Quy định mới về kinh phí công đoàn năm 2026 doanh nghiệp được giữ lại 75% kinh phí trong những trường hợp nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 28 Quyết định 1408/QĐ-TLĐ năm 2024 quy định về việc phân phối tài chính công đoàn như sau:
Điều 28. Phân phối nguồn thu tài chính cho công đoàn cơ sở
1. Công đoàn cơ sở được sử dụng 70% tổng số thu đoàn phí công đoàn và 75% tổng số thu kinh phí công đoàn.
Phần đoàn phí công đoàn thu tăng thêm so với quy định tại Điều 30 Quy định này và nguồn thu khác được để lại 100% cho công đoàn cơ sở sử dụng.
[…]
Đồng thời, tại Hướng dẫn 13/HD-TLĐ năm 2025 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quy định Năm 2026, công đoàn cơ sở chỉ được giữ lại tối đa 70% tổng số thu đoàn phí công đoàn và 75% tổng số thu kinh phí công đoàn khi hoạt động đúng quy định và thực hiện đầy đủ chế độ tài chính công đoàn.
Ngoài ra, mức đóng phí công đoàn hiện nay được áp dụng như sau:
Mức đóng Kinh phí công đoàn = 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động |
(Căn cứ điểm b khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn 2024 quy định được sửa đổi bởi khoản 8 Điều 2 Luật sửa đổi Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Luật Công đoàn, Luật Thanh niên và Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2025)
Đồng thời, mức đóng đoàn phí công đoàn hiện nay được áp dụng như sau:
Mức đóng Đoàn phí công đoàn = 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc |
(Căn cứ tại Điều 1 Quyết định 61/QĐ-TLĐ năm 2025 về điều chỉnh giảm mức đóng đoàn phí công đoàn từ ngày 01/7/2026)
Theo đó, doanh nghiệp có công đoàn cơ sở thì hàng tháng sẽ thu đoàn phí công đoàn do người lao động là đoàn viên đóng (0,5%) và đóng kinh phí công đoàn (2%) cho liên đoàn lao động cấp tỉnh.
-> Khi đó, doanh nghiệp được giữ lại 70% tổng số thu đoàn phí công đoàn và 75% tổng số thu kinh phí công đoàn.
Đối với Doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở thì hàng tháng vẫn phải đóng 2% kinh phí công đoàn cho liên đoàn lao động cấp tỉnh và không được giữ lại 75% kinh phí công đoàn.
Như vậy, doanh nghiệp có công đoàn cơ sở sẽ được giữ lại 75% tổng số thu kinh phí công đoàn khi hoạt động đúng quy định và thực hiện đầy đủ chế độ tài chính công đoàn. Đồng nghĩa với việc, doanh nghiệp không có công đoàn cơ sở sẽ không được giữ 75% kinh phí công đoàn.
* Trên đây là Thông tin về Quy định mới về kinh phí công đoàn năm 2026 doanh nghiệp được giữ lại 75% kinh phí trong những trường hợp nào?
Xem thêm:
>>> Hướng dẫn nộp kinh phí công đoàn TPHCM năm 2026 chi tiết như thế nào?
>>> Tóm tắt quy định mới về kinh phí công đoàn từ 16/5/2026 theo Nghị định 105 chi tiết như thế nào?

Quy định mới về kinh phí công đoàn năm 2026 doanh nghiệp được giữ lại 75% kinh phí trong những trường hợp nào? (Hình từ Internet)
Thời gian giảm mức đóng kinh phí công đoàn tối đa là bao lâu?
Căn cứ theo điểm a khoản 2 Điều 12 Nghị định 105/2026/NĐ-CP quy định như sau:
Điều 12. Giảm mức đóng kinh phí công đoàn
Giảm mức đóng kinh phí công đoàn tại khoản 2 Điều 30 của Luật Công đoàn được quy định như sau:
1. Các trường hợp được xem xét giảm mức đóng kinh phí công đoàn là các trường hợp đã hết thời gian được tạm dừng đóng kinh phí công đoàn theo Điều 13 Nghị định này, tiếp tục phải cắt giảm số lao động hiện có từ 30% hoặc từ 30 lao động trở lên đối với doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã có sử dụng dưới 200 lao động và đối với hợp tác xã từ 30 thành viên chính thức, thành viên liên kết góp vốn của hợp tác xã; từ 50 lao động trở lên đối với người sử dụng lao động có sử dụng lao động từ 200 đến 1000 lao động và đối với hợp tác xã từ 50 thành viên chính thức, thành viên liên kết góp vốn của hợp tác xã; từ 100 lao động trở lên đối với người sử dụng lao động có sử dụng trên 1000 lao động và đối với hợp tác xã từ 100 thành viên chính thức, thành viên liên kết góp vốn của hợp tác xã (các trường hợp trên không bao gồm việc tuyển dụng mới 20% so với số lượng lao động bị cắt giảm trong vòng 3 tháng kể từ ngày cắt giảm lao động).
2. Thời gian giảm mức đóng kinh phí công đoàn:
a) Thời gian giảm mức đóng kinh phí công đoàn theo tháng và không quá 06 tháng.
b) Hết thời hạn giảm mức đóng kinh phí công đoàn quy định tại điểm a khoản này, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã tiếp tục đóng kinh phí công đoàn theo mức đóng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn.
[...]
Theo đó, thời gian giảm mức đóng kinh phí công đoàn tối đa không quá 06 tháng.
Công đoàn các cấp thực hiện công khai tài chính hằng năm theo các hình thức nào?
Căn cứ theo Điều 34 Luật Công đoàn 2024 quy định như sau:
Điều 34. Công khai tài chính công đoàn
Công đoàn các cấp thực hiện công khai tài chính hằng năm tại hội nghị ban chấp hành công đoàn, đồng thời phải công khai bằng một trong các hình thức sau đây:
1. Niêm yết tại trụ sở làm việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp;
2. Thông báo bằng văn bản đến các cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, cá nhân có liên quan;
3. Thông báo tại hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hằng năm;
4. Đăng tải trên trang thông tin điện tử của cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp.
Theo đó, công đoàn các cấp thực hiện công khai tài chính hằng năm bằng một trong các hình thức sau đây:
- Niêm yết tại trụ sở làm việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp;
- Thông báo bằng văn bản đến các cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, cá nhân có liên quan;
- Thông báo tại hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hằng năm;
- Đăng tải trên trang thông tin điện tử của cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp.
Trên đây là Thông tin về Quy định mới về kinh phí công đoàn năm 2026 doanh nghiệp được giữ lại 75% kinh phí trong những trường hợp nào?
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];