Xếp loại chất lượng cán bộ cấp huyện theo các nguyên tắc nào? Có bao nhiêu tiêu chí chung về việc xếp loại chất lượng cán bộ cấp huyện? Và khi bị xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ thì cán bộ có những tiêu chí nào? - Câu hỏi của anh Minh Dũng đến từ Đà Nẵng.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề đánh giá chất lượng cán bộ cấp huyện. Cho tôi hỏi việc đánh giá chất lượng hàng năm đối với cán bộ cấp huyện được thực hiện dựa trên nguyên tắc nào? Thời điểm đánh giá chất lượng cán bộ cấp huyện là khi nào? Câu hỏi của anh Minh Quang ở Hải Phòng.
Đơn vị tôi vừa tiếp nhận một cán bộ cấp huyện mới vừa được luân chuyển tới, việc xếp loại chất lượng đối với cán bộ này có cần phải lấy ý kiến từ đơn vị cũ hay không? Tôi muốn hỏi thêm kết quả xếp loại chất lượng cán bộ có được dùng để làm căn cứ nâng ngạch cán bộ sau này không? Câu hỏi của chị Uyên Nghị từ TP.HCM
Tôi muốn hỏi về việc cán bộ cấp huyện được xếp loại chất lượng theo các mức nào? Việc xếp loại chất lượng cán bộ cấp huyện ở mức hoàn thành nhiệm vụ có bị ảnh hưởng bởi kết quả đánh giá của các cơ quan, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý của cán bộ đó không? - Câu hỏi của anh Kiên (Thanh Hóa).
Cán bộ cấp huyện được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì cần đáp ứng được các tiêu chí gì? Nếu cán bộ nghỉ công tác 04 tháng thì có được đánh giá xếp loại ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ không? - Câu hỏi của anh Trần Khánh đến từ Hà Tĩnh
Cho tôi hỏi nếu công chức cấp huyện đang giữ vị trí cấp phó tại cơ quan nhà nước thì việc đánh giá xếp loại chất lượng công chức sẽ do ai thực hiện? Công chức cấp huyện để được xếp loại công chức hoàn thành tốt nhiệm vụ cần được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên từ bao nhiêu phần trăm? Câu hỏi của anh Minh từ Tiền Giang
Em ơi cho chị hỏi: Việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ cấp huyện thuộc thẩm quyền của cơ quan nào? Và việc đánh giá này được thực hiện dựa trên những nguyên tắc nào? Đây là câu hỏi của chị Thanh Trà đến từ Đà Nẵng.
Cho anh hỏi có thể đánh giá cán bộ cấp huyện dựa trên nội dung chấp hành đường lối của Đảng hay không? Đối tượng nào có thẩm quyền thực hiện? Trình tự thực hiện cụ thể được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh An (Hà Nội).
Cho hỏi đối tượng nào được đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức Đảng? Khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức Đảng là gì? Câu hỏi của anh Tiến đến từ Đồng Tháp.
Nhà tôi có một số thành viên làm cán bộ và một số thành viên làm công chức tuy nhiên do mới làm nên chưa biết về tiêu chí đánh giá xếp loại chất lượng ra sao? Tôi muốn biết chính xác thế nào là cán bộ công chức theo quy định pháp luật? Và nguyên tắc đánh giá cán bộ công chức như thế nào?
Cán bộ cấp huyện để được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ cần đáp ứng những tiêu chí gì? Trình tự, thủ tục đánh giá và xếp loại chất lượng cán bộ cấp huyện ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ có mấy bước và thực hiện thế nào? Trên đây là thắc mắc của chị Như Ngọc tại Hà Nội.
Cho tôi hỏi, trình tự thủ tục đánh giá cán bộ cấp huyện được thực hiện như thế nào? Căn cứ vào kết quả đánh giá thì cán bộ cấp huyện được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ phải đạt được các tiêu chí nào? - Câu hỏi của anh Trương Thiên Minh đến từ Phú Thọ.
Em ơi cho chị hỏi khi công chức cấp huyện chuyển ngạch thì có được nâng lương không? Công chức cấp huyện khi chuyển ngạch sẽ được xếp lương như thế nào? Nhờ em nêu rõ cách xếp lương trong từng trường hợp chuyển ngạch cùng loại và khác loại giúp chị. Cảm ơn em! - Chị Huyền Trân (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi hiện tại pháp luật quy định như thế nào về vấn đề miễn nhiệm đối với cán bộ công chức? Và miễn nhiệm cán bộ công chức là gì, được hiểu như thế nào? Trường hợp nào được xin thôi làm nhiệm vụ, từ chức, miễn nhiệm? - Chị Như đến từ Hà Tĩnh có thắc mắc.
Đảng viên để được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì phải có sáng kiến kinh nghiệm? Tôi hiện tại đang là đảng viên nên có một số thắc mắc như sau. Đảng viên được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ có phải có sáng kiến kinh nghiệm không? Thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên thuộc về ai? Trong trường hợp cấp ủy viên bị đình
Tôi đang có bài nghiên cứu về việc xếp loại đánh giá cán bộ công chức. Cho nên cho tôi hỏi rằng Công chức được pháp luật hiện hành quy định ra sao? Nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức ra sao? Phân loại đánh giá cán bộ như thế nào? Mục đích đánh giá cán bộ để làm gì?
Công chức cấp huyện muốn được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì phải đáp ứng được các tiêu chí gì? Tiêu chí đánh giá chung để đánh giá xếp loại chất lượng công chức cấp huyện là các tiêu chí nào? - Câu hỏi của anh Văn Hải đến từ Bình Phước
Cho tôi hỏi Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân huyện xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ khi có một trong những tiêu chí nào? Thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng thực hiện như thế nào? Trên đây là thắc mắc của chị Mỹ Ngọc tại Hà Nội.
Cho tôi hỏi việc đánh giá, xếp loại tổ chức đảng cuối năm được thực hiện dựa trên những tiêu chí nào vậy? Có bao nhiêu mức đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng cuối năm? Đó là những mức nào vậy? Nhờ nêu rõ giúp tôi. Cảm ơn rất nhiều! - Anh Trung Kiên (KonTum).
Các trường hợp tinh giản biên chế cán bộ cấp huyện là các trường hợp nào? Có được xét tinh giản biên chế đối với cán bộ cấp huyện đang bị xem xét kỷ luật không? - Câu hỏi của anh Phạm Hoàng đến từ Vĩnh Phúc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cán bộ cấp huyện bị xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ khi thuộc những tiêu chí nào?
17:26 | 26/10/2022
