Danh mục khám sức khỏe định kỳ bắt buộc cho người lao động năm 2026 theo Thông tư 25 gồm những gì?
Xem thêm:
>> Thuế TNDN, TNCN với chi phí khám sức khỏe định kỳ cho người lao động được quy định như thế nào?
>> Toàn bộ quy định KHÁM SỨC KHỎE định kỳ cho người lao động mới nhất 2026
Theo Điều 36 Thông tư 32/2023/TT-BYT được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 2 Thông tư 25/2026/TT-BYT có hiệu lực từ ngày 01/07/2026 cụ thể danh mục khám sức khỏe định kỳ bắt buộc cho người lao động năm 2026 như sau:
[1] Danh mục KSK cho người từ đủ 06 tuổi đến dưới 18 tuổi
Khám sức khỏe và khám sức khỏe định kỳ cho người từ đủ 06 tuổi đến dưới 18 tuổi theo nội dung quy định tại Mẫu số 02 Phụ lục số XXIV ban hành kèm theo Thông tư 25/2026/TT-BYT gồm:
I. KHÁM THỂ LỰC
- Chiều cao
- Cân nặng
- Chỉ số BMI
- Mạch
II. KHÁM LÂM SÀNG
(1) Nhi khoa: Tuần hoàn; Hô hấp; Tiêu hóa; Thận-Tiết niệu, Sinh dục; Thần kinh; Tâm thần; Khám lâm sàng khác
(2) Mắt
(3) Tai - Mũi - Họng
(4) Răng - Hàm - Mặt
III. KHÁM CẬN LÂM SÀNG
Cận lâm sàng thực hiện theo chỉ định của bác sỹ
[2] Danh mục KSK cho người trên18 tuổi
Khám sức khỏe và khám sức khỏe định kỳ cho người trên 18 tuổi theo nội dung quy định tại Mẫu số 03 Phụ lục số XXIV ban hành kèm theo Thông tư 25/2026/TT-BYT gồm:
I. KHÁM THỂ LỰC
- Chiều cao
- Cân nặng
- Chỉ số BMI
- Mạch
II. KHÁM LÂM SÀNG
(1) Nội khoa:
- Tuần hoàn;
- Hô hấp;
- Tiêu hóa;
- Thận-Tiết niệu-Sinh dục;
- Nội tiết;
- Cơ - xương - khớp;
- Thần kinh;
- Tâm thần;
(2) Ngoại khoa
(3) Da liễu
(4) Sản phụ khoa
(5) Mắt
(6) Tai - Mũi - Họng
(7) Răng - Hàm - Mặt
III. KHÁM CẬN LÂM SÀNG
Khám sức khỏe định kỳ (cận lâm sàng thực hiện theo chỉ định của bác sỹ)

Danh mục khám sức khỏe định kỳ bắt buộc cho người lao động năm 2026 theo Thông tư 25 gồm những gì? (Hình từ Internet)
Danh mục khám chuyên khoa phụ sản cho lao động nữ gồm các nội dung gì?
Theo Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 và Điều 36 Thông tư 32/2023/TT-BYT được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 2 Thông tư 25/2026/TT-BYT quy định: Ngoài nội dung cơ bản về khám sức khỏe thì lao động nữ khi khám sức khỏe định kỳ còn được khám chuyên khoa phụ sản theo danh mục quy định tại Phụ lục số XXV ban hành kèm theo Thông tư 32/2023/TT-BYT.
Căn cứ Phụ lục số XXV ban hành kèm theo Thông tư 32/2023/TT-BYT danh mục khám chuyên khoa phụ sản cho lao động nữ gồm các nội dung sau:
(1) Khám phụ khoa
- Khám vùng bụng dưới và vùng bẹn.
- Khám bộ phận sinh dục ngoài.
- Khám âm đạo bằng mỏ vịt kết hợp quan sát cổ tử cung bằng mắt thường.
- Khám âm đạo phối hợp nắn bụng (khám bằng hai tay).
- Khám trực tràng phối hợp nắn bụng (khám bằng hai tay).
Lưu ý:
- Đối với khám âm đạo bằng mỏ vịt kết hợp quan sát cổ tử cung bằng mắt thường và khám âm đạo phối hợp nắn bụng chỉ thực hiện nếu tiếp cận được bằng đường âm đạo và phải có sự đồng ý của lao động nữ sau khi được tiếp nhận tư vấn từ nhân viên y tế.
- Đối với khám trực tràng phối hợp nắn bụng chỉ được thực hiện:
+ Trong trường hợp không tiếp cận được bằng đường âm đạo hoặc bệnh cảnh cụ thể đòi hỏi phải đánh giá thêm bằng khám trực tràng.
+ Có sự đồng ý của lao động nữ sau khi được nhân viên y tế tư vấn.
(2) Sàng lọc ung thư cổ tử cung: Thực hiện sàng lọc, phát hiện sớm tổn thương cổ tử cung bằng ít nhất một trong các kỹ thuật sau:
- Nghiệm pháp quan sát cổ tử cung với dung dịch Acid Acetic (VIA test)
- Nghiệm pháp quan sát cổ tử cung với dung dịch Lugol (VILI test)
- Xét nghiệm tế bào cổ tử cung
- Xét nghiệm HPV
Lưu ý:
- Sàng lọc ung thư cổ tử cung chỉ thực hiện nếu tiếp cận được bằng đường âm đạo và có sự đồng ý của lao động nữ sau khi được nhân viên y tế tư vấn.
- Thực hiện việc khám sàng lọc theo hướng dẫn chuyên môn của Bộ Y tế.
(3) Sàng lọc ung thư vú: Thực hiện sàng lọc, phát hiện sớm tổn thương vú bằng ít nhất một trong các kỹ thuật sau:
- Khám lâm sàng vú
- Siêu âm tuyến vú hai bên
- Chụp Xquang tuyến vú
(4) Siêu âm tử cung-phần phụ: Việc khám siêu âm này chỉ thực hiện khi có chỉ định của bác sỹ khám
Người lao động được khám sức khỏe định kỳ mấy lần 1 năm?
Căn cứ theo Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định:
Điều 21. Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động
1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.
2. Khi khám sức khỏe theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người làm việc trong môi trường lao động tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp phải được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.
Như vậy, người lao động được người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe định kỳ ít nhất 01 lần trong một năm.
Riêng người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; người lao động là người khuyết tật, người chưa thành niên và người lao động cao tuổi thì được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần, tương đương ít nhất 02 lần trong một năm.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];