Cách kiểm tra tài khoản định danh đóng kinh phí công đoàn đã được cấp hay chưa?

Châu Nhật Tân
09:45 | 29/09/2026
Cách kiểm tra tài khoản định danh đóng kinh phí công đoàn đã được cấp hay chưa?
Nội dung chính
  1. Cách kiểm tra tài khoản định danh đóng kinh phí công đoàn đã được cấp hay chưa?
  2. Quy định về phương thức, thời hạn đóng kinh phí công đoàn ra sao?
  3. Quy định về chậm đóng, không đóng kinh phí công đoàn như thế nào?

Cách kiểm tra tài khoản định danh đóng kinh phí công đoàn đã được cấp hay chưa?

Từ ngày 1/9/2026, Liên đoàn Lao động TPHCM không tiếp nhận các khoản thu 2% KPCĐ qua tài khoản của Liên đoàn Lao động TPHCM.

Cụ thể tại Mục 2 Công văn 1363/LĐLĐ năm 2026 nêu rõ về thu kinh phí qua tài khoản thu tập trung Công đoàn Việt Nam:

- Đối với các đơn vị sản xuất kinh doanh, Liên đoàn Lao động TP.HCM sẽ không tiếp nhận các khoản thu 2% KPCĐ qua tài khoản của Liên đoàn Lao động TP.HCM kể từ ngày 01/9/2026, để việc cấp trả kinh phí cho công đoàn cơ sở kịp thời.

- Các đơn vị sản xuất kinh doanh đóng 2% KPCĐ qua tài khoản thu tập trung của Công đoàn Việt Nam kể từ ngày 01/9/2026.

CÁCH KIỂM TRA TÀI KHOẢN ĐỊNH DANH ĐÓNG KINH PHÍ CÔNG ĐOÀN ĐÃ ĐƯỢC CẤP HAY CHƯA

Bước 1: Mở ứng dụng ngân hàng trên điện thoại (Dùng app ngân hàng của cá nhân hoặc doanh nghiệp)

→ Chọn "chuyển tiền".

Bước 2: Chọn ngân hàng thụ hưởng (VietinBank hoặc BIDV)

Bước 3: Nhập mã định danh của đơn vị:

- Nếu chọn VietinBank - Nhập: 1TLD + Mã số thuế doanh nghiệp

(Ví dụ: 1TLD0101234567)

- Nếu chọn BIDV - Nhập: V2TT + Mã số thuế doanh nghiệp

(Ví dụ: V2TT0101234567)

Bước 4: Kiểm tra thông tin người thụ hưởng:

- Đối với VietinBank → Tên hiển thị: CONG DOAN VIET NAM - Tên doanh nghiệp

- Đối với BIDV → Tên hiển thị: CONG DOAN VIET NAM

Lưu ý: Trường hợp hiện đúng thông tin nêu trên, nghĩa là doanh nghiệp đã khai báo thành công và có tài khoản định danh nộp kinh phí công đoàn.

Trường hợp không hiển thị tên tài khoản như trên, nghĩa là doanh nghiệp chưa được cấp tài khoản định danh thu kinh phí công đoàn cần thực hiện đăng ký theo hướng dẫn.

Dưới đây là các cách nộp qua tài khoản thu tập trung Công đoàn Việt Nam:

Cách 1: Nộp qua ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (Vietinbank):

Thông tin chuyển khoản như sau:

- Tên đơn vị hưởng: CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM

- Số tài khoản: 1TLD + Mã số thuế

- Tại: Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam.

- Nội dung nộp: <tên đơn vị> nộp 2% kinh phí công đoàn tháng ...năm...

Cách 2: Nộp qua ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank):

Thông tin chuyển khoản như sau:

- Tên tài khoản: Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam

- Số tài khoản: 1400288668989

- Tại: Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam.

- Nội dung nộp: MST ........<tên đơn vị> nộp 2% kinh phí công đoàn tháng... năm...

Cách 3: Nộp qua ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV):

Thông tin chuyển khoản như sau:

- Tên tài khoản: CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM

- Số tài khoản: V2TT + Mã số thuế của đơn vị

- Tại: Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam.

- Nội dung nộp: <tên đơn vị> nộp 2% kinh phí công đoàn tháng... năm

Cách 4: Nộp qua ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank):

Thông tin chuyển khoản như sau:

- Tên đơn vị hưởng: CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM

- Số tài khoản: VCBTLD + Mã số thuế

- Tại: Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam.

- Nội dung nộp: <tên đơn vị> nộp 2% kinh phí công đoàn tháng... năm...

Lưu ý: Đối với các đơn vị chưa đăng ký tài khoản định danh thì chưa thể đóng 2% KPCĐ qua tài khoản thu tập trung của Công đoàn Việt Nam.

Do đó, đơn vị phải khẩn trương thực hiện đăng ký kê khai thông tin gửi về Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh (qua tổ công tác quản lý địa bàn), cụ thể:

- Đơn vị chưa có công đoàn cơ sở: kê khai theo mẫu đính kèm.

- Đơn vị đã thành lập công đoàn cơ sở: kê khai theo mẫu đính kèm.

Sau khi đơn vị được cấp tài khoản định danh, đơn vị sẽ đóng 2% KPCĐ qua tài khoản thu tập trung của Công đoàn Việt Nam và lựa chọn 01 trong 04 ngân hàng đã nêu ở trên để đóng 2% KPCĐ.

Cách kiểm tra tài khoản định danh đóng kinh phí công đoàn đã được cấp hay chưa?

Cách kiểm tra tài khoản định danh đóng kinh phí công đoàn đã được cấp hay chưa? (Hình từ Internet)

Quy định về phương thức, thời hạn đóng kinh phí công đoàn ra sao?

Căn cứ Điều 4 Nghị định 105/2026/NĐ-CP quy định về phương thức, thời hạn đóng kinh phí công đoàn như sau:

Phương thức đóng kinh phí công đoàn

- Phương thức đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động đối với:

Đơn vị sự nghiệp công lập không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước (đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư, đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên).

Đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên.

Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam có liên quan đến tổ chức và hoạt động công đoàn, văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh tại Việt Nam có sử dụng lao động là người Việt Nam.

Cơ quan, tổ chức, đơn vị khác, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã.

- Phương thức đóng kinh phí công đoàn theo mỗi tháng một lần hoặc 03 tháng một lần cùng với thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động trên cơ sở đăng ký với tổ chức công đoàn đối với:

Tổ chức, doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả tiền lương theo chu kỳ sản xuất, kinh doanh.

Thời hạn đóng kinh phí công đoàn

- Thời hạn đóng kinh phí công đoàn chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã đóng kinh phí công đoàn theo tháng quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 105/2026/NĐ-CP

- Thời hạn đóng kinh phí công đoàn chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo ngay sau chu kỳ đối với phương thức đóng 03 tháng một lần đối với tổ chức, doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả tiền lương theo chu kỳ sản xuất, kinh doanh đóng kinh phí công đoàn theo phương thức 03 tháng một lần quy định tại điểm b khoản 1 Điều 4 Nghị định 105/2026/NĐ-CP

Quy định về chậm đóng, không đóng kinh phí công đoàn như thế nào?

Theo Điều 6 Nghị định 105/2026/NĐ-CP quy định về chậm đóng, không đóng phí công đoàn như sau:

- Chậm đóng kinh phí công đoàn là hành vi của đối tượng đóng kinh phí công đoàn chưa đóng hoặc đóng chưa đầy đủ số tiền phải đóng theo mức đóng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn 2024 kể từ sau thời hạn đóng kinh phí công đoàn quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 105/2026/NĐ-CP

- Không đóng kinh phí công đoàn là hành vi của đối tượng đóng kinh phí công đoàn thuộc một trong các trường hợp sau đây:

+ Không trích, đóng kinh phí công đoàn.

+ Không đóng hoặc đóng không đầy đủ số tiền phải đóng theo mức đóng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn 2024 trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 105/2026/NĐ-CP

+ Không đóng hoặc đóng không đầy đủ số người thuộc đối tượng phải đóng trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn quy định tại khoản 2 Điều 4 của Nghị định này.

- Trường hợp tạm dừng đóng kinh phí công đoàn, giảm mức đóng kinh phí công đoàn không thuộc trường hợp chậm đóng, không đóng kinh phí công đoàn quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 6 Nghị định 105/2026/NĐ-CP

Logo Thư viện Pháp luật
Châu Nhật Tân Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Bài viết mới nhất