Hướng dẫn nộp kinh phí công đoàn TPHCM năm 2026 chi tiết như thế nào?

Hướng dẫn nộp kinh phí công đoàn TPHCM năm 2026 chi tiết như thế nào?

Liên đoàn Lao động TP HCM đã có Thông báo 3229/LĐLÐ-TC năm 2025 hướng dẫn về nộp kinh phí công đoàn và nộp nghĩa vụ đoàn phí công đoàn.

Tải về

>>> Dưới đây là Hướng dẫn nộp kinh phí công đoàn TPHCM năm 2026 chi tiết như sau:

Theo đó, thông tin về tài khoản đóng 2% kinh phí công đoàn và nộp nghĩa vụ đoàn phí về Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh như sau:

[1] Đối với các đơn vị thuộc khu vực sản xuất kinh doanh chưa thực hiện kê khai và đóng 2% kinh phí công đoàn (gọi tắt KPCĐ) qua tài khoản thu tập trung của Công đoàn Việt Nam mở tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (Vietinbank), Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV), Ngân hàng Nông nghiệp và phát triền Nông thôn Việt Nam (Agribank), để nghị đơn vị chuyển khoản về tài khoản Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh:

- Tên tài khoản: Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh

- Số tài khoản: 117000070819

- Tại: Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam, chỉ nhánh TP HCM (Vietinbank - CN TP.НСМ).

- Nội dung: MST <....> <tên doanh nghiệp> đóng KPCĐ tháng ..../năm....

(ví dụ: MST0123456789 Công ty TNHH ABC đóng 2% KPCĐ tháng 7/2025)

[2] Đối với Công đoàn cơ sở: để Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh có cơ sở cấp phân phối 75% KPCĐ theo quy định, đề nghị các CĐCS tại các đơn vị cung cấp thông tin tài khoản của CĐCS tại đơn vị mình gửi về Tổ công tác quản lý địa bản trực thuộc Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh (đinh kèm Quyết định 1675/QĐ-LĐLĐ ngày 8 tháng 7 năm 2025 của Ban Thường vụ LĐLĐ TP.HCM về việc thành lập Tổ công tác quản lý địa bàn), hồ sơ cụ thể:

+ Bản chính Giấy đề nghị cấp kinh phí công đoàn (Mẫu số 01, đính kèm); + Bản photo ủy nhiệm chi/lệnh chuyển tiền đóng 2% KPCĐ (có đóng dấu treo của đơn vị);

[3] Đối với đơn vị đã và đang thực hiện đóng 2% KPCĐ qua tài khoản tập trung của Công đoàn Việt Nam (tại: Vietinbank, BIDV, Agribank) thì vẫn tiếp tục đóng kinh phí công đoàn qua tài khoản tập trung của Tổng Liên đoàn.

[4] Trong trường hợp đơn vị thực hiện nộp 2% KPCĐ qua tài khoản của Công đoàn Việt Nam nhưng CĐCS chưa được phân phối theo tỷ lệ quy định thì CĐCS gửi thông tin theo Mẫu số 02 (đính kèm) gửi về các Tổ công tác quản lý địa bàn trực thuộc Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh để Liên đoàn Lao động Thành phố phối hợp với Tổng Liên đoàn tra soát và cấp trả theo quy định.

* Trên đây là Thông tin về Hướng dẫn nộp kinh phí công đoàn TPHCM năm 2026 chi tiết như thế nào?

Hướng dẫn nộp kinh phí công đoàn TPHCM năm 2026 chi tiết như thế nào? (Hình từ Internet)

Công đoàn các cấp thực hiện công khai tài chính hằng năm theo các hình thức nào?

Căn cứ theo Điều 34 Luật Công đoàn 2024 quy định như sau:

Điều 34. Công khai tài chính công đoàn

Công đoàn các cấp thực hiện công khai tài chính hằng năm tại hội nghị ban chấp hành công đoàn, đồng thời phải công khai bằng một trong các hình thức sau đây:

1. Niêm yết tại trụ sở làm việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp;

2. Thông báo bằng văn bản đến các cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, cá nhân có liên quan;

3. Thông báo tại hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hằng năm;

4. Đăng tải trên trang thông tin điện tử của cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp.

Theo đó, công đoàn các cấp thực hiện công khai tài chính hằng năm bằng một trong các hình thức sau đây:

- Niêm yết tại trụ sở làm việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp;

- Thông báo bằng văn bản đến các cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, cá nhân có liên quan;

- Thông báo tại hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hằng năm;

- Đăng tải trên trang thông tin điện tử của cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp.

Thời gian giảm mức đóng kinh phí công đoàn tối đa là bao lâu?

Căn cứ theo điểm a khoản 2 Điều 12 Nghị định 105/2026/NĐ-CP quy định như sau:

Điều 12. Giảm mức đóng kinh phí công đoàn

Giảm mức đóng kinh phí công đoàn tại khoản 2 Điều 30 của Luật Công đoàn được quy định như sau:

1. Các trường hợp được xem xét giảm mức đóng kinh phí công đoàn là các trường hợp đã hết thời gian được tạm dừng đóng kinh phí công đoàn theo Điều 13 Nghị định này, tiếp tục phải cắt giảm số lao động hiện có từ 30% hoặc từ 30 lao động trở lên đối với doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã có sử dụng dưới 200 lao động và đối với hợp tác xã từ 30 thành viên chính thức, thành viên liên kết góp vốn của hợp tác xã; từ 50 lao động trở lên đối với người sử dụng lao động có sử dụng lao động từ 200 đến 1000 lao động và đối với hợp tác xã từ 50 thành viên chính thức, thành viên liên kết góp vốn của hợp tác xã; từ 100 lao động trở lên đối với người sử dụng lao động có sử dụng trên 1000 lao động và đối với hợp tác xã từ 100 thành viên chính thức, thành viên liên kết góp vốn của hợp tác xã (các trường hợp trên không bao gồm việc tuyển dụng mới 20% so với số lượng lao động bị cắt giảm trong vòng 3 tháng kể từ ngày cắt giảm lao động).

2. Thời gian giảm mức đóng kinh phí công đoàn:

a) Thời gian giảm mức đóng kinh phí công đoàn theo tháng và không quá 06 tháng.

b) Hết thời hạn giảm mức đóng kinh phí công đoàn quy định tại điểm a khoản này, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã tiếp tục đóng kinh phí công đoàn theo mức đóng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn.

[...]

Theo đó, thời gian giảm mức đóng kinh phí công đoàn tối đa không quá 06 tháng.

Trên đây là Thông tin về Hướng dẫn nộp kinh phí công đoàn TPHCM năm 2026 chi tiết như thế nào?