Ai có thẩm quyền chuyển xếp ngạch công chức viên chức Bộ Kế hoạch và Đầu tư?
Ai có thẩm quyền chuyển xếp ngạch công chức viên chức Bộ Kế hoạch và Đầu tư?
Căn cứ theo Điều 9 Quyết định 676/QĐ-BKH năm 2009 quy định như sau:
Quyết định chuyển xếp ngạch công chức, viên chức (vào ngạch tương đương):
1. Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư quyết định chuyển xếp ngạch đối với công chức, viên chức của các đơn vị không được phân cấp quản lý cán bộ; các chức danh lãnh đạo do Bộ quản lý của các đơn vị được phân cấp.
2. Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê; Viện trưởng Viện Chiến lược phát triển; Viện trưởng Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương; Giám đốc Trung tâm Thông tin và Dự báo kinh tế - xã hội quốc gia quyết định chuyển xếp ngạch chuyên viên chính (và ngạch tương đương) trở xuống; chuyển xếp ngạch đối với các chức danh lãnh đạo được phân cấp quản lý.
3. Cục trưởng Cục Đầu tư nước ngoài; Cục trưởng Cục Phát triển doanh nghiệp; Cục trưởng Cục Quản lý đấu thầu quyết định chuyển xếp ngạch chuyên viên (và ngạch tương đương) trở xuống (trừ các lãnh đạo do cấp trên quản lý).
4. Người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ (trừ các đơn vị nêu tại khoản 2 Điều này); các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Tổng cục Thống kê quyết định chuyển xếp ngạch chuyên viên chính (và ngạch tương đương) trở xuống (trừ các chức danh lãnh đạo do cấp trên quản lý).
5. Cục trưởng Cục Thống kê các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quyết định chuyển xếp ngạch chuyên viên (và ngạch tương đương) trở xuống.
Theo đó, thẩm quyền quyết định chuyển xếp ngạch công chức, viên chức (vào ngạch tương đương) thuộc Bộ Kế hoạch và Đầu tư thuộc về:
- Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư: quyết định đối với công chức, viên chức của các đơn vị không được phân cấp quản lý cán bộ và các chức danh lãnh đạo do Bộ quản lý của các đơn vị được phân cấp.
- Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê; Viện trưởng Viện Chiến lược phát triển; Viện trưởng Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương; Giám đốc Trung tâm Thông tin và Dự báo kinh tế - xã hội quốc gia: quyết định đối với ngạch chuyên viên chính (và ngạch tương đương) trở xuống và các chức danh lãnh đạo được phân cấp quản lý.
- Cục trưởng Cục Đầu tư nước ngoài; Cục trưởng Cục Phát triển doanh nghiệp; Cục trưởng Cục Quản lý đấu thầu: quyết định đối với ngạch chuyên viên (và ngạch tương đương) trở xuống, trừ các lãnh đạo do cấp trên quản lý.
- Người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ (trừ các đơn vị nêu tại khoản 2 Điều 9 Quyết định 676/QĐ-BKH năm 2009) và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Tổng cục Thống kê: quyết định đối với ngạch chuyên viên chính (và ngạch tương đương) trở xuống, trừ các chức danh lãnh đạo do cấp trên quản lý.
- Cục trưởng Cục Thống kê các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương: quyết định đối với ngạch chuyên viên (và ngạch tương đương) trở xuống.
Ai có thẩm quyền chuyển xếp ngạch công chức viên chức Bộ Kế hoạch và Đầu tư? (Hình từ Internet)
Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư có thẩm quyền quyết định nâng bậc lương đối với công chức viên chức của đơn vị nào?
Căn cứ theo Điều 10 Quyết định 676/QĐ-BKH năm 2009 quy định như sau:
Quyết định nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn theo quy định chung cho công chức, viên chức:
1. Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư quyết định nâng bậc lương đối với công chức, viên chức của các đơn vị không được phân cấp quản lý cán bộ; các chức danh lãnh đạo do Bộ quản lý của các đơn vị được phân cấp.
2. Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê; Viện trưởng Viện Chiến lược phát triển; Viện trưởng Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương; Giám đốc Trung tâm Thông tin và Dự báo kinh tế - xã hội quốc gia quyết định nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn theo quy định chung đối với cán bộ được phân cấp quản lý từ chuyên viên chính (và tương đương) trở xuống.
3. Cục trưởng Cục Đầu tư nước ngoài; Cục trưởng Cục Phát triển doanh nghiệp; Cục trưởng Cục Quản lý đấu thầu quyết định nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn theo quy định chung đối với cán bộ được phân cấp quản lý từ chuyên viên (và tương đương) trở xuống.
4. Người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ (trừ các đơn vị nêu tại khoản 2 Điều này); các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Tổng cục Thống kê quyết định nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn theo quy định chung đối với cán bộ được phân cấp quản lý từ chuyên viên chính (và ngạch tương đương) trở xuống.
5. Cục trưởng Cục Thống kê các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quyết định nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn theo quy định chung đối với cán bộ được phân cấp quản lý từ chuyên viên (và ngạch tương đương) trở xuống.
6. Tất cả các trường hợp năng lương khác (không phải nâng lương thường xuyên và chưa có quy định chung) đều phải báo cáo Bộ quyết định.
Theo đó, Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư có thẩm quyền quyết định nâng bậc lương đối với công chức, viên chức của các đơn vị không được phân cấp quản lý cán bộ và các chức danh lãnh đạo do Bộ quản lý của các đơn vị được phân cấp.
Việc cử công chức viên chức Bộ Kế hoạch và Đầu tư đi nước ngoài thuộc thẩm quyền của ai?
Căn cứ theo quy định tại Điều 11 Quyết định 676/QĐ-BKH năm 2009, thẩm quyền quyết định cử công chức, viên chức đi công tác ở nước ngoài thuộc:
- Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư: quyết định đối với công chức, viên chức không thuộc đối tượng nêu tại khoản 2 và khoản 3 Điều 11 Quyết định 676/QĐ-BKH năm 2009.
- Thủ trưởng các đơn vị Tổng cục Thống kê; Viện Chiến lược phát triển; Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương; Trung tâm Thông tin và Dự báo kinh tế - xã hội quốc gia: quyết định đối với công chức, viên chức thuộc đơn vị từ cấp Vụ trưởng, Trưởng ban và tương đương trở xuống.
- Thủ trưởng các đơn vị Báo Đầu tư, Tạp chí Kinh tế và Dự báo, Học viện Chính sách và Phát triển, Trường Cao đẳng kinh tế - kế hoạch Đà Nẵng, Trung tâm Tin học thuộc Bộ: quyết định đối với công chức, viên chức thuộc đơn vị từ cấp Trưởng phòng và tương đương trở xuống.
- Chính thức từ ngày 7/2/2025, cải cách tiền lương cho CBCCVC và lực lượng vũ trang trong năm 2025 được thu từ những nguồn nào của địa phương?
- Mẫu giấy xác nhận công tác dùng để làm gì? Tải mẫu ở đâu?
- Các mẫu hợp đồng lao động 2025 chuẩn nhất cho doanh nghiệp và người lao động phải đảm bảo những nội dung nào?
- Chốt thời điểm cho ý kiến cải cách tiền lương, lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội trong Báo cáo của Chính phủ năm 2025 chưa?
- Trong năm 2025, nguồn tích lũy cho cải cách tiền lương của ngân sách trung ương và địa phương đến hết năm 2024 còn dư được sử dụng để làm gì?