vi được hưởng quy định tại Điều 10 Nghị định này, với mức hưởng 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh và không áp dụng giới hạn tỷ lệ thanh toán đối với một số thuốc, hóa chất, vật tư y tế, dịch vụ kỹ thuật y tế theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế đối với các trường hợp sau:
Khám bệnh, chữa bệnh đúng quy định tại các Điều 26, Điều 27, Điều 28 Luật Bảo
tháng) tính từ ngày người lao động được Hội đồng Giám định y khoa kết luận tỷ lệ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp gần nhất trước đó.
Ngoài ra theo quy định mới, người lao động còn được quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề trả phí khám giám định lại nếu kết quả khám giám định xác định người lao động đủ điều kiện để
Tôi thấy trong hợp đồng lao động có điều khoản không được tiết lộ bí mật kinh doanh của công ty, đó có phải là thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh không? Và nếu cần một văn bản thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh giữa người lao động với công ty thì văn bản này có những nội dung gì? Nếu trong trường hợp người lao động vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí
Tôi đã làm việc cho công ty A được 2 năm nhưng thời gian được đóng bảo hiểm xã hội là gần 10 tháng từ tháng 5/2019 đến tháng 3/2020 bắt đầu chấm dứt hợp đồng và nghỉ việc. Tháng 2/2020 tôi mới chỉ làm được nửa tháng và chỉ có 7 ngày công làm việc được tính. Vậy cho tôi hỏi là trong tháng 2 tôi có được cty đóng bảo hiểm xã hội hay không? Và nếu tôi
tượng khác, cụ thể:
a) Người thuộc hộ gia đình nghèo theo tiêu chí về thu nhập, người thuộc hộ nghèo đa chiều có thiếu hụt về bảo hiểm y tế quy định tại Quyết định số 59/2015/QĐ-TTg ngày 19 tháng 11 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ ban hành chuẩn nghèo tiếp cận đa chiều áp dụng cho giai đoạn 2016 – 2020 và các quyết định khác của cơ quan có thẩm quyền
hiểm, các cơ quan, tổ chức có liên quan thu thập các tài liệu có liên quan để lập hồ sơ bồi thường. Hồ sơ bồi thường bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường bao gồm các tài liệu sau:
1. Thông báo tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và yêu cầu bồi thường do bên mua bảo hiểm lập theo mẫu quy định tại Phụ lục 11 ban hành kèm theo Thông
có ý nghĩa tôn vinh, giáo dục, lan tỏa rộng rãi trong xã hội;
l) Do vết thương tái phát là nguyên nhân chính dẫn đến tử vong đối với thương binh, người hưởng chính sách như thương binh quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 23 của Pháp lệnh này có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 61% trở lên, có bệnh án điều trị vết thương tái phát của bệnh viện tuyến
đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật, cơ chế, chính sách về lĩnh vực bảo hiểm y tế, trình cấp có thẩm quyền ban hành và tổ chức triển khai thực hiện theo nhiệm vụ được phân công.
- Chủ trì xây dựng chiến lược, kế hoạch tổng thể phát triển bảo hiểm y tế trình Bộ trưởng Bộ Y tế phê duyệt theo thẩm quyền hoặc trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt
với phụ nữ mà biết là có thai;
e) Đối với 02 người trở lên;
g) Đối với người đang cai nghiện;
h) Gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 31% đến 60%;
i) Gây bệnh nguy hiểm cho người khác;
k) Tái phạm nguy hiểm.
3. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 15 năm đến 20 năm:
a) Gây tổn hại
thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 11% đến 30%;
d) Sử dụng vũ khí, phương tiện hoặc thủ đoạn nguy hiểm khác;
đ) Chiếm đoạt tài sản trị giá từ 50.000.000 đồng đến dưới 200.000.000 đồng;
e) Phạm tội đối với người dưới 16 tuổi, phụ nữ mà biết là có thai, người già yếu hoặc người không có khả năng tự vệ
Cho hỏi linh kiện nhập khẩu được thiết kế riêng để lắp ráp máy móc của công ty có thuộc đối tượng chịu thuế giá trị gia tăng không? - Đây là câu hỏi của bạn Minh Hoàng.
Người lao động nghỉ cách đây 1 năm kiện lên sở lao động về trả lương, yêu cầu bên anh trả lương, người lao động nghỉ không chịu bàn giao công việc dẫn đến công ty không trả lương, anh muốn tư vấn giờ anh làm sao, công ty không muốn trả lương vì lý do người lao động bỏ việc chỉ cần nhận sổ BHXH thôi. Đây là câu hỏi của anh G.K đến từ Trà Vinh.
Tôi có một câu hỏi như sau: Sa thải người lao động vào cuối năm trái pháp luật thì công ty phải trả cho người lao động những khoản tiền nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở Lâm Đồng.
Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng vương 2024 thế nào? Công ty không cho người lao động nghỉ Giỗ Tổ Hùng vương 10/3 bị phạt bao nhiêu tiền? - Câu hỏi của anh T.B (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi là nội dung huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đối với người làm công tác y tế tại công ty cổ phần bao gồm những gì? Thời gian huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đối với người làm công tác y tế tại công ty cổ phần là bao lâu? Câu hỏi của chị T đến từ Khánh Hòa.
Cho tôi hỏi: Mức hưởng bảo hiểm y tế đối với công an mắc bệnh hiểm nghèo hiện nay ra sao? Trường hợp nào cán bộ, chiến sĩ CA không được hưởng BHYT? - Câu hỏi của anh Khánh (Huế)
Tôi đang làm cho một công ty trong nước về lĩnh vực may mặc, đã làm được năm năm (có ký hợp đồng lao động). Tuy nhiên thời gian gần đây tình hình công ty đang gặp khó khăn và tôi mới nhận được thông báo là công ty sắp giải thể. Vậy trong trường hợp giải thể thì tôi có được tiền trợ cấp gì không?
Nhà của tôi ở ngay quốc lộ 1A, thường vào dịp Tết Nguyên đán hay có tình trạng đua xe trái phép, đặc biệt là đua xe máy diễn ra thường xuyên hơn. Cho tôi hỏi cá nhân tổ chức đua xe trái phép mà làm chết người thì có bắt buộc bị xử phạt tù hay không? Trong trường hợp người phạm tội tụ thú thì có được giảm nhẹ trách nhiệm hình sự? - Câu hỏi của chị
Cho tôi hỏi ngộ độc thực phẩm là hội chứng cấp tính đúng không? Gây ngộ độc thực phẩm cho người khác khi bán thức ăn có chứa hóa chất chưa được phép lưu hành bị phạt tù bao nhiêu năm? Người phạm tội chủ động tự thú có được giảm nhẹ trách nhiệm hình sự? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau đây:
a) Xét nghiệm, khám, điều trị, chăm sóc người bệnh HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần;
b) Giám định pháp y, pháp y tâm thần, giải phẫu bệnh lý.
2. Mức phụ cấp 60% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau đây:
a) Khám, điều trị, chăm sóc người bệnh