dữ liệu
1. Dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được lưu trữ trong Cơ sở dữ liệu quốc gia, Cơ sở dữ liệu của bộ, ngành, địa phương theo phân cấp quản lý và được sao lưu định kỳ hàng tháng, tối thiểu ba tháng trên phương tiện lưu trữ chuyên dụng để dự phòng rủi ro.
2. Việc lưu trữ, sao lưu phải tuân thủ các quy định của Đảng, pháp luật về lưu trữ, bảo vệ bí mật nhà nước, cơ yếu, bảo vệ bí mật thông tin cá nhân, an toàn, an ninh thông tin.
Dựa theo quy định thì việc lưu trữ cơ sở dữ liệu của cán bộ công chức viên chức được thực hiện như sau:
- Dữ liệu cán bộ công chức viên chức được lưu trữ trong Cơ sở dữ liệu quốc gia, Cơ sở dữ liệu của bộ, ngành, địa phương theo phân cấp quản lý và được sao lưu định kỳ hàng tháng, tối thiểu ba tháng trên phương tiện lưu trữ chuyên dụng để dự phòng rủi ro.
- Việc lưu trữ, sao lưu phải tuân thủ các quy định của Đảng, pháp luật về lưu trữ, bảo vệ bí mật nhà nước, cơ yếu, bảo vệ bí mật thông tin cá nhân, an toàn, an ninh thông tin.
Cán bộ công chức viên chức thay đổi công tác sẽ thực hiện chuyển giao, tiếp nhận dữ liệu thế nào?
Căn cứ theo Điều 11 Thông tư 06/2023/TT-BNV quy định về việc chuyển giao, tiếp nhận dữ liệu. Theo đó, cán bộ công chức viên chức thay đổi công tác sẽ thực hiện chuyển giao, tiếp nhận dữ liệu như sau:
- Trường hợp cán bộ công chức viên chức được điều động, bổ nhiệm, luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác đến cơ quan, đơn vị khác của Nhà nước mà không thuộc thẩm quyền quản lý dữ liệu cán bộ công chức viên chức của cơ quan đang công tác (gọi chung là thay đổi công tác) thì đồng thời với việc chuyển giao hồ sơ theo quy định, cơ quan, đơn vị, cá nhân có liên quan thực hiện như sau:
+ Cơ quan đang quản lý cán bộ công chức viên chức có trách nhiệm thực hiện hủy quyền truy cập vào cơ sở dữ liệu của cơ quan mình đối với cán bộ, công chức, viên chức đó;
+ Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày chuyển giao hồ sơ, cơ quan tiếp nhận cán bộ công chức viên chức thực hiện việc tạo lập tài khoản cá nhân cho cán bộ công chức viên chức được tiếp nhận; đồng bộ dữ liệu của cán bộ công chức viên chức đó từ Cơ sở dữ liệu quốc gia về Cơ sở dữ liệu của mình để phục vụ hoạt động quản lý theo thẩm quyền;
+ Cán bộ công chức viên chức có trách nhiệm truy cập vào tài khoản cá nhân của mình trên Cơ sở dữ liệu của cơ quan, đơn vị tiếp nhận để kiểm tra thông tin, dữ liệu, thực hiện cập nhật thông tin, dữ liệu theo quy định tại Điều 6 Quy chế này và theo quy định của cơ quan quản lý nếu cần thiết.
- Trường hợp cán bộ công chức viên chức thay đổi công tác theo quy định tại khoản 1 Điều 11 Thông tư 06/2023/TT-BNV; chuyển công tác ra khỏi cơ quan, đơn vị của Nhà nước; nghỉ hưu; thôi việc; qua đời thì dữ liệu cán bộ công chức viên chức đó vẫn phải được lưu trữ tại thư mục riêng trong Cơ sở dữ liệu quốc gia, Cơ sở dữ liệu của bộ, ngành, địa phương.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
