chữ. Phạm nhân là người nước ngoài được khuyến khích học tiếng Việt. Phạm nhân được bố trí 01 ngày trong tuần để học tập, học nghề, trừ ngày chủ nhật, lễ, tết theo quy định của pháp luật.
2. Căn cứ yêu cầu quản lý, giáo dục cải tạo phạm nhân và thời hạn chấp hành án, trại giam, trại tạm giam tổ chức dạy học cho phạm nhân; căn cứ điều kiện thực tế
người nước ngoài được khuyến khích học tiếng Việt. Phạm nhân được bố trí 01 ngày trong tuần để học tập, học nghề, trừ ngày chủ nhật, lễ, tết theo quy định của pháp luật.
2. Căn cứ yêu cầu quản lý, giáo dục cải tạo phạm nhân và thời hạn chấp hành án, trại giam, trại tạm giam tổ chức dạy học cho phạm nhân; căn cứ điều kiện thực tế, cơ quan thi hành án
tiền tàu xe hay không?
Căn cứ theo khoản 5 Điều 2 Thông tư liên tịch 109/2009/TTLT/BTC-BGDĐT quy định về tiền tàu xe cho học sinh trường phổ thông dân tộc nội trú thì:
Học sinh được cấp tiền tàu xe theo giá vé thông thường của phương tiện vận tải công cộng, mỗi năm một lần (cả lượt đi và lượt về) để thăm gia đình vào dịp tết hoặc dịp nghỉ hè.
Đồng
tướng Chính phủ, Phó Thủ tướng Chính phủ và các thành viên khác của Chính phủ.
3. Bộ Quốc phòng, Bộ Công an, Bộ Ngoại giao, Bộ Giao thông vận tải (Ủy ban An toàn giao thông quốc gia), Thông tấn xã Việt Nam hằng ngày (kể cả dịp nghỉ Lễ, Tết) báo cáo Thủ tướng Chính phủ về tình hình biên giới, biển đảo, quốc phòng, an ninh, trật tự an toàn xã hội, thông
người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; những người hoạt động không chuyên trách ở thôn, làng, ấp, bản, buôn, sóc, tổ dân phố ở phường, thị trấn trong những ngày đi tập trung học tại cơ sở đào tạo các khoản:
+ Chi phí đi lại từ cơ quan đến nơi học tập (một lượt đi và về; nghỉ lễ; nghỉ tết);
+ Chi hỗ trợ tiền thuê chỗ nghỉ;
- Chi thuê hội trường
,5 kg rau;
+ 01 lít nước uống được đun sôi để nguội;
+ Nước mắm, muối, chất đốt phù hợp.
Chế độ này do ngân sách nhà nước cấp và được quy ra tiền theo thời giá thị trường ở từng địa phương trong từng thời điểm.
Ngoài ra, chế độ đối với người bị tạm giữ trong các ngày lễ, Tết được thực hiện như sau:
+ Tết nguyên đán thì người bị tạm giữ được ăn
vị kinh doanh vận tải (thời gian đề nghị trong khoảng từ 01 năm đến 07 năm) và không quá niên hạn sử dụng của phương tiện;
b) Phù hiệu “XE TUYẾN CỐ ĐỊNH” cấp cho các xe tăng cường giải tỏa hành khách trong các dịp Tết Nguyên đán có giá trị không quá 30 ngày; các dịp Lễ, Tết dương lịch và các kỳ thi trung học phổ thông Quốc gia, tuyển sinh đại học
tuyến qua Cổng dịch vụ công hoặc qua dịch vụ bưu chính công ích.
* Thời gian tiếp nhận hồ sơ: giờ hành chính từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần (trừ ngày Tết, ngày lễ).
Bước 3: Nhận kết quả
- Đối với thẻ ABTC cứng: cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đề nghị cấp mới thẻ ABTC cứng cho doanh nhân trực tiếp nhận kết quả tại Cục Quản lý xuất nhập cảnh hoặc đề
Cho tôi hỏi: Theo tôi được biết, giáo viên nói chung và giáo viên tiểu học nói riêng trong các dịp lễ, tết như dịp 20 tháng 11 sẽ không được nhận quà, phong bì từ phụ huynh học sinh. Vậy nếu giáo viên (tại các trường công lập) nhận phong bì của phụ huynh học sinh thì có bị buộc thôi việc không? câu hỏi của chị L (Hà Nội).
Trong dịp Tết mà buôn bán bánh, kẹo giả thì bị xử lý như thế nào? Hiện nay hàng hóa trôi nổi, hàng giả hàng kém chất lượng được bày bán khắp nơi, đặc biệt là bánh kẹo tại các chợ, cửa hàng vào dịp Tết. Hành vi buôn bán hàng giả nếu bị phát hiện thì bị phạt bao nhiêu tiền và có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Mong được phản hồi. Xin cảm ơn!
Tôi đã nghỉ dưỡng sức sau ốm đau vào cuối tháng 1/2022 nhưng đến nay (4/2022) công ty vẫn chưa nộp hồ sơ dưỡng sức cho tôi lên cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) vậy thì có đúng không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết
Trong thỏa thuận cấp bảo lãnh ngân hàng buộc phải có những thông tin gì? Hồ sơ đề nghị bảo lãnh ngân hàng bao gồm các tài liệu gì? Câu hỏi của anh Trứ đến từ Ninh Bình.
Cho tôi hỏi mức hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động bị tai nạn nghỉ việc từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính như thế nào? Thời gian hưởng chế độ ốm đau trong một năm của người lao động được tính kể từ ngày nào? Câu hỏi của anh N.P.T từ Cà Mau.
Phạm nhân đang nuôi con nhỏ trong trại giam có được nghỉ chế độ lao động không? Kế hoạch tổ chức lao động cho phạm nhân được quy định như thế nào? - Câu hỏi của chị Như (Hà Nam)
ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần."
Khi sinh con lao động nữ được nghỉ bao nhiêu ngày?
Căn cứ theo quy định tại Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:
"Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì
gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”
Như vậy, trong trường hợp của bạn, tháng trước không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng bạn vẫn thuộc đối tượng đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nên khi bị sảy thai, bạn sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ
việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau:
a) Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần;
b) Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại điểm a khoản này mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian
không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”
Đồng thời khoản 1 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 26. Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ
đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
+ Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60