Tổng hợp lời chúc Mùng 1 Tết ngắn gọn, ý nghĩa và dễ nhớ dành cho người thân? Mùng 1 Tết Âm lịch được nghỉ làm hưởng lương?

Nội dung chính

• Tổng hợp lời chúc Mùng 1 Tết ngắn gọn, ý nghĩa và dễ nhớ dành cho người thân?
• Mùng 1 Tết Âm lịch người lao động được nghỉ làm hưởng lương?
• Người lao động làm việc vào ngày Mùng 1 Tết Âm lịch được trả lương thế nào?

Tổng hợp lời chúc Mùng 1 Tết ngắn gọn, ý nghĩa và dễ nhớ dành cho người thân?

Tết Âm lịch hay còn gọi là Tết Nguyên Đán/ Tết ta là lễ hội truyền thống quan trọng nhất của người Việt Nam. Tết Ta là ngày đầu tiên của năm mới đến tính bằng Âm Lịch. Đây là ngày lễ Tết chính của hầu hết các nước Châu Á.

Tết Ta không chỉ đánh dấu sự khởi đầu của năm mới theo lịch âm mà còn là dịp để mọi người tưởng nhớ tổ tiên, sum họp gia đình, và cầu chúc cho một năm an khang thịnh vượng.

Theo lịch vạn niên năm 2025:

Theo đó, Mùng 1 Tết Âm lịch 2025 rơi vào Thứ 4 ngày 29/1/2025.

Và theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP thì Mùng 1 Tết Âm lịch 2025 là ngày lễ lớn của Việt Nam.

Tổng hợp lời chúc Mùng 1 Tết ngắn gọn, ý nghĩa và dễ nhớ dành cho người thân mà mọi người có thể tham khảo:

Lời chúc Tết cho ông bà, người lớn tuổi

Lời chúc Tết dành cho bố mẹ

Lời chúc Tết cho anh chị em

Các lời chúc trên chỉ mang tính chất tham khảo!

Tổng hợp lời chúc Mùng 1 Tết ngắn gọn, ý nghĩa và dễ nhớ dành cho người thân? Mùng 1 Tết Âm lịch được nghỉ làm hưởng lương? (Hình từ Internet)

Mùng 1 Tết Âm lịch người lao động được nghỉ làm hưởng lương?

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

- Tết Âm lịch: 05 ngày;

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Như vậy, Mùng 1 Tết Âm lịch là một trong 05 ngày nghỉ Tết Âm lịch hưởng lương của người lao động.

Người lao động làm việc vào ngày Mùng 1 Tết Âm lịch được trả lương thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, trường hợp người lao động làm việc vào ngày nghỉ Tết Âm lịch hưởng nguyên lương thì người lao động được hưởng lương, ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày tết.

Ngoài ra, trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ tết.

Như vậy, làm việc vào ngày Mùng 1 Tết Âm lịch thì tiền lương được tính như sau:

- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.

- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.